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      實(shí)施“一村多名大學(xué)生”項(xiàng)目應(yīng)把握的幾個(gè)關(guān)鍵問題

      2019-11-13 08:28:44柳曉斌湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖北孝感432000
      新生代 2019年13期
      關(guān)鍵詞:孝感一村培養(yǎng)目標(biāo)

      柳曉斌 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖北孝感 432000

      為全面貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》,更好地為孝感市脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興提供人才支撐,孝感市從2018年開始積極探索實(shí)施“一村多名大學(xué)生”計(jì)劃(以下簡稱“一村多”計(jì)劃)?!耙淮宥唷庇?jì)劃是面向全市45周歲以下優(yōu)秀青年農(nóng)民,接受脫產(chǎn)大專學(xué)歷教育,培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展、熱愛農(nóng)村工作、掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技能,回得去、留得住、用得上,有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營,能夠示范帶動(dòng)地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶領(lǐng)群眾脫貧致富的農(nóng)村實(shí)用人才。湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持立足孝感服務(wù)孝感,積極承接“一村多”項(xiàng)目,第一批300名學(xué)員分別進(jìn)入農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)、市場營銷、電子商務(wù)三個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)。2019年“一村多”項(xiàng)目又增加了建筑工程技術(shù)和旅游管理兩個(gè)專業(yè),計(jì)劃招收學(xué)員700名。學(xué)校作為項(xiàng)目實(shí)施方,為了把項(xiàng)目落實(shí)好應(yīng)著重做好以下幾個(gè)方面的工作。

      一、提高站位,做好項(xiàng)目實(shí)施的準(zhǔn)備工作

      實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大明確提出的重大戰(zhàn)略部署,是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手。鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵是人才振興。因此,項(xiàng)目的實(shí)施必將助力孝感鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,學(xué)校必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),積極做好項(xiàng)目實(shí)施的準(zhǔn)備工作。

      一是選定好項(xiàng)目實(shí)施的專業(yè)。農(nóng)村發(fā)展需要什么樣的人才,我們就應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的人才;農(nóng)民需要什么樣的技能,我們就應(yīng)該提供什么樣的技能課程。根據(jù)孝感鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,結(jié)合孝感農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際,要帶領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民致富,急需一批懂農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)用、農(nóng)特產(chǎn)品銷售、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的技術(shù)技能人才。為此,學(xué)校目前在農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)、市場營銷、電子商務(wù)、建筑工程技術(shù)和旅游管理共五個(gè)專業(yè)實(shí)施該項(xiàng)目,今后還可根據(jù)實(shí)際需要增加其它專業(yè)。

      二是組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)。學(xué)校要成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,設(shè)立“一村多”辦公室,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作;組建由優(yōu)秀教師、專家教授、一線技術(shù)能手構(gòu)成的開放性教學(xué)團(tuán)隊(duì),配備專兼職輔導(dǎo)員和班主任,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的教學(xué)和管理服務(wù)工作。

      三是強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)?!耙淮宥唷表?xiàng)目不僅體現(xiàn)職業(yè)教育的特點(diǎn),而且更加重視農(nóng)村實(shí)用技能的培養(yǎng),這就需要學(xué)校強(qiáng)化項(xiàng)目校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),如電子商務(wù)基地、農(nóng)機(jī)修理基地、建筑工程實(shí)訓(xùn)基地,為人才培養(yǎng)提供良好的條件。

      四是做好招生宣傳工作。組建專門的招生團(tuán)隊(duì),并通過孝感市委組織系統(tǒng),使招生宣傳覆蓋到全市的每個(gè)自然村;嚴(yán)把生源推薦關(guān)、資格審核關(guān)和考試招錄關(guān),確保公平、公正、公開,確保生源質(zhì)量。

      二、深入調(diào)研,科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案

      培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生同培養(yǎng)普通大學(xué)生不同,“一村多”項(xiàng)目招收的是戶籍在農(nóng)村的具有高中(含職高、中專、技校等同等學(xué)歷)文化程度,年齡一般在45周歲以下,有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年。培養(yǎng)目標(biāo)是一支農(nóng)村所需的有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、綜合型、復(fù)合型、實(shí)用型人才。因此,必須根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)的針對(duì)性,科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案。

