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    士官課堂教學(xué)中互動(dòng)策略的標(biāo)準(zhǔn)及技巧

    2019-11-11 12:18:11王建永
    卷宗 2019年29期
    關(guān)鍵詞:互動(dòng)策略課堂教學(xué)

    摘 要:隨著教學(xué)質(zhì)量提升工程的逐步深入,教學(xué)互動(dòng)成為課堂提高教學(xué)質(zhì)量提升的重要環(huán)節(jié)。教員在課堂上實(shí)施教學(xué)互動(dòng)的意識(shí)普遍存在,但互動(dòng)效果千差萬(wàn)別,不容樂(lè)觀。因此,在課堂教學(xué)中實(shí)現(xiàn)教與學(xué)、師生、生生之間互動(dòng)的有效性變得尤為重要。

    關(guān)鍵詞:士官教學(xué);課堂教學(xué);互動(dòng)策略

    近年來(lái),隨著中國(guó)軍隊(duì)改革的不斷深入,軍隊(duì)員額中士官數(shù)量所占的比重越來(lái)越大,其一線帶兵人的地位和作用越來(lái)越凸顯。因此,士官教育將成為軍隊(duì)院校辦學(xué)的重點(diǎn)。士官學(xué)員大多來(lái)自基層部隊(duì),學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性普遍不高,但他們對(duì)日后任職中有幫助的技能和知識(shí)有濃厚興趣。傳統(tǒng)的教學(xué)模式更多是以灌輸式和機(jī)械式為主要教學(xué)手段,已經(jīng)越來(lái)越不適應(yīng)新形勢(shì)下的士官教學(xué)。如何在教學(xué)過(guò)程中揚(yáng)長(zhǎng)避短,讓士官學(xué)員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),快速掌握所學(xué)技能知識(shí),成為士官院校必須面對(duì)的課題。

    本文以“互動(dòng)策略”為突破口,分析了如何通過(guò)組織高效合理的“互動(dòng)”,讓士官學(xué)員參與進(jìn)課堂教學(xué),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)獲取知識(shí)技能的實(shí)施過(guò)程。士官學(xué)員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,而互動(dòng)策略的運(yùn)用,能夠活躍課堂氛圍,調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性,最主要的是這種方式能夠營(yíng)造教員與學(xué)員平等交流的課堂氛圍,暫時(shí)弱化課堂上的職務(wù)級(jí)差距,使學(xué)員處在相對(duì)寬松的學(xué)習(xí)氛圍中,從而有利于培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新能力和自主學(xué)習(xí)意識(shí)。教員在課堂上實(shí)施教學(xué)互動(dòng)的意識(shí)普遍存在,但互動(dòng)效果千差萬(wàn)別,教學(xué)質(zhì)量不容樂(lè)觀。為此在課堂教學(xué)中實(shí)現(xiàn)教與學(xué)、師生、生生之間的互動(dòng)有效性變得尤為重要。

    1 目前互動(dòng)存在的主要問(wèn)題

    1)互動(dòng)關(guān)系單一?;?dòng)策略在課堂中有所應(yīng)用,但是目前課堂互動(dòng)形式單一,水平不高。多表現(xiàn)為“教員強(qiáng)迫學(xué)員互動(dòng)“、“互動(dòng)雙方類型單一”兩方面?;?dòng)完全以教員住中心,教員主導(dǎo)互動(dòng)過(guò)程,學(xué)員只能被動(dòng)配合;互動(dòng)只發(fā)生在師生之間,其他形式,諸如小組之間、同桌之間的互動(dòng)很少實(shí)施。

    2)互動(dòng)內(nèi)容形式化。有些教員對(duì)互動(dòng)策略的理解不夠透徹,往往走向極端。例如,為了互動(dòng)而互動(dòng),不講究結(jié)合課堂內(nèi)容,而只重視個(gè)人表演,使用嘩眾取寵的互動(dòng)表演,實(shí)際對(duì)課堂內(nèi)容教學(xué)沒(méi)有實(shí)質(zhì)幫助。其次是完成任務(wù)式的應(yīng)付了事,將互動(dòng)簡(jiǎn)單理解為“提問(wèn)”、“反問(wèn)”,比如,在課堂上提問(wèn)“請(qǐng)大家回答一下壓力傳感器的工作原理”,將此低層次的問(wèn)答理解為正確的互動(dòng)。

