加強和創(chuàng)新基層黨支部書記工作的策略研究

馬愛梅 湖南省瀏陽市住房保障服務中心 湖南瀏陽 410300

1 引言

新時期內(nèi)，黨的建設工作有了新的部署。十九大報告中對當前階段內(nèi)黨建工作提出的新標準和新要求是：牢牢把握新時代黨建新要求，堅持協(xié)調(diào)推進、統(tǒng)籌推進、一體推進，不斷提高黨建質(zhì)量。針對新的要求，企業(yè)黨務部門必須加快工作調(diào)整的步伐，以更高效的手段和策略來推動企業(yè)基層黨組織建設水平。本文結合自身經(jīng)驗，淺談在企業(yè)黨建工作中的基層黨支部書記工作的看法，希望給相關人士帶來啟發(fā)。

2 加強和創(chuàng)新基層黨支部書記工作的意義

對于企業(yè)而言，加強和創(chuàng)新基層黨支部書記工作是必要且重要的。

首先，加強和創(chuàng)新基層黨支部書記工作是新時期黨的建設發(fā)展戰(zhàn)略目標的新要求?，F(xiàn)代企業(yè)承擔著國家新時期發(fā)展戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要責任，企業(yè)必須緊緊圍繞國家新階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標，加快實現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型升級，走上提質(zhì)增效、節(jié)能環(huán)保的可持續(xù)性發(fā)展道路。想要實現(xiàn)這一目標就需要企業(yè)黨委部門加快提高黨建工作水平，加強和創(chuàng)新基層黨支部書記工作，發(fā)揮黨務人員的模范帶頭作用，樹立良好的旗幟，帶領企業(yè)全體員工持續(xù)奮進，以更好地實現(xiàn)黨建工作的目標，完成企業(yè)的社會責任和使命。

其次，加強和創(chuàng)新基層黨支部書記工作可以確保企業(yè)基層黨建工作的組織、開展和實施。企業(yè)基層黨建工作的落實需要一支精銳的政工隊伍，而黨支部書記是隊伍的骨干力量，只有基層黨支部書記素質(zhì)提高了，才能帶領企業(yè)的黨建和政工隊伍不斷前進，才能更好地完成各項思想政治建設工作，將黨和國家的新理念新精神準確完整地傳遞到基層群眾當中，為企業(yè)的發(fā)展方向做好保障。

其三，加強和創(chuàng)新基層黨支部書記工作對于推動企業(yè)文化建設，創(chuàng)新企業(yè)管理具有十分重要的作用。企業(yè)文化的一個重要分支是企業(yè)的價值觀和社會責任觀，而企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展策略、內(nèi)容都是與國家發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展趨勢特征有著緊密的關系，只有與國家發(fā)展戰(zhàn)略大方向相一致，與行業(yè)的變革趨勢相同步，才能順應大勢，更快更好地實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。因此，必須以企業(yè)黨建隊伍和政工隊伍為核心力量，圍繞黨和國家的發(fā)展精神理念，從企業(yè)自身的特征出發(fā)，推動企業(yè)文化建設工作邁上新臺階，打造出企業(yè)重要軟實力，在市場波動中始終堅持正確的方向，強固企業(yè)的市場競爭地位。

3 加強和創(chuàng)新基層黨支部書記工作的內(nèi)容

基層黨支部書記工作的內(nèi)容主要有兩大方面：一方面，把握工作中心，帶領基層黨支部與基層員工群眾的融合發(fā)展。黨支部書記的工作不能脫離基層群眾，在工作中應切實以員工群眾的發(fā)展需求為出發(fā)點，將黨建工作與基層群眾的個人價值實現(xiàn)結合起來，深入到基層群眾中，了解群眾的心聲，解決群眾困難，始終堅持群眾路線，將基層黨支部建設與基層群眾的發(fā)展緊密融合起來。另一方面，采取以人為本的政工隊伍建設和發(fā)展理念，將政工人員的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展目標統(tǒng)一起來，提高政工人員的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)，促進政工人員全面發(fā)展，加快培養(yǎng)和塑造出精銳的基層政工人員隊伍。

4 加強和創(chuàng)新基層黨支部書記工作的策略

其一，堅持做好政工隊伍的思想教育工作。對于企業(yè)來說，政工隊伍的建設必須先從思想意識方面的強化入手。通過每周、每月、每季度的組織座談會、學習培訓活動、競賽考核活動、崗位實踐活動、深入基層活動等來提高企業(yè)政工隊伍的理論素養(yǎng)和實踐技能，同時在企業(yè)基層中收集最新的信息，并與自身的理論知識相融合，形成與企業(yè)實際生產(chǎn)情況相吻合的政工隊伍建設理念，以及提高政工隊伍的整體精神素養(yǎng)，為政工隊伍建設工作打下重要的基礎，在企業(yè)的基層群眾中樹立良好的作風形象，帶動越來越多的人加入到黨組織隊伍中來，加快推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

其二，做好專業(yè)的業(yè)務培訓。基層黨支部書記要注重企業(yè)政工隊伍的技能和素質(zhì)培養(yǎng)工作。作為新時期的政工人員，不僅要懂政治，還要懂業(yè)務，如此才能更好地為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展服務。除了做好政工人員的思想意識教育工作之外，還要促進政工隊伍與企業(yè)其他業(yè)務部門工作上的協(xié)調(diào)，推動政工隊伍積極參與到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和決策制定過程中，實現(xiàn)政治視角和業(yè)務發(fā)展視角的融合，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃提供更加切實有效的建議，發(fā)揮政工隊伍的更多效能。

其三，做好政工人才儲備和培養(yǎng)工作，構建平衡穩(wěn)定的人才隊伍。面對越來越多的風險因素，必須通過構建梯隊式人才隊伍來削弱風險因素對思想政治工作以及企業(yè)發(fā)展的干擾和破壞。一方面，建立公平公正、科學民主的人才考核選拔機制，從基層中選拔出一批優(yōu)秀的年輕骨干人才，給予他們權力，賦予他們責任，使他們帶領更多的人參與到思想政治工作中來。另一方面，從社會中擇優(yōu)錄取高素質(zhì)政工人才，給予他們良好的土壤環(huán)境，盡快適應企業(yè)，彌補企業(yè)政工隊伍的短板。此外，繼續(xù)完善崗位責任、業(yè)績考核以及激勵制度，激發(fā)出政工人員的責任心和進取心，形成良好的競爭協(xié)作氛圍，加快磨煉出一支高素質(zhì)的政工隊伍。

5 結語

新時期內(nèi)，加強和創(chuàng)新企業(yè)基層黨支部書記工作不僅是我國黨建工作的新要求，而且是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的必要保障。作為基層黨支部書記，必須以更高的標準嚴格要求自己，不斷探索和創(chuàng)新工作新策略，帶領企業(yè)政工隊伍不斷邁向新臺階。