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    淺談國有企業(yè)黨建工作的做法及創(chuàng)新

    2019-11-13 09:55:17金德坤喬燕飛中交二航局市政建設(shè)有限公司
    新生代 2019年12期
    關(guān)鍵詞:黨的領(lǐng)導(dǎo)黨組織國有企業(yè)

    金德坤 喬燕飛 中交二航局市政建設(shè)有限公司

    一、國有企業(yè)黨建的內(nèi)涵界定

    從《中國共產(chǎn)黨章程》對國有企業(yè)和集體企業(yè)中對黨的基層組織的要求可以看出,國有企業(yè)的黨組織是傳達(dá)黨中央意見,在國有企業(yè)樹立黨中央權(quán)威的重要組織機(jī)構(gòu),肩負(fù)著促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、完善企業(yè)制度、培育企業(yè)文化的重要職責(zé)。

    新時期,國有企業(yè)黨建的建設(shè)就是深入貫徹習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話精神,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、黨要管黨的要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),夯實(shí)企業(yè)基層黨組織的基礎(chǔ),并著力于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng),充分發(fā)揮黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為全面深化國有企業(yè)改革提供堅強(qiáng)的政治保障和組織保障。企業(yè)黨組織是在企業(yè)特定的組織結(jié)構(gòu)之內(nèi)而發(fā)生作用的,國有企業(yè)黨建的特征可以總結(jié)為:一是國有企業(yè)黨建的理論與實(shí)踐相結(jié)合,其實(shí)踐性主要表現(xiàn)在根據(jù)黨的建設(shè)理論指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐。二是國有企業(yè)黨建的政治性和經(jīng)濟(jì)性結(jié)合緊密,黨組織要確保企業(yè)貫徹黨的方針政策,國有企業(yè)同時也要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展和提升。三是國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化的結(jié)合,國有企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)具有密切聯(lián)系,二者互為載體。

    二、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的必要性

    1.國有企業(yè)的地位決定必須加強(qiáng)黨的建設(shè)

    黨的十八大報告指出:“要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),推行公有制多種實(shí)現(xiàn)形式,推動國有資本更多投向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力?!眹匈Y本關(guān)系到國家和全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè),注定國有企業(yè)不能僅僅作為追求經(jīng)濟(jì)效益的主體,它必須承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任和政治使命。

    2.全面建成小康社會要求國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)

    國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。國有企業(yè)逐步提高競爭力和企業(yè)效益,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素,只有國有企業(yè)不斷提高競爭力和經(jīng)濟(jì)效益,才能在全面建成小康社會的道路上貢獻(xiàn)力量。

    3.市場經(jīng)濟(jì)要求國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)

    國有企業(yè)的發(fā)展方向就是不斷適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)新中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度。國有企業(yè)只有抓住黨的建設(shè)這個“核心”,才能真正解決問題。離開了國有企業(yè)黨的建設(shè),深化國企改革的桎梏就不能打破,在新矛盾新問題面前也就無法真正化解。

    三、國有企業(yè)黨建工作的做法

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,以巨大的政治勇氣和擔(dān)當(dāng)精神,提出了全面從嚴(yán)治黨,堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的鮮明觀點(diǎn),著力解決在各領(lǐng)域、各方面黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化,管黨治黨寬松軟等問題。國有企業(yè)黨的組織位置尷尬,黨的領(lǐng)導(dǎo)被嚴(yán)重削弱,黨組織的自身建設(shè)也被極大削弱,社會各界逐漸對加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)形成普遍共識。目前,國有企業(yè)堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)的主要做法有:

    (一)體制機(jī)制創(chuàng)新,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)同公司治理相融合

    中組部、國資委黨委《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知》要求,各地各企業(yè)積極把“黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司的各項(xiàng)治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合,把黨建制度優(yōu)勢內(nèi)嵌到公司法人治理結(jié)構(gòu)中,積極推動黨建工作總體要求進(jìn)章程,建立健全了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)和完善公司治理結(jié)構(gòu)相統(tǒng)一的制度”。

    同時,結(jié)合中央有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,修訂完了《黨委會議事規(guī)則》,從各方面規(guī)定了企業(yè)黨組織參與重大問題決策的具體內(nèi)容、基本規(guī)則、決策程序。《“三重一大”決策制度》的修訂,明確了黨組織參與企業(yè)重要項(xiàng)目、重大事項(xiàng)、干部任免、大額資金使用等涉及的具體內(nèi)容,從而增強(qiáng)了黨組織參與決策水平和實(shí)現(xiàn)政治意圖的能力,牢牢把住了企業(yè)的發(fā)展方向。

    (二)嚴(yán)把選人用人,發(fā)揮黨組織在干部選用中的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用

