加強國有企業(yè)思想政治工作助推生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)力

鄧寶忠

內(nèi)蒙古第一電力建設(shè)工程有限責(zé)任公司，內(nèi)蒙古包頭 014030

一、思想政治工作面臨的新情況新問題

1.1 是重視程度不足。個別干部員工，存在思想意識上只重視生產(chǎn)經(jīng)營，一味地強調(diào)不斷降低成本，實現(xiàn)效益的最大化，而輕視思想政治工作。沒有認(rèn)識到思想政治工作在推進企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益、穩(wěn)定職工隊伍等方面發(fā)揮的重要作用，致使對思想政治工作目標(biāo)認(rèn)識不清，重視不夠，方向不明。

1.2 工作方法內(nèi)容固定單一。相當(dāng)數(shù)量的思想政治工作方法還停留在傳統(tǒng)的開大會、讀文件、拉橫幅、出展板標(biāo)語等形式，以會議落實工作，以活動營造效果，形式單一、方法簡單，思想政治工作流于形式，缺乏與時俱進的創(chuàng)新和發(fā)展，思想政治工作內(nèi)容沒有與社會實情、員工所想緊密聯(lián)系，對員工沒有新鮮感、缺乏吸引力。三是新時代新形勢下的認(rèn)識轉(zhuǎn)變存在的問題。沒有完全認(rèn)識到隨著社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，薪酬改革制度的實施，生活環(huán)境和生活方式的改變，生活成本的上升，職工思想空前活躍。

二、加強國有企業(yè)思想政治工作助推生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)力

加強和改進思想政治工作，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，適應(yīng)思想政治工作邁入新時代面臨的新形勢、新情況、新要求，引導(dǎo)員工恪盡職守、履職盡責(zé)。具體來說，要注重抓好以下六個方面的工作。

2.1 要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨取得偉大勝利的“傳家寶”。特別是在當(dāng)下，面對紛繁復(fù)雜、變化多端的國內(nèi)外形勢，國有企業(yè)必須把思想政治工作當(dāng)作一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作抓實、抓緊，堅持與時俱進，上接政策，下接地氣，結(jié)合實際、因地制宜、因人而異，切實把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上來，真正做到與企業(yè)發(fā)展同頻共振、同心而行、同向發(fā)力，從而實現(xiàn)抓好黨建謀發(fā)展，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建快發(fā)展，使各項工作再上新臺階。

2.2 要推動黨的理論創(chuàng)新成果進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為主線，以深入實施“三帶三創(chuàng)”工程為總抓手，深入探索加強企業(yè)理論學(xué)習(xí)的新平臺新方法新路徑，通過學(xué)習(xí)推進各級各類企業(yè)理論學(xué)習(xí)工作向廣度和深度發(fā)展，提高企業(yè)黨委以及廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新發(fā)展能力，增強企業(yè)的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；通過學(xué)習(xí)進一步統(tǒng)一思想、理清思路，集中智慧、破解難題，匯聚聽黨話、跟黨走，堅定不移推動中國特色社會主義事業(yè)的磅礴力量，進一步推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2.3 要把思想政治工作同企業(yè)中心工作相結(jié)合，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。實踐證明，思想政治工作只有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際有效結(jié)合，才會體現(xiàn)其價值。如果脫離企業(yè)實際，就是成為無根的浮萍、空洞的口號。因此，思想政治工作必須緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作來組織和推進，結(jié)合企業(yè)存在的問題、針對職工思想上的困惑，針對性講解目標(biāo)任務(wù)和形勢機遇，讓職工群眾知道是什么，為什么，怎么辦，如此才能起到圍繞中心、服務(wù)大局的作用。

2.4 要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各個層次各個方面的先進典型，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。典型是行動的榜樣和標(biāo)桿，思想政治工作離不開典型的引領(lǐng)作用。要按照抓典型、樹品牌，點上突破、面上推廣的原則，積極培養(yǎng)和選樹基層干部職工中的平民英雄、草根楷模等先進典型，推出更多的“最美一線工人”、“愛崗盡責(zé)模范”等可信可親可學(xué)的身邊典型，并認(rèn)真總結(jié)提煉和推廣具有可復(fù)制的經(jīng)驗做法。

2.5 要把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。要牢固樹立緊緊依靠職工群眾辦企業(yè)的理念，一方面要想方設(shè)法、真心誠意為職工群眾辦實事、解難題，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實際問題；另一方面，要注重關(guān)注職工的思想問題，在職工生活中遇到婚喪嫁娶時，工作中遇到獎懲考核或失敗挫折時，要及時跟進思想工作，使職工心無旁騖地投身崗位，提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2.6 要建立健全黨內(nèi)激勵考核機制，增強干部履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感。一名黨員，就是一面旗幟。黨員怎么干，群眾就會怎么跟。廣大黨員分布在各個崗位，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中堅力量，他們的一舉一動、一言一行，對職工群眾起著示范引領(lǐng)作用。

做好企業(yè)思想政治工作，要持之以恒地抓好黨員教育，叫響“我是黨員向我看齊”，引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、做表率；要深入開展“黨員先鋒模范崗”、“黨員責(zé)任班組(車間)”等各類競賽活動，讓黨員發(fā)揮好作用，傳遞正能量；要強化領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和崗位責(zé)任考核，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部把心思放在工作上，將功夫下到解決實際問題上，一心一意為職工群眾搞好服務(wù)，以自身的率先垂范帶動廣大黨員在本職崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)。