靳艷松
(解放軍國防大學(xué) 政治學(xué)院,江蘇南京 210003)
隨著全面深化改革的日漸深入,改革創(chuàng)新的難度風(fēng)險不斷增大,失誤犯錯成為改革推行中繞不過去的普遍現(xiàn)象。在現(xiàn)實(shí)生活中,一些出于公心的改革失誤被不加區(qū)分地加以問責(zé),挫傷了部分改革者干事創(chuàng)業(yè)的積極性。如何對待這些失誤犯錯,不僅備受廣大改革者的關(guān)注,而且也越來越多地走入公眾的視野,成為衡量社會主義公平正義和影響改革創(chuàng)新動力活力的重要因素,這迫切要求黨和國家建立健全相應(yīng)制度機(jī)制,對此類問題的處置進(jìn)行規(guī)范。
作為政治領(lǐng)域新生的話語體系,現(xiàn)有的黨規(guī)和國法都未對容錯糾錯的具體內(nèi)涵作出明確界定,理論界也缺乏統(tǒng)一的認(rèn)識,導(dǎo)致實(shí)踐中人們對于容錯糾錯的理解存在歧義。認(rèn)識上的模糊不清以及制度上的設(shè)計不夠,使得實(shí)踐中容錯糾錯機(jī)制未能收到預(yù)期的效果,因此構(gòu)建容錯糾錯機(jī)制,首先要界定好容錯糾錯的相關(guān)概念內(nèi)涵。容錯原本是計算機(jī)行業(yè)使用的術(shù)語,用來指標(biāo)系統(tǒng)在出現(xiàn)某些故障時,能夠自動地進(jìn)行檢測與診斷,并采取措施容忍故障,以維持系統(tǒng)繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)而避免失效的能力。機(jī)制一詞最早源于希臘文,原指機(jī)器的構(gòu)造和動作原理,現(xiàn)在用來泛指一個工作系統(tǒng)的組織或部分之間相互作用的過程和方式。引入到政治領(lǐng)域,容錯就是指對領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)工作過程中所犯的某些失誤過錯,在充分衡量損失影響和導(dǎo)向效用的基礎(chǔ)上,予以相應(yīng)的寬容免責(zé)。容錯糾錯機(jī)制即通過建構(gòu)相關(guān)的運(yùn)行體制和制度規(guī)定,使相關(guān)主、客體按照既定的規(guī)則程序有序參與到容錯糾錯的運(yùn)作中來,以發(fā)揮出規(guī)范免責(zé)行為、保護(hù)改革者和激勵改革創(chuàng)新等作用。
提出構(gòu)建容錯糾錯機(jī)制的任務(wù),源于推動全面深化改革縱深進(jìn)擊的客觀需要,能不能解決好錯的容與不容問題,關(guān)系到改革能否順利推進(jìn)的大局,有了完善的容錯糾錯機(jī)制,真正謀改革創(chuàng)新的單位和個人,在開展工作時只要對照容錯糾錯條款,就能明確紅線底線,進(jìn)而可以放開手腳、大膽作為,從而有效解放干部隊(duì)伍生產(chǎn)力;源于保護(hù)廣大干部創(chuàng)新作為的現(xiàn)實(shí)訴,以往在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)過程中,沒有把改革失誤與違法違紀(jì)正確區(qū)分開來,誤傷了部分一心謀改革的好干部,有了容錯機(jī)制,廣大干部就可以依法維權(quán),避免誤傷情況的發(fā)生;還源于中國特色社會主義制度自我發(fā)展、自我完善的內(nèi)在要求。習(xí)近平同志指出:“我國社會主義實(shí)踐的前半程已經(jīng)走過了……后半程,我們的主要?dú)v史任務(wù)是……提供一整套更完備、更穩(wěn)定、更管用的制度體系?!比蒎e糾錯機(jī)制正是我國制度體系迫切需要健全完善的方向之一,它的建立健全能夠有效規(guī)范對改革創(chuàng)新中探索性失誤等類似情況的處置,使這類以往依靠人治解決的問題逐步納入法治處理的軌道,是對我國現(xiàn)有制度體系缺乏部分的及時補(bǔ)充和完善。
構(gòu)建容錯糾錯機(jī)制必須充分貫徹中央意圖,以作用發(fā)揮為根本尺度和構(gòu)建導(dǎo)向,科學(xué)合理地構(gòu)建具體制度程序和配套環(huán)境,使機(jī)制真正做到建為所用、建有所用。
