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    簡(jiǎn)析項(xiàng)目管理在招商引資工作中的應(yīng)用

    2019-10-30 08:08:13陳軍
    大經(jīng)貿(mào) 2019年8期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化建議招商引資管理問(wèn)題

    陳軍

    【摘 要】 在當(dāng)前新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,招商引資工作的開展在推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的同時(shí),由于項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)不合理、服務(wù)不規(guī)范及管理不科學(xué)等問(wèn)題的存在,對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了極為不利的影響,故此本文主要針對(duì)現(xiàn)階段招商引資過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出了相應(yīng)的優(yōu)化建議,以期在保障項(xiàng)目管理效益最大化發(fā)揮的基礎(chǔ)上,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    【關(guān)鍵詞】 招商引資 項(xiàng)目管理 管理問(wèn)題 優(yōu)化建議

    一、現(xiàn)階段招商引資過(guò)程中存在的主要問(wèn)題

    (一)項(xiàng)目規(guī)劃的不科學(xué)、不合理,區(qū)域企業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。在進(jìn)行招商引資過(guò)程中,項(xiàng)目規(guī)劃的完善度在一定程度上對(duì)招商引資工作質(zhì)量和工作效率具有重要影響,但不可否認(rèn)的是,現(xiàn)階段各級(jí)政府單位在進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃的過(guò)程中,只是盲目地復(fù)制其它先進(jìn)地區(qū)的規(guī)劃方案,卻未綜合考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展實(shí)況,導(dǎo)致項(xiàng)目規(guī)劃缺乏可行性和持續(xù)性,除此之外為更好地完成招商引資工作,地方政府通過(guò)采取減免稅費(fèi)、提供“零地價(jià)”土地等不科學(xué)政策,使得項(xiàng)目之間無(wú)法形成功能互補(bǔ),加劇區(qū)域企業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),最終也嚴(yán)重阻礙了區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    (二)項(xiàng)目監(jiān)督管理機(jī)制的不完善,區(qū)域效益與預(yù)期發(fā)展目標(biāo)之間存在一定差距。從目前來(lái)看,在進(jìn)行招商引資過(guò)程中,部分地方政府在將項(xiàng)目“引進(jìn)”之后,由于缺乏完善且健全的服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制,土地開而不發(fā)、圈而不建、投資不投產(chǎn)等問(wèn)題屢見不鮮,在一定程度上影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),還加劇了項(xiàng)目投資流失等問(wèn)題,給國(guó)家的整體發(fā)展也造成了極為不利的影響。在當(dāng)前工業(yè)化建設(shè)進(jìn)程不斷加快的產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下,企業(yè)數(shù)量和規(guī)模的不斷擴(kuò)增為區(qū)域招商引資工作的開展創(chuàng)造了良好條件,但在實(shí)際管理過(guò)程中,管理人員缺乏對(duì)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行情況跟蹤的重視、引資項(xiàng)目監(jiān)管主體過(guò)多等問(wèn)題的存在,也導(dǎo)致監(jiān)管工作未能落實(shí)到實(shí)處,最終對(duì)區(qū)域效益的整體發(fā)展造成了極為不利的影響。

    (三)項(xiàng)目招商人員的專業(yè)水平不足,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有待完善。招商人員作為招商引資工作的實(shí)踐者,其自身專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)的高低對(duì)引資工作質(zhì)量和工作效率具有重要影響,但不可否認(rèn)的是,由于近年來(lái)招商引資工作進(jìn)程的不斷加快,為滿足招商引資工作的人員需求,各種非專業(yè)人員開始參與引資工作,長(zhǎng)此以往由于招商人員的綜合素質(zhì)低下,引資經(jīng)驗(yàn)也較為匱乏,在進(jìn)行招商引資過(guò)程中習(xí)慣從政府的角度去判斷和規(guī)劃項(xiàng)目,缺乏對(duì)項(xiàng)目的深入分析和清醒認(rèn)識(shí),最終對(duì)引資工作造成了極為不利的影響,阻礙了區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    二、項(xiàng)目管理在招商引資工作中應(yīng)用的基本概述

