探討加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的有效路徑

師春曉 吉林森工集團(tuán)露水河林業(yè)局離退休職工管理處 吉林白山 134506

1 引言

對于國家和社會(huì)的發(fā)展而言，企業(yè)在過程中發(fā)揮出十分重要的作用。黨的十八大召開明確了新時(shí)期內(nèi)國家發(fā)展的新目標(biāo)，圍繞這些新目標(biāo)，企業(yè)也應(yīng)積極承擔(dān)好自身的行業(yè)責(zé)任，努力擔(dān)當(dāng)起重要的社會(huì)責(zé)任，在新時(shí)期內(nèi)為推動(dòng)國家新時(shí)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)出更多的積極力量。在企業(yè)的文化建設(shè)中，黨組織建設(shè)工作是一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，它不僅是企業(yè)堅(jiān)定方向不動(dòng)搖，避免企業(yè)走彎路的重要保障，而且也是完成企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)，更好地貼合國家和時(shí)代發(fā)展理念和趨勢的有效途徑。為此，針對企業(yè)基層黨支部建設(shè)的議題進(jìn)行分析和研究是十分重要且十分必要的。

2 加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的必要性

黨的精神和理念具有時(shí)代的先進(jìn)性，在這一精神理念的指引下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作既是大勢所趨，也是企業(yè)的內(nèi)在要求。一方面，黨在多次會(huì)議上提出了企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的重要性，只有不斷提高企業(yè)的黨組織，尤其是基層黨組織的力量，才能更好地為企業(yè)注入穩(wěn)定因素，避免企業(yè)被社會(huì)上的不良思想意式形態(tài)所干擾或侵襲，造成企業(yè)發(fā)展道路方向的偏離。另一方面，對于企業(yè)的發(fā)展而言，新時(shí)代塑造了新的市場環(huán)境，隨著社會(huì)效率的不斷提高，企業(yè)所面臨的市場環(huán)境也瞬息萬變，給企業(yè)的發(fā)展帶來了更多的不確定性因素。想要保持企業(yè)在市場中競爭的有力地位，就必須提高企業(yè)的實(shí)力。除了科技創(chuàng)新的實(shí)力之外，企業(yè)文化軟實(shí)力也不容小覷。而通過基層黨支部建設(shè)工作的開展，可以將黨的先進(jìn)精神理念與企業(yè)文化建設(shè)工作協(xié)同融合起來，提高企業(yè)的凝聚力，打造更加強(qiáng)大的軟實(shí)力，為企業(yè)贏得更多的優(yōu)勢籌碼。

3 企業(yè)基層黨支部建設(shè)中存在的問題分析

目前，企業(yè)的基層黨支部建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但是也暴露出一些問題，因此企業(yè)的黨委組織和相關(guān)工作人員仍需要正視并改善解決。主要有兩大問題：一是企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作與企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作融合性不強(qiáng)，這就在一定程度上限制了黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮出更多的潛在勢能；二是黨支部建設(shè)工作的制度體系不夠完善，制度的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)導(dǎo)致基層黨支部建設(shè)的各種方案和計(jì)劃落實(shí)情況不理想，部分黨支部建設(shè)工作停留在文件上，口號(hào)里，在實(shí)際的生存經(jīng)營中未能發(fā)揮出應(yīng)有的效能。

4 加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的有效路徑

（1）完善基層黨支部制度體系

首先應(yīng)完善制度體系，重點(diǎn)從以下三方面入手：

其一，健全基層黨支部學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)制度。從基層黨支部的日常思想和行為活動(dòng)入手，提高基層黨務(wù)人員的技能和素質(zhì)，為企業(yè)各區(qū)域各部門黨組織建設(shè)工作儲(chǔ)備一支高素質(zhì)人員隊(duì)伍，迎接當(dāng)下和未來的諸多挑戰(zhàn)。

其二，指定公平公正的業(yè)績考評(píng)和激勵(lì)制度?；鶎狱h支部的一切工作都是靠所有的當(dāng)務(wù)人員和基層職工群眾努力完成的，因此必須通過公平公正的業(yè)績考評(píng)和激勵(lì)制度來激勵(lì)基層人員，一方面可以對他們的歷史工作表達(dá)認(rèn)可并給予相應(yīng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)，另一方面也能夠形成強(qiáng)帶弱、優(yōu)帶差的模式，以優(yōu)秀的一部分骨干力量引領(lǐng)和帶動(dòng)更多的員工。比如在企業(yè)的基層開支爭優(yōu)創(chuàng)先的各種活動(dòng)，在活動(dòng)中采取激勵(lì)制度，認(rèn)真做好先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人等評(píng)選活動(dòng)。對于突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀事跡或人物，應(yīng)公開進(jìn)行表彰，并根據(jù)企業(yè)的激勵(lì)制度進(jìn)行實(shí)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。通過頒發(fā)證書、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、延長休假、組織旅游或療養(yǎng)等具體的獎(jiǎng)勵(lì)策略或辦法，激起企業(yè)全體員工的進(jìn)取心和上進(jìn)心，發(fā)揮出基層黨員的模范帶頭作用，形成人人爭當(dāng)優(yōu)秀者的良好生產(chǎn)經(jīng)營氛圍，為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)打造良好的基礎(chǔ)。

