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    黨建工作在港西新城建設(shè)中的創(chuàng)新與實(shí)踐

    2019-10-30 18:53:24張娜
    科學(xué)與財(cái)富 2019年30期
    關(guān)鍵詞:凝聚力黨組織

    張娜

    摘 要:在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,房地產(chǎn)與建筑企業(yè)并通過嚴(yán)格項(xiàng)目管理,優(yōu)質(zhì)高效地完成工程建設(shè)任務(wù),使企業(yè)以良好的信譽(yù)和效益。

    關(guān)鍵詞:港西新城建設(shè) ;黨組織;凝聚力

    一、目前工程項(xiàng)目建設(shè)中黨建工作存在的問題

    目前一些企業(yè)在工程項(xiàng)目建設(shè)中對(duì)黨建工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。一是認(rèn)為項(xiàng)目生產(chǎn)是務(wù)實(shí)、有硬指標(biāo),黨建是務(wù)虛、是軟指標(biāo),存在輕黨建重生產(chǎn);思想政治工作是書記的事,經(jīng)理沒時(shí)間和精力參與現(xiàn)象,難形成黨政工團(tuán)齊抓共管的格局。黨組織打基礎(chǔ)抓基層不夠,支部工作難以正常開展,黨委的決策部署落實(shí)不好,支部疏于對(duì)黨員和干部的管理,弱化了組織作用;二是黨組織在創(chuàng)新項(xiàng)目文化上還有差距,重視抓工程精品、樹質(zhì)量樣板的典型,很少總結(jié)項(xiàng)目黨建和項(xiàng)目文化的經(jīng)驗(yàn)和典型,不能及時(shí)展示黨建工作的作用;三是黨群干部隊(duì)伍后繼乏人。年輕干部不愿從事黨務(wù)工作,現(xiàn)項(xiàng)目書記隊(duì)伍年齡偏大,新人補(bǔ)充不上,造成了黨群干部隊(duì)伍斷檔。

    二、做好工程項(xiàng)目黨建工作的思路

    企業(yè)黨建的基礎(chǔ)在項(xiàng)目,陣地在項(xiàng)目。 抓好了項(xiàng)目黨建,就抓住了企業(yè)黨建的核心和全盤。

    1.堅(jiān)持項(xiàng)目黨建工作總體要求,理順黨建工作機(jī)制。做到“五同五抓五加強(qiáng)”工作思路、措施和內(nèi)容,五同:堅(jiān)持項(xiàng)目黨組織與項(xiàng)目部同步組建;堅(jiān)持黨組書記與項(xiàng)目經(jīng)理同步配備;堅(jiān)持項(xiàng)目黨建工作與項(xiàng)目管理同步部署;堅(jiān)持項(xiàng)目黨組織工作制度與項(xiàng)目管理制度同步制訂;堅(jiān)持項(xiàng)目黨組織工作績效與項(xiàng)目經(jīng)營績效同步考核;五抓:抓組織、抓班子、抓教育、抓活動(dòng)、抓落實(shí);五加強(qiáng):加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè);加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);加強(qiáng)項(xiàng)目黨建聯(lián)建。把項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制與“大事集體決策,黨政共同負(fù)責(zé)”結(jié)合起來,使項(xiàng)目成為黨建的陣地。

    2.貼近項(xiàng)目實(shí)際,找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)。黨建工作要堅(jiān)持貼近生產(chǎn)和員工實(shí)際的原則,找準(zhǔn)切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。一是與項(xiàng)目生產(chǎn)相結(jié)合。生產(chǎn)是一個(gè)的動(dòng)態(tài)過程,其復(fù)雜性決定了黨建工作的難度。黨組織要結(jié)合與施工相關(guān)聯(lián)的人、事和物的變化情況,有的放矢的開展工作,化解各種矛盾。

    3.發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì),建設(shè)有素質(zhì)、有專業(yè)的人才隊(duì)伍。

    人才是項(xiàng)目建設(shè)中基礎(chǔ)性、決定性的因素,培育人才是企業(yè)黨組織的重要工作。企業(yè)黨組織要為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù),就要發(fā)揮培育人才的優(yōu)勢(shì),落實(shí)好中央關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的一系列重要指示精神,管好用活現(xiàn)有人才,努力做到才盡其用。一是注重在崗位實(shí)踐中鍛煉人才。一是要按照人才隊(duì)伍建設(shè)要求,集中培訓(xùn)項(xiàng)目建設(shè)急需人才,解決好人才短缺問題。二是真正落實(shí)好黨管干部原則,建設(shè)一支懂項(xiàng)目、會(huì)管理、善經(jīng)營的過硬領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