    3)互動(dòng)目標(biāo)模糊?;?dòng)內(nèi)容形式化,也反映出教員對(duì)互動(dòng)策略實(shí)施目標(biāo)的不明確,不會(huì)講課堂內(nèi)容特點(diǎn)有效融合進(jìn)恰當(dāng)?shù)幕?dòng)方式中,也不針對(duì)學(xué)員特點(diǎn)進(jìn)行互動(dòng)策略選擇,反而是為了聽(tīng)課需要、表現(xiàn)個(gè)人,完全不理會(huì)課堂內(nèi)容是否適合互動(dòng)、互動(dòng)方式是否符合學(xué)員層次,互動(dòng)目標(biāo)的模糊沖擊了實(shí)施“互動(dòng)”的初衷。

    2 有效互動(dòng)策略的標(biāo)準(zhǔn)

    1)是否有利于更好地實(shí)現(xiàn)三維教學(xué)目標(biāo)。三維教學(xué)目標(biāo)指的是“知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”,三者相互統(tǒng)一,不可分割。高效恰當(dāng)?shù)幕?dòng)應(yīng)該是以學(xué)員為中心,教員只在必要時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)啟發(fā),這可以發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性,積極參與到課堂討論中,去探索、求知知識(shí)的來(lái)龍去脈,去動(dòng)手操作掌握事物的組成和工作原理,實(shí)現(xiàn)第一個(gè)教學(xué)目標(biāo),在學(xué)習(xí)過(guò)程中或教員引導(dǎo)或潛移默化領(lǐng)悟掌握學(xué)習(xí)的方式方法,達(dá)成第二個(gè)教學(xué)目標(biāo)。通過(guò)互動(dòng)策略的引入,課堂不再枯燥,又正向激勵(lì)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和積極性,使學(xué)員對(duì)新內(nèi)容求知若渴,從而實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),而此過(guò)程中展現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、愛(ài)裝管裝等又是良好的情感態(tài)度和價(jià)值觀教育。

    2)是否能夠讓全體學(xué)員參與?;?dòng)策略實(shí)施的一方面目標(biāo)是為了增強(qiáng)學(xué)員之間的團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí)突出團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)個(gè)體的鮮活個(gè)性,這恰恰也是士官教學(xué)中非常重要的一項(xiàng)情感和價(jià)值目標(biāo),而其前提則是課堂的全部要素—教員與學(xué)員,均參與到互動(dòng)當(dāng)中。通過(guò)實(shí)施恰當(dāng)?shù)幕?dòng)策略活躍課堂氛圍,幫助士官學(xué)員融入課堂,大膽陳述個(gè)人觀點(diǎn)、補(bǔ)充他人的回答或見(jiàn)解,接受別人的糾正,讓互動(dòng)成為思維交流的紐帶,讓學(xué)習(xí)不再枯燥,從而真實(shí)有效地實(shí)現(xiàn)互動(dòng)的功能。

    3 實(shí)施互動(dòng)策略的技巧

    1)實(shí)施互動(dòng)巧在“欲言又止”—留白。裴斯泰洛齊認(rèn)為:不能滔滔不絕地對(duì)孩子講話,而是應(yīng)采用與兒童談話的方式;不能對(duì)孩子講很多話,而是應(yīng)讓他們表達(dá)某一件事情;不能詳盡無(wú)遺地講完這個(gè)題目,而是要向孩子提出有關(guān)的問(wèn)題,讓他們自己找到答案,再予以糾正。我們?cè)谥v某一設(shè)備時(shí),往往是講設(shè)備的功能、結(jié)構(gòu)組成和工作原理,如果全部講出來(lái),一點(diǎn)“留白”都沒(méi)有,則學(xué)員和看出學(xué)習(xí)沒(méi)什么兩樣,這里實(shí)施互動(dòng)后的教學(xué)應(yīng)該留給學(xué)員思考的問(wèn)題,比如按照功能需求—結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)—實(shí)現(xiàn)原理的思路進(jìn)行授課,而一個(gè)設(shè)備的功能一般不止一個(gè),我們可以講解第一個(gè)功能需求,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工作原理,在講解第二個(gè)功能需求時(shí),通過(guò)實(shí)物或三維模型把其對(duì)應(yīng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)作為留白。當(dāng)然這種留白一定要設(shè)計(jì)好,通過(guò)教員的點(diǎn)撥、學(xué)員的思考互動(dòng),學(xué)員會(huì)很快理解掌握的才是好的互動(dòng)策略。

