陳丹丹 中交建設(shè)發(fā)展有限公司 江蘇常州 213017
十八大以來,習(xí)總書記在黨中央面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個主題,提出了四個全面的戰(zhàn)略布局,形成了新時期的治國理政的總方略,在"四個全面"戰(zhàn)略布局中,全面從嚴治黨是新形勢新使命新挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)下管黨治黨新的戰(zhàn)略舉措,堅持黨要管黨,從嚴治黨,鞏固黨的政治地位,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的根本保障.
由于國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中有重要地位,在社會經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨建是國有企業(yè)的靈魂,全面從嚴治黨就需要國有企業(yè)建立一套完整的黨建動力,就要求我們充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用,形成企業(yè)的內(nèi)在動力.讓企業(yè)能得到更好地發(fā)展.然而在國有企業(yè)的深化改革中,國有企業(yè)的黨建會出現(xiàn)一些和改革不適應(yīng)的現(xiàn)狀,就需要各級國有企業(yè)黨組織加強黨建工作模式,適應(yīng)新常態(tài)下的企業(yè)改革步伐.因此,本文就對如何加強從嚴治黨形勢下的黨建進行研究.
黨建動力機制建設(shè)是全面從嚴治黨新形勢下對國有企業(yè)黨建工作提出新要求要想全面進行從嚴治黨,就需要我們國企黨委履行好主體責(zé)任,深入貫徹全面從嚴治黨的新部署、新要求,把全面從嚴治黨要求貫徹到管黨治黨的過程中,落實到黨的建設(shè)的每一個方面,做到改革發(fā)展和黨建設(shè)進行兩手抓,只有我們積極推進黨建動力機制建設(shè),才能更好適應(yīng)新形勢新要求.
目前我們國有企業(yè)黨建存在許多問題,比如黨建觀念不強、立場不穩(wěn)、黨建紀律不嚴、黨的規(guī)矩不立、黨的建設(shè)不硬、黨的領(lǐng)導(dǎo)存在問題,以及存在靠上級推動,檢查過于被動,甘愿被動,原地不動,這些問題,推動黨建機制進行建設(shè)這是加強黨組織建設(shè),這是解決黨建弱化淡化虛化等問題的客觀需要.
黨組織是進行組織動員、紀律保障和溝通協(xié)調(diào)的渠道,他能對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供堅強的思想政治保障,因此越是在我們進行企業(yè)攻堅的關(guān)鍵期就越需要我們發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,推進黨建,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成企業(yè)的優(yōu)勢.推進企業(yè)的更好更快發(fā)展,這也是企業(yè)進行轉(zhuǎn)型的必然要求.
黨建動力就是把黨的思想理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo),加強企業(yè)的思想理論建設(shè),在企業(yè)創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)氛圍,把理論和生產(chǎn)實踐進行融合進企業(yè)的文化和生產(chǎn)建設(shè)中,提高企業(yè)實力,建立企業(yè)的核心價值觀并且引導(dǎo)企業(yè)進行科學(xué)健康的發(fā)展,黨建動力機制也要緊抓思想黨建的這個根本,不斷加強思想政治建設(shè),保持改革發(fā)展的正確方向.
黨建動力機制需要我們建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)的制度,吧加強黨領(lǐng)導(dǎo)和完善公司的制度進行統(tǒng)一的集合,把企業(yè)的黨組織融入到公司的管理中,明確和落實黨組織在公司中的地位,把黨組織工作優(yōu)勢變成國有企業(yè)發(fā)展的動力.
國有企業(yè)中,黨員在員工中的總數(shù)比較多.一個企業(yè)中比較優(yōu)秀的人員大多數(shù)都在其中,也是企業(yè)執(zhí)行力的主要來源,黨建的動力機制是通過加強黨員的隊伍建設(shè)和黨員的思想教育工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進行的,所以我們要提高黨員的素質(zhì),只有黨員的自身素質(zhì)有所提升才能提高公司的整體素質(zhì),這樣推動企業(yè)的改革發(fā)展.
嚴肅黨內(nèi)的政治生活,我們要嚴格規(guī)范黨的政治生活,嚴格遵守政治紀律,定期進行召開黨代會、全委會、常委會.完善黨政聯(lián)席會的會議制度,并且每周召開一次,出現(xiàn)重大問題要進行討論,落實好"三會一課"、民主生活會、組織生活會等基本的制度,嚴格執(zhí)行換屆制度,健全工作機制,但是換屆制度要嚴格起來.
對機構(gòu)組織人員進行規(guī)范,我們要以黨委建制的基本單位繼續(xù)保持黨群工作部機構(gòu)設(shè)置的格局,實行扁平化的管理,黨群工作要內(nèi)設(shè)組織科和黨委辦公室、宣傳科、團委等組織機構(gòu),總支部建立的單位要設(shè)立黨群工作部門和紀委監(jiān)察部門.實行合署化辦公,并且支部建制的單位還要結(jié)合自身的實際情況進行對職能業(yè)務(wù)進行梳理,進行設(shè)置,黨務(wù)部門人員根據(jù)單位在職人員的百分之一到百分之二進行崗位人數(shù)確定.
要把黨建工作從"軟指標(biāo)"變成"硬任務(wù)",實施黨支部的目標(biāo)三級管理.即黨委考核黨支部、黨支部考核黨小組、黨小組進行考核黨員,堅持考核帶動,通過設(shè)立黨建創(chuàng)新獎勵機制,對工作中有創(chuàng)新的進行激勵,激發(fā)參與的積極性,進一步的推進黨組織書記和紀委書記、工會主席的考核常態(tài)化,堅持一邊考核,一邊創(chuàng)新,行程問題清單,限期進行整改反饋.
我們要認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記從嚴治黨的論述、思想觀點和中國共產(chǎn)黨的紀律和作風(fēng),做到"明確準(zhǔn)則、知曉條例、講好規(guī)矩、守好紀律",各級黨委和紀委要履行好自己的責(zé)任,壓實"一崗雙責(zé)",肩負起監(jiān)督的責(zé)任,建立責(zé)任傳導(dǎo)機制,進行層層簽訂落實主體的責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,把作風(fēng)建設(shè)拓展到基層中,整治"四風(fēng)",進行防微杜漸,抓好節(jié)假日的關(guān)鍵節(jié)點,防止公車私用,收禮、公款吃喝,等違反八項規(guī)定的精神的問題.
新的歷史條件下,國內(nèi)的形式的改變,我們黨就面臨更多的風(fēng)險和挑戰(zhàn),就需要我們?nèi)鎻膰乐吸h,這是新時期的黨的建設(shè)和國家建設(shè)的根本要求.因此我們要加強國有企業(yè)的黨建,推動機制建設(shè),這樣促進企業(yè)的改革,提升企業(yè)的綜合管理水平.為全面建設(shè)小康社會和中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行提供保障.