“基本職責(zé)”

【事件回放】工會十七大報(bào)告提出了今后五年工會工作的主要任務(wù)，即“一個全面四個著力”，要求著力做好工會維權(quán)服務(wù)工作，切實(shí)提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。履行好工會維權(quán)服務(wù)是基本職責(zé)。

做好維權(quán)工作，一是要維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，加強(qiáng)源頭參與，代表職工主動參與涉及職工利益的法律法規(guī)政策的制定修改。做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工轉(zhuǎn)崗安置等工作，幫助就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，以提質(zhì)增效為重點(diǎn)深化集體協(xié)商工作，推動完善企業(yè)工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。二是要推動完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系制度機(jī)制，健全政府和工會聯(lián)席會議制度，做實(shí)省、市、縣三級地方及產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)延伸。深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，引導(dǎo)職工依法理性有序表達(dá)訴求。三是要參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理，加強(qiáng)對勞動關(guān)系領(lǐng)域社會組織的政治引領(lǐng)、示范帶動和聯(lián)系服務(wù)，加強(qiáng)勞動關(guān)系矛盾預(yù)防和化解機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定。

做好服務(wù)職工群眾工作，一是要健全服務(wù)職工體系，構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的工會服務(wù)職工體系，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)；二是要拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域，推動完善職工福利制度，注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)服務(wù)，在做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時(shí)提供更高水平的精神和文化服務(wù)；三是要加強(qiáng)困難職工幫扶和脫貧攻堅(jiān)工作，分類做好城市困難職工解困脫困工作，推動解決區(qū)域性、行業(yè)性的集中連片地區(qū)困難職工脫貧問題。