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    試論企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型

    2019-11-07 04:31:32沈劍英
    財(cái)會學(xué)習(xí) 2019年29期
    關(guān)鍵詞:管理會計(jì)財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型

    沈劍英

    摘要:近年來,在社會經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展下,各個行業(yè)競爭力的不斷提升,使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì),已經(jīng)無法滿足企業(yè)在當(dāng)下社會經(jīng)濟(jì)市場中的需求。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長和發(fā)展的重要內(nèi)容,財(cái)務(wù)會計(jì)只有結(jié)合時代的發(fā)展,以管理會計(jì)為目標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。在本文中,主要分析了財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性,并對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑展開探索。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì);管理會計(jì);轉(zhuǎn)型

    財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)都是企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中的重要內(nèi)容,但兩者之間有著較為明顯的差異。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理過程中,財(cái)務(wù)會計(jì)占據(jù)的分量比重較大,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ)。然而,對于當(dāng)下新形勢中的企業(yè)來講,只有不斷地重視和提高管理會計(jì)工作,才能夠?yàn)槠髽I(yè)在未來的發(fā)展提供更加可靠的基石。因此,對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型進(jìn)行研究,就顯得十分重要。

    一、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性

    (一)是社會時代發(fā)展的必然趨勢

    伴隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展以及廣泛應(yīng)用,企業(yè)占據(jù)社會市場經(jīng)濟(jì)的主要組成部分,在正常生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,往往會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息。企業(yè)對這些數(shù)據(jù)信息的處理方式,要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展來進(jìn)行改善,提高對各種新型科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。只有這樣,才能夠?qū)崿F(xiàn)對現(xiàn)代化社會上各種豐富資源的有效利用,減少企業(yè)的經(jīng)營成本,為企業(yè)管理效率的提升打好基礎(chǔ)。而且,在大數(shù)據(jù)時代當(dāng)中,企業(yè)可以將各種豐富以及復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,錄入計(jì)算機(jī)的相關(guān)系統(tǒng)和軟件當(dāng)中,獲取的方式也非常便攜,可以借助計(jì)算機(jī)龐大的功能來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的更好完成,從而便能夠促進(jìn)企業(yè)在新形勢中的可持續(xù)發(fā)展。由此可見,財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型,已經(jīng)成為社會時代發(fā)展的必然趨勢[1]。

    (二)滿足市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需求

    市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境在時代的發(fā)展中處于不斷變化的地位,對于企業(yè)來講,想要獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,必須要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需求,以此來適應(yīng)新時代的變化,為人們提供更加具備現(xiàn)代化的服務(wù)。作為企業(yè)的內(nèi)部管理人員,財(cái)務(wù)人員自身的工作職能以及工作范圍,直接性地決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,只有將企業(yè)的核心職能向管理會計(jì)的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變,才能夠使企業(yè)更好地適應(yīng)新型的市場變化需求。在管理會計(jì)的應(yīng)用下,企業(yè)可以不斷地提高自身的經(jīng)營管理方式,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制管理,為企業(yè)在當(dāng)下的新時代中,獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益做好充分的準(zhǔn)備。

    二、財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑探索

    (一)財(cái)務(wù)管理思維方式的改進(jìn)

    一直以來,企業(yè)在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的工作當(dāng)中,過于重視財(cái)務(wù)會計(jì)工作,同時,相關(guān)的會計(jì)人員也長期地受到財(cái)務(wù)會計(jì)思想意識的影響,主要的時間與精力均在會計(jì)核算工作上,偏重于記錄與反映。因此,企業(yè)要促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型,就要先改變財(cái)務(wù)人員的思維方式,要求財(cái)務(wù)人員需站在管理者的立場上思考問題。這樣一來,企業(yè)的會計(jì)人員便能夠更好地借助管理會計(jì)的思維,將其應(yīng)用在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,為企業(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ)[2]。

    (二)轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重心

    財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的側(cè)重點(diǎn)有著很大的區(qū)別,將財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型,對企業(yè)來講,就要逐漸地結(jié)合管理會計(jì)的工作要求和目標(biāo),轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重心。在互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用下,要將各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的處理和收集等工作內(nèi)容,轉(zhuǎn)變?yōu)閷@些數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,以此來發(fā)揮管理會計(jì)的價(jià)值,從而便能夠借助管理會計(jì),為企業(yè)最初各種經(jīng)營決策提供更加高效準(zhǔn)確的依據(jù)。筆者所在的公司,會計(jì)人員有一半的時間在生產(chǎn)線上,去發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、分析與協(xié)助解決問題,把會計(jì)業(yè)務(wù)融入到生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中。

    (三)企業(yè)要重視對管理會計(jì)人才的培養(yǎng)

    對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展來講,新型的財(cái)務(wù)人員能夠?qū)⒇?cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心變?yōu)椤袄麧欀行摹?,能為企業(yè)在經(jīng)營管理方面做出巨大的貢獻(xiàn)。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對人才的重視力度,認(rèn)識新時代對會計(jì)人才提出的更高標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合該標(biāo)準(zhǔn)加大人才的培養(yǎng)力度。企業(yè)要對財(cái)務(wù)人員的思維方式進(jìn)行疏導(dǎo),讓這些財(cái)務(wù)人員緊跟時代的發(fā)展步伐,形成更加創(chuàng)新的思維意識,使其不斷地學(xué)習(xí)各種新型的會計(jì)知識內(nèi)容,并且要認(rèn)識到管理會計(jì)的重要性[3]。在此過程中,可以定期地對企業(yè)的會計(jì)人員進(jìn)行管理培訓(xùn),包括溝通、談判、書寫等,提高會計(jì)人員的綜合管理能力。要求會計(jì)人員突破財(cái)務(wù)會計(jì)的局限性,站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度看待問題,重點(diǎn)抓業(yè)務(wù)控制與財(cái)務(wù)控制的融合。除此之外,社會經(jīng)濟(jì)主體的變化,使企業(yè)面臨的競爭力比較強(qiáng),企業(yè)必須要以管理會計(jì)為核心,構(gòu)建新型的工作體系和各項(xiàng)會計(jì)制度,要求所有的會計(jì)人員必須要嚴(yán)格地按照這些要求來進(jìn)行工作,從而提高管理會計(jì)的應(yīng)用價(jià)值,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展提供更多的復(fù)合型人才。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,財(cái)務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重要依據(jù),隨著社會時代的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的變化,使得管理會計(jì)逐漸取代了財(cái)務(wù)核算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位。企業(yè)想要更好地發(fā)展,提高市場的影響力,就必須要結(jié)合時代的需求,加強(qiáng)對管理會計(jì)的重視力度,改善傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作思維,培養(yǎng)更多新型的管理會計(jì)人才。這樣,才能夠?yàn)槠髽I(yè)在新形勢下的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃志勇.對財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑探討[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2018,1010:151-152.

    [2]宋迎.淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型[J].中國商論,2018,1029:130-131.

    [3]吳媛.試論財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的趨勢[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018,1021:101+102.

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