    國有企業(yè)黨組織要堅決過車習(xí)近平總書記提對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“20字”新要求,從嚴(yán)選任和管理領(lǐng)導(dǎo)干部,全力打造黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、能力優(yōu)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍?!秶衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價辦法》、《國有企業(yè)經(jīng)營者考核和獎懲辦法》等辦法,顯著加強(qiáng)了激勵力度。“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人原則,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,選人用人的質(zhì)量顯著提升。

    持續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在選人用人的主導(dǎo)作用,規(guī)范選任用人程序,嚴(yán)格按照“五觀察五看”要求對干部進(jìn)行識別和考察。強(qiáng)化干部的監(jiān)督管理,國有企業(yè)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三個不上會”、“凡提四必”、“五個不準(zhǔn)”制度,防止防范了“帶病提拔”、“帶病上崗”等問題,選任用人的不正之風(fēng)大為改觀,黨管干部原則真正落到了實(shí)處。

    (三)全面提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量

    持續(xù)加強(qiáng)思想理論武裝,狠抓黨員干部學(xué)習(xí)教育,通過組織開展各類黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動,是全體黨員擰緊思想“總開關(guān)”,筑牢了信仰之基,補(bǔ)足了精神之“鈣”,把穩(wěn)了思想之舵。同時,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,堅持以上率下,加強(qiáng)經(jīng)常性的管理和監(jiān)督,認(rèn)真督促下級黨組織高質(zhì)量開好民主生活會和專題組織生活會。強(qiáng)化基礎(chǔ)組織,建強(qiáng)建優(yōu)黨支部,嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理,落實(shí)黨建工作責(zé)任。國有企業(yè)正以黨建增強(qiáng)國企凝聚力,引領(lǐng)國企改革,推動國企創(chuàng)新,并取得了顯著成效。

    四、國有企業(yè)黨建工作中的創(chuàng)新

    國有企業(yè)黨的建設(shè),在組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)方面取得了長足的進(jìn)步,國有企業(yè)在黨的建設(shè)工作中的創(chuàng)新,主要集中在思想政治工作的創(chuàng)新中,尤其在創(chuàng)新活動方式、創(chuàng)新黨建活動、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和優(yōu)化組織領(lǐng)導(dǎo)體系等方面。

    1.創(chuàng)新宣傳途徑

    宣傳工作在黨建工作的重要組成部分,在中國特色社會主義事業(yè)中發(fā)揮著不可替代的作用。企業(yè)對外宣傳,主要是樹立企業(yè)形象,塑造企業(yè)平拍,國有企業(yè)的宣傳平臺,還有宣傳黨的思想理論成果的要求。人類社會已步入信息時代,大量的新興媒體平臺涌現(xiàn),企業(yè)要準(zhǔn)確地將自身形象通過媒體平臺傳達(dá)給公眾,對新興媒體平臺的慎重選擇尤為重要。目前,國有企業(yè)不僅在辦刊、雜志、電臺、電視臺等傳統(tǒng)媒體上進(jìn)行宣傳,在微信、微博等平臺上也不斷發(fā)聲,充分展示了國有企業(yè)形象。

    2.創(chuàng) 新活動方式

    黨建活動總是面臨活動參與度、積極性不高等問題,國有企業(yè)在當(dāng)黨建活動的形式和質(zhì)量上進(jìn)行改變,這類問題有了很大改觀。國有企業(yè)在肯定工作的基礎(chǔ)上,積極探尋活動方式中的不足,適當(dāng)開展實(shí)踐活動,增加了企業(yè)員工的參與性,切實(shí)在活動中進(jìn)行思想政治教育工作。在國有企業(yè)的各支部,以支部為核心創(chuàng)新性地開展各項(xiàng)黨員活動,提高了廣大項(xiàng)目員工參加黨支部活動的積極性和熱情,起到了很好的教育作用。

    3.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式

    通過信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺,每名職工與黨員之間的溝通異常順暢和方便,“黨員小書包”、“學(xué)‘習(xí)’強(qiáng)國平臺”等學(xué)習(xí)平臺,將手機(jī)媒介充分運(yùn)用,使黨員學(xué)習(xí)不再僅僅依賴于集中學(xué)習(xí),不再需要騰出某段時間學(xué),而可以隨時隨地,想學(xué)就學(xué)。學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新,帶來了信息溝通的順暢,極大提升了學(xué)習(xí)的效率和積極性。

    4.創(chuàng)新黨員管理模式

    全國黨員系統(tǒng)及大型國有企業(yè)自己的黨員系統(tǒng)的紛紛上線,為企業(yè)統(tǒng)一管理黨員,了解黨員具體信息,查看黨員分布提供了準(zhǔn)確切實(shí)的數(shù)據(jù),為黨員資源的進(jìn)一步安排提供了參考和支持。各類黨建系統(tǒng)的建立,有利于廣大黨員信息管理的科學(xué)化,有利于各級黨組織工作的規(guī)范化,有利于各級黨組織協(xié)作的便捷化,有效地提升了黨建工作水平。

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