    2)實(shí)施互動(dòng)貴在“一知半解”—存疑。過(guò)去的教學(xué)強(qiáng)調(diào)教員把一切講“明白”,講“透徹”,把問(wèn)題“消滅”在課堂中。現(xiàn)代的教育理念恰恰相反,提倡讓學(xué)員帶著問(wèn)號(hào)進(jìn)教室,帶著更多問(wèn)題走出教室。當(dāng)學(xué)員在操作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),教員只是一再說(shuō):你可以再做一次,你看看別人是怎么做的。你為什么和別人不一樣呢?教員要善于“讓學(xué)員子在嘗試錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”,這樣獲得的知識(shí)比教員的簡(jiǎn)單“告訴”更有效。這種互動(dòng)策略技巧要結(jié)合實(shí)際的課程和設(shè)備,不能影響設(shè)備的性能,我們?cè)谡n堂上還要把設(shè)備的知識(shí)點(diǎn)講清楚,講明白,而讓學(xué)員存疑不是這節(jié)課沒(méi)有學(xué)會(huì),而是可以假設(shè)某種操作失誤,讓學(xué)員在失誤中摸索學(xué)習(xí)這節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)有何用,是不是這節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)還存在一知半解。如果涉及實(shí)踐操作課,那么,每個(gè)學(xué)員操作的結(jié)果可能不一樣,這是教員就要把握落實(shí)好這種互動(dòng)策略,讓失誤的學(xué)員與不失誤的學(xué)員或教員產(chǎn)生活動(dòng),也可以產(chǎn)生學(xué)員小組的互動(dòng),這樣學(xué)員的學(xué)習(xí)就帶有解決問(wèn)題的目的性。

    3)實(shí)施互動(dòng)允許“忘乎所以”—縱情。陶行知“喂雞吃米”的故事告訴我們這樣一個(gè)道理:課堂是最好的生長(zhǎng)個(gè)性的土壤。陶行知先生在講臺(tái)上撒下米粒,抓住雞頭向下按著強(qiáng)迫雞吃米,雞擰著脖子,堅(jiān)決不從;又扒開(kāi)雞嘴,往嘴里灌,雞還是掙扎不吃;先生松開(kāi)了手,只見(jiàn)雞在講臺(tái)上自由活動(dòng)一會(huì),悠閑自得地吃起米來(lái)。這個(gè)實(shí)驗(yàn)告訴我們,教學(xué)就像喂雞吃米一樣,只有在寬松的氛圍中,當(dāng)學(xué)習(xí)成為學(xué)員自己的需求時(shí),學(xué)習(xí)才會(huì)產(chǎn)生效果。對(duì)于這種互動(dòng)策略,教員一定要把握好課堂、組織好課堂,不能讓學(xué)員過(guò)于“忘乎所以”,特別是在實(shí)踐課上,還要注意操作裝備的紀(jì)律,在高度緊張的裝備操作后,可以放松,回想操作動(dòng)作與工作原理之間的聯(lián)系,暫時(shí)的“忘乎所以”可以發(fā)揮調(diào)整心理的作用,為下一步的操作或鞏固打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以教員一定要設(shè)計(jì)好什么情況下可以在互動(dòng)中允許:忘乎所以,什么情況下決不能“忘乎所以”。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    士官學(xué)員將來(lái)都是奔走在部隊(duì)一線的帶兵人,在校期間能否培養(yǎng)學(xué)員正確的學(xué)習(xí)方法和知識(shí)體系,直接影響到他們的發(fā)展后勁。只有尊重、信任學(xué)員,建立平等師生關(guān)系,才能營(yíng)造和諧的教學(xué)互動(dòng)氛圍,學(xué)員才能以輕松開(kāi)放精神狀態(tài)投入教學(xué)互動(dòng),極大地提高教與學(xué)的積極性,實(shí)現(xiàn)教員與學(xué)員的雙贏局面,最終使士官學(xué)員的能力素質(zhì)得到長(zhǎng)足進(jìn)步,為部隊(duì)培養(yǎng)有本事的新一代革命軍人。

    參考文獻(xiàn)

    [1]孫俊芳.談?wù)n堂環(huán)境下的教學(xué)互動(dòng)[J].中國(guó)校外教育,2019(21):141-142.

    [2]王海蓉.實(shí)施少教多學(xué)策略,構(gòu)建語(yǔ)文互動(dòng)課堂[J].學(xué)周刊,2018(29):106-107.

    [3]楊碧君.基于課堂互動(dòng)滿意度的區(qū)域課堂教學(xué)改進(jìn)研究與實(shí)踐[J].教育科學(xué)研究,2018(08):91-94.

    作者簡(jiǎn)介

    王建永(1989-),男,碩士,助教,研究方向:士官職業(yè)技術(shù)教育、測(cè)試與控制技術(shù)。

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