如何提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)

岳振 兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦 山東濟(jì)寧 272100

引言

目前,我國的經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,國有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,要想從根本上提高市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,就要在實(shí)際的工作中得到政工干部的支持。國有企業(yè)的管理人員要更加注重思想政治工作,在內(nèi)部建立高效率的政工師隊(duì)伍,推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。由于員工之間存在較大的差異,政工干部應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)思想政治工作的開展進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),避免員工受到不良觀念與思想的影響,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的問題,并利用適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施,優(yōu)化管理模式,為國有企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。

1 新時(shí)期國有企業(yè)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)的重要性

黨的十八大以來,黨中央堅(jiān)持把加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來抓,尤其在加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍思想建設(shè)方面采取了一系列重要舉措,大力推進(jìn)企業(yè)政工隊(duì)伍教育、管理和監(jiān)督,完善企業(yè)政工隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)機(jī)制等,有力地促進(jìn)了企業(yè)政工隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作水平的提高。新時(shí)期、新任務(wù),黨中央對(duì)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求,這就促使企業(yè)以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施不斷提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命。加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍思想建設(shè),是建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍的需要,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有在思想上,作風(fēng)上,能力上都過得硬,才能真正履行好職責(zé),踐行好使命。加強(qiáng)思想建設(shè),又是企業(yè)政工人員形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的需要,同時(shí)也是企業(yè)政工人員保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的需要【1】。

2 提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)的有效方法

2.1 創(chuàng)新思想政治工作理念

在對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作的過程中,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念,針對(duì)國有企業(yè)工作人員思想觀念滯后的現(xiàn)象,立足于實(shí)際情況,激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性,將國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與政治工作相結(jié)合,從根本上轉(zhuǎn)變工作理念,進(jìn)而將現(xiàn)代化的政治工作理念落實(shí)到實(shí)際工作中,將思想政治工作的促進(jìn)作用發(fā)揮到最大化。政工干部要從提高自身的綜合素質(zhì)入手,面向工作的實(shí)際情況,從更深的層次對(duì)于思想政治工作進(jìn)行挖掘,并結(jié)合國有企業(yè)內(nèi)部的主觀因素與外部因素的挑戰(zhàn),利用有效的解決措施,將國有企業(yè)發(fā)展作為核心內(nèi)容,從根本上減少工作中遇到的壓力,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想政治觀念培養(yǎng),將思想政治工作落實(shí)到實(shí)際工作中,將企業(yè)員工的風(fēng)采文化展現(xiàn)出來,進(jìn)而推動(dòng)國有企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。

2.2 樹立榜樣意識(shí)

政工干部不僅自身要注意不斷地提升素質(zhì),做到勤以修身、儉以養(yǎng)性,還要敢于喊出“向我看齊”的口號(hào),亮出身份,充分發(fā)揮出企業(yè)政工干部的導(dǎo)向、引領(lǐng)作用。要把自身所積累的經(jīng)驗(yàn)和方法,通過多途徑、多舉措傳播給每一名企業(yè)的員工。不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做到黨組織有號(hào)召,自己帶頭行動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)。帶領(lǐng)員工成為招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的主力軍,使廣大員工在企業(yè)危難之時(shí),樹立與企業(yè)“同呼吸、共患難”的思想意識(shí)。

2.3 牢記公道正派之初心

“廉潔如水，來不得半點(diǎn)污染 奉公如蠶，吐不完一身正氣”。政工干部是做思想政治工作的，說白了就是轉(zhuǎn)換人的思想的。自身正，不令則從 自身不正，有令難行。要做好政工工作唯有大力“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔”的價(jià)值觀，“以細(xì)行律身”，自身硬氣才有底氣。既要永葆公道正派之心，也要踐行公道正派之實(shí)，自覺將學(xué)習(xí)培養(yǎng)成習(xí)慣，為適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題不斷加油充電，打好專業(yè)修養(yǎng)的基本功，同時(shí)要在實(shí)際工作中自覺堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，自覺挺直正義的脊梁，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，在是與非、真與偽、善與惡、美與丑面前，旗幟鮮明，避免出現(xiàn)怕字當(dāng)頭不敢說、私字作怪不愿說、虛字打底不會(huì)說的現(xiàn)象。

2.4 創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升政工干部隊(duì)伍素質(zhì)

提升政工干部隊(duì)伍素質(zhì),就要為政工干部提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過鼓勵(lì)自學(xué)、舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn),開展思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)、上黨課等活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義重要思想和國家的法律、法規(guī),以及必要的管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),筑牢政工干部的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)。帶領(lǐng)廣大職工群眾,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,創(chuàng)造性的運(yùn)用黨的最新理論成果,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

2.5 建立機(jī)制,堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨責(zé)任

加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部黨建工作,必須建立健全工作機(jī)制,確保管黨治黨責(zé)任的全面落實(shí)。一是要完善支委會(huì)議事規(guī)則,落實(shí)民主集中制原則,規(guī)范企業(yè)重大事項(xiàng)的決策管理,化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)。二是要落實(shí)黨建工作責(zé)任制。國有企業(yè)黨支部書記要把抓好黨建工作當(dāng)成分內(nèi)之事,應(yīng)盡之責(zé),加強(qiáng)與黨員群眾的溝通和對(duì)黨建工作的調(diào)研,對(duì)重要工作親自部署、親自把關(guān),當(dāng)好“第一責(zé)任人”,帶領(lǐng)其他支部班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,將支部黨建工作抓好抓實(shí)。三是要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將反腐倡廉工作擺在重要位置,依據(jù)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程,做到廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓,兩手硬,同落實(shí),同考核。四是完善檢查考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)以考核促工作,確保黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作實(shí)效。

結(jié)語

總之,盡管很多問題都存在于我國黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)中,但逐個(gè)分析問題,對(duì)其中的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化,并結(jié)合有關(guān)問題提出有針對(duì)性地應(yīng)對(duì)措施,以提高黨務(wù)政工干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量,建設(shè)具有較高素質(zhì)的隊(duì)伍,為企業(yè)政工工作順利開展奠定基礎(chǔ)保障。