      一是確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。以農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)專業(yè)為例,本專業(yè)根據(jù)孝感區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)的特點(diǎn),面向農(nóng)村基層,將農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)和現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)有機(jī)結(jié)合在一起,為孝感培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。因此,本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)就是思想政治堅(jiān)定、德技并修、全面發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)要求,熱愛農(nóng)村工作,掌握農(nóng)業(yè)裝備使用與維修、農(nóng)作物生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)資經(jīng)營等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營知識(shí)和技能,面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)技能人才。

      二是實(shí)施彈性學(xué)制。根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況,結(jié)合“三農(nóng)”特點(diǎn),在項(xiàng)目實(shí)施過程中要做到學(xué)時(shí)與農(nóng)時(shí)季節(jié)相銜接,因此修業(yè)年限可放寬到3-5年畢業(yè)。

      三是精心設(shè)計(jì)課程體系。根據(jù)“一村多”項(xiàng)目畢業(yè)生的職業(yè)面向,進(jìn)行典型工作任務(wù)和職業(yè)能力分析,構(gòu)建符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的課程體系。課程體系一般包括公共基礎(chǔ)模塊、專業(yè)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)技能模塊和拓展學(xué)習(xí)模塊,并采取“4+N”的模式設(shè)置專業(yè)課程。以市場營銷專業(yè)為例,“4”主要包含思想政治、政策法規(guī)、基層治理、經(jīng)營管理等方面的內(nèi)容;“N”主要指職業(yè)技能方面的內(nèi)容,包含農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與預(yù)測、農(nóng)產(chǎn)品市場開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品營銷推廣、農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護(hù)、農(nóng)村電子商務(wù)、商務(wù)談判、客戶服務(wù)、行政管理等。

      四是提煉專業(yè)人才培養(yǎng)模式。人才培養(yǎng)模式是一個(gè)專業(yè)培養(yǎng)人才的路徑和方式,人才培養(yǎng)模式是否科學(xué)合理,直接決定人才培養(yǎng)質(zhì)量。高職教育從總的來講人才培養(yǎng)模式,主要是“校企合作、工學(xué)交替”,不同的專業(yè)可以進(jìn)一步細(xì)化為具有專業(yè)特色和職業(yè)面向的人才培養(yǎng)模式。在確定人才培養(yǎng)模式時(shí),主要考慮專業(yè)設(shè)置、課程體系、培養(yǎng)途徑、教學(xué)組織形式等要素。

      三、結(jié)合實(shí)際,采取靈活有效的教學(xué)方法

      “一村多”學(xué)員來自農(nóng)村,畢業(yè)后面向農(nóng)村,他們一般年齡偏大、文化基礎(chǔ)偏低,在學(xué)習(xí)過程中還要兼顧原來的工作和勞動(dòng)。正是由于這些特點(diǎn),就需要我們采取更加靈活有效的教學(xué)方法和教育教學(xué)管理。

      一是在教學(xué)形式上采取課堂教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、專題講座相結(jié)合,在教學(xué)組織上采取集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,實(shí)踐教學(xué)上采取技能實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)相結(jié)合。

      二是在教學(xué)方法上按照任務(wù)驅(qū)動(dòng)、學(xué)員主體的要求,廣泛開展項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、行動(dòng)導(dǎo)向等豐富多彩的教學(xué)改革,突出“做中教、做中學(xué)”的職教特點(diǎn)。

      三是采取靈活的教學(xué)模式,前兩年邊理論邊實(shí)踐,第三年頂崗實(shí)踐。每學(xué)期實(shí)行工學(xué)三輪交替,即先在校集中學(xué)習(xí)4周,再在崗自學(xué)與實(shí)踐2周,一學(xué)期循環(huán)三次。

      四是在學(xué)員管理上充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用,將學(xué)員實(shí)踐中的問題轉(zhuǎn)換為課題,每月開展學(xué)員論壇,交流學(xué)習(xí)心得,促進(jìn)學(xué)員自我管理、自我教育、自我提高。

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