什么樣的錯可容,不僅是一個標(biāo)準(zhǔn)問題,更是一個導(dǎo)向問題。在實(shí)踐中是否適用容錯,可以綜合動機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度以及挽回?fù)p失等幾個方面來加以判定。一是動機(jī)態(tài)度,要區(qū)分是為公還是為私;二是客觀條件,區(qū)分是因?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)不足、客觀條件限制,還是主觀上消極懈怠、失職瀆職而導(dǎo)致的;三是程序方法,區(qū)分依法依規(guī)履職與肆意妄為,還是按程序科學(xué)民主決策。四是性質(zhì)程度,對有重大影響的問題,特別是重大安全問題、大范圍生態(tài)破壞、嚴(yán)重阻滯改革發(fā)展的問題等,不應(yīng)適用容錯。五是挽回?fù)p失,在事情發(fā)生后,是否主動消除不良影響,努力減輕和挽回?fù)p失,也應(yīng)當(dāng)成為衡量相關(guān)單位和個人能否適用容錯的一個指標(biāo)。
簡明易懂又科學(xué)周密的實(shí)施細(xì)則和操作流程,是容錯糾錯機(jī)制推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。一套完整的容錯程序至少應(yīng)包括:一申請,把好申請這一關(guān),減少容錯案件數(shù)量、提高運(yùn)行效率的關(guān)鍵,不能用詳實(shí)的材料、數(shù)據(jù)證明自己滿足容錯條件的,不能進(jìn)入容錯程序。二核實(shí),針對申請人提供的相關(guān)材料數(shù)據(jù),由容錯主體牽頭,聯(lián)合紀(jì)檢、組織等部門展開調(diào)查核實(shí)。三裁定,對案情簡單的,可以直接由容錯主體裁定;對于較為復(fù)雜、具有爭議的,可以采取公開聽證等方式進(jìn)行裁定。四申訴,在申請人認(rèn)為容錯裁定結(jié)果不當(dāng),或者發(fā)現(xiàn)了新的關(guān)鍵證據(jù)時,可以向上級容錯部門進(jìn)行申訴進(jìn)行重申。為兼顧效率與質(zhì)量,借鑒“兩審終審制”,一般的容錯案例經(jīng)本級和上一級容錯主體部門的裁定后,即告終結(jié)。五善后,對已造成的影響、損失,要及早展開糾錯,盡力消彌影響、挽回?fù)p失;對適用容錯的單位和個人,要在檔案中予以體現(xiàn),注明不影響其后續(xù)的調(diào)職、晉升、評功評獎等。六公示。就是將容錯案例的概況、經(jīng)過、依據(jù)、結(jié)果、啟示等相關(guān)情況進(jìn)行公開發(fā)布,方便社會力量進(jìn)行監(jiān)督核查,在此過程中,也給其他改革者一個學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的機(jī)會。七報備,經(jīng)過前述步驟后,對處置完畢的容錯申請進(jìn)行歸檔,便于后續(xù)管理。在具體操作時,以上每一步程序都需要有明確的受理部門、處置時間和處置依據(jù),并做好文字、影像、錄音等輔證材料的攝取保存工作,確保容錯過程能夠經(jīng)得起核查檢驗(yàn)。
容錯是有成本的,過多的容錯也可能會影響和遲滯全面深化改革進(jìn)程,因而有必要輔以減少失誤犯錯的制度體系。一是科學(xué)決策機(jī)制。科學(xué)的決策是降低失誤犯錯風(fēng)險的關(guān)鍵,包括:科學(xué)的決策程序,規(guī)范的程序能有效制約權(quán)力濫用現(xiàn)象的發(fā)生;可信的風(fēng)險評估機(jī)制,就是運(yùn)用專業(yè)手段和分析工具,對決策可能存在的政治風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險、社會風(fēng)險等進(jìn)行評價預(yù)測,并就可能面臨的風(fēng)險提出防范和化解措施;完善的責(zé)任追究制度,按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則來確定責(zé)任主體,約束相關(guān)決策人員認(rèn)真履職。二是試點(diǎn)先行機(jī)制。在局部范圍內(nèi)先行展開試點(diǎn),觀察改革方案的優(yōu)劣并加以改進(jìn)完善,能夠有效控制改革風(fēng)險,提高改革效益。三是推廣警示機(jī)制。推廣經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有助于后人在更高的起點(diǎn)上推進(jìn)和深化改革。一方面要建立通用的改革創(chuàng)新檔案庫。將已有的各行業(yè)領(lǐng)域的改革案例進(jìn)行分類歸檔,并凝練關(guān)鍵詞建立索引,方便用戶檢索借鑒;同時,還要建立關(guān)聯(lián)通報制度。對與推廣警示內(nèi)容關(guān)聯(lián)度較高,特別是下步有可能展開類似改革行動的單位和個人,要及時通報相關(guān)重大容錯案例情況,避免這些單位重蹈覆轍。