    4.抓好職工生活和企業(yè)文化建設(shè)。新時(shí)期項(xiàng)目黨建工作隨著形勢(shì)的發(fā)展變化,其內(nèi)容也在隨之發(fā)生變化。一是要做好黨建政治思想工作的說教式與疏導(dǎo)式相結(jié)合,好的思想不僅僅是教育出來,更是疏導(dǎo)出來的,只有思想情緒暢通,才能保證工作暢通。二是黨建工作的工作領(lǐng)域與生活領(lǐng)域相結(jié)合,項(xiàng)目黨建工作者不僅僅要關(guān)心員工工作,也要關(guān)心員工生活,了解員工家庭情況,及時(shí)解決涉及員工利益的各種困難。三是黨建工作要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,文化是企業(yè)的靈魂,把各項(xiàng)工作統(tǒng)領(lǐng)在文化建設(shè)之下,倡導(dǎo)行之有效的價(jià)值觀、員工精神理念,對(duì)提升執(zhí)行力,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率將有事半功倍的效果。

    三、黨建工作在港西新城建設(shè)中的創(chuàng)新與實(shí)踐

    港西新城工期緊、建設(shè)任務(wù)重,公司黨委多措并舉,帶領(lǐng)全體干部員工,凝心聚力、銳意進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏,干部職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,目前公司職工士氣高漲,油區(qū)建設(shè)領(lǐng)域鐵軍的優(yōu)勢(shì)突顯,營造了風(fēng)清氣正的建設(shè)環(huán)境。

    1.增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)力,創(chuàng)造尊重知識(shí)、崇尚能力的人才成長環(huán)境

    (1)面對(duì)重點(diǎn)工程巨大的工作量和管理難度上的挑戰(zhàn),公司黨委注重提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),苦練內(nèi)功,針對(duì)工程急需的建造師、物業(yè)管理師、安全工程師,加大培訓(xùn)力度,出臺(tái)政策對(duì)員工學(xué)習(xí)取證進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),在公司內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    2.落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)和廉潔從業(yè)教育,營造風(fēng)清氣正環(huán)境

    (1)工程建設(shè)行業(yè)歷來是反腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域,為此,公司黨委通過落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體中層干部講黨課,班子其他成員對(duì)分管專業(yè)路的重要崗位管理人員講黨課,深刻講解“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的內(nèi)涵,剖析反面典型案例,提高干部嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)實(shí)的作風(fēng),杜絕“小毛病”和“亞健康”。

    (2)在港西新城續(xù)建工程啟動(dòng)之初,在油田公司紀(jì)檢監(jiān)察處支持下,組織工程管理人員到大港區(qū)監(jiān)獄參觀接受教育。公司紀(jì)委根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)專門下發(fā)了“工程建設(shè)領(lǐng)域廉潔從業(yè)七不準(zhǔn)禁令”共24項(xiàng),進(jìn)一步明確各級(jí)管理人員不得與承包商和供應(yīng)商有工作之外的不正常接觸;不準(zhǔn)以任何理由、任何形式向工程建設(shè)相關(guān)單位推薦、指定分包單位、材料(設(shè)備)供應(yīng)商;杜絕事后合同、轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)借資質(zhì)、掛靠等行為。

    3.發(fā)揮工團(tuán)組織橋梁紐帶作用,為重點(diǎn)工程建設(shè)匯集凝聚力

    (1)港西新城進(jìn)入主體施工的關(guān)鍵階段后,為保證對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效監(jiān)管,從4月至今,全體參建職工幾乎沒有休息日,他們的付出是巨大的。

    (2)為鼓舞干勁,積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),在港西新城各項(xiàng)目部中開展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽,評(píng)選先進(jìn)典型,大力宣傳他們吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神,形成人人學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

    (3)為緩解職工緊張的工作壓力,增進(jìn)職工之間溝通,按照以“活動(dòng)促融合、以融合增團(tuán)結(jié)、以團(tuán)結(jié)強(qiáng)實(shí)力”的思路,組織開展了女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、父親節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),使職工之間的感情不斷拉近。

    總結(jié):通過上述工作,職工凝聚力不斷增強(qiáng),正以高度的責(zé)任感和使命感,全力投入工程建設(shè)和開發(fā)銷售工作,為住宅工程順利實(shí)施打下良好基礎(chǔ)。

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