（2）塑造良好的黨員形象，營造積極的黨組織氛圍

黨員的自身形象對于基層黨支部建設(shè)工作的成效有著十分緊密的關(guān)系。為此，必須進(jìn)一步對基層黨務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的要求，督促基層黨務(wù)人員能夠加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，塑造好自身在基層群眾中的良好形象。在這一過程中，主要做好兩方面工作。

其一，基層黨支部班組和團(tuán)隊(duì)要齊心協(xié)力，只有黨支部人員的心齊了，才能對外一致，發(fā)揮出全體成員的團(tuán)結(jié)力量，給基層群眾一個(gè)團(tuán)結(jié)有力、無私奉獻(xiàn)的黨支部組織形象，更好的保障各項(xiàng)黨務(wù)活動(dòng)的順利組織、開展和實(shí)施。

其二，基層黨支部工作的開展應(yīng)該保持與時(shí)俱進(jìn)，不能固守傳統(tǒng)的理念思路，而是要及時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)代的新思想，黨的新理念。如此才能更好的將黨的先進(jìn)精神和先進(jìn)理念傳遞給基層的廣大群眾，同時(shí)也能夠及時(shí)清楚地解答群眾的疑惑，給基層群眾留下親切、堅(jiān)定、踏踏實(shí)實(shí)辦實(shí)事、實(shí)實(shí)在在解決問題的良好印象，得到越來越多群眾的信任和擁護(hù)。

（3）提高基層黨支部工作的透明度

基層黨支部不是高高在上的階層，而是要時(shí)時(shí)刻刻心系群眾，踏踏實(shí)實(shí)為基層群眾解決問題，提供服務(wù)。為了更好的建設(shè)好企業(yè)的基層黨支部，黨務(wù)部門應(yīng)進(jìn)一步提高基層黨支部的工作透明度，既便于黨組織自身工作的總結(jié)，又更好地接受群眾的監(jiān)督，提高企業(yè)基層黨支部工作質(zhì)量和效率。在企業(yè)內(nèi)部，可實(shí)行公開承諾活動(dòng)?；鶎狱h支部的工作方案與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)必須緊密融合，實(shí)現(xiàn)基層黨支部建設(shè)和企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的雙贏。從黨支部到每一位黨員，所有的鏈條節(jié)點(diǎn)均指定和簽發(fā)公開承諾書，承諾書的具體內(nèi)容要始終圍繞企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際活動(dòng)，做到事項(xiàng)明確、責(zé)任清晰、措施得力，確保在公開承諾書的進(jìn)一步督促下黨支部建設(shè)工作能夠深入落到實(shí)處。另外，在這一環(huán)節(jié)，不僅僅由黨組織對基層黨支部的建設(shè)工作進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)，同時(shí)還由基層廣大群眾對基層黨支部的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，通過多方面監(jiān)督評(píng)價(jià)的機(jī)制，提高基層黨支部工作的透明度，有效保障基層黨務(wù)工作能夠落實(shí)到位。

（4）創(chuàng)建基層黨支部活動(dòng)的新形式

新的時(shí)代涌現(xiàn)出新的技術(shù)，如今的信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)十分普遍。在基層黨支部活動(dòng)的組織和開展過程中，工作人員也要善于接受新技術(shù)，將這些新技術(shù)應(yīng)用到日常的活動(dòng)開展中。如建立多媒體的信息渠道，及時(shí)將企業(yè)的榮譽(yù)、發(fā)展目標(biāo)通知到群眾身邊，同時(shí)也能夠及時(shí)收集到群眾的意見和心聲，為群眾解決困難和問題，更高效地發(fā)揮出基層黨支部的群眾連接紐帶作用，更好的穩(wěn)定員工群體，提高企業(yè)的凝聚力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。另外，要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展任務(wù)或經(jīng)營目標(biāo)積極開展主題實(shí)踐互動(dòng)活動(dòng)，將基層黨支部工作由室內(nèi)走向室外。如成立黨員突擊隊(duì)、開展“我為黨旗增光添彩”、“奉獻(xiàn)者最光榮”等實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員有更多的場景和機(jī)會(huì)發(fā)揮出模范帶頭作用，吸引和帶動(dòng)越來越多的群眾加入到黨員隊(duì)伍中來，壯大企業(yè)黨組織，發(fā)揮出更多的力量。

5 結(jié)語

企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在黨組織建設(shè)工作體系中發(fā)揮出不容忽視的作用，企業(yè)必須以更加優(yōu)化的路徑和策略來強(qiáng)固企業(yè)基層黨組織脈絡(luò)，更好的發(fā)揮出黨組織的先進(jìn)性，推動(dòng)企業(yè)新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的加快實(shí)現(xiàn)。