    (一)完善項(xiàng)目規(guī)劃內(nèi)容,確保良性競(jìng)爭(zhēng)的形成。通過(guò)上述分析可知,在當(dāng)前各級(jí)政府招商引資過(guò)程中,項(xiàng)目規(guī)劃的不科學(xué)、不合理和不規(guī)范是影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要因素之一,故此要想從根本上有效地解決上述問(wèn)題,依據(jù)當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)況,做好項(xiàng)目規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃工作是推動(dòng)招商引資工作順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)和根本前提,具體而言就是一方面政府在進(jìn)行招商引資時(shí),需在參照其它先進(jìn)模式的同時(shí),綜合考慮鄰近省、市、地區(qū)的項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和自身的資源特色,以期在切實(shí)自身資源效益最大化發(fā)揮的基礎(chǔ)上,為后期各項(xiàng)招商工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),而另一方面惡性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的存在,對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)穩(wěn)定性而言是極為不利的,因此為形成良性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式,在招商引資過(guò)程中,各級(jí)政府還應(yīng)該采取科學(xué)合理的發(fā)展策略,并從根本上改變以往“單兵作戰(zhàn)”的發(fā)展模式,以此為資源互補(bǔ)、共同發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成創(chuàng)造良好條件。

    (二)完善的項(xiàng)目監(jiān)督管理機(jī)制,切實(shí)保障各種引資工作落實(shí)到實(shí)處。在進(jìn)行項(xiàng)目管理過(guò)程中,服務(wù)工作不規(guī)范、過(guò)程監(jiān)管不得力等問(wèn)題的存在,在一定程度上嚴(yán)重制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,故此從某方面而言,要想從根本上提高區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效益,完善的項(xiàng)目監(jiān)督管理機(jī)制,切實(shí)保障各種引資工作落實(shí)到實(shí)處是確保招商引資工作有序發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本前提,具體而言就是在項(xiàng)目引進(jìn)過(guò)程中,各級(jí)政府需對(duì)引進(jìn)項(xiàng)目的后期工作進(jìn)行跟進(jìn),從而避免土地開而不發(fā)、圈而不建、投資不投產(chǎn)等問(wèn)題的產(chǎn)生,此外為保障各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,規(guī)避“權(quán)責(zé)不清”等問(wèn)題的發(fā)生,在進(jìn)行引資作業(yè)過(guò)程中,各級(jí)政府還需明確引資部門和引資人員自身的責(zé)任,以此在提高對(duì)招商引資工作監(jiān)管質(zhì)量和監(jiān)管效率的基礎(chǔ)上,提升整體的服務(wù)成效。

    (三)提高對(duì)招商人員的選拔標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)他們的培訓(xùn)力度。在進(jìn)行招商引資過(guò)程中,專業(yè)人員的缺失是現(xiàn)階段影響引資工作質(zhì)量和工作效率的重要因素,尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化建設(shè)進(jìn)程不斷加快的產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下,招商人員在進(jìn)行招商引資過(guò)程中,往往只是將工作重心集中于招商工作的完成率,卻忽視了對(duì)周圍環(huán)境保護(hù)的重視,導(dǎo)致在招商引資過(guò)程的同時(shí),周遭的生態(tài)環(huán)境也遭到了嚴(yán)重破壞,最終給社會(huì)群體的生命財(cái)產(chǎn)埋下了巨大的安全隱患,故此為避免上述問(wèn)題的產(chǎn)生,在進(jìn)行招商引資過(guò)程中,企業(yè)管理人員還需提高對(duì)招商人員的選拔標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)他們的培訓(xùn)力度,以期保障招商人員無(wú)論在專業(yè)技能、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦或是綜合素養(yǎng)等方面,都符合現(xiàn)階段基層產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)他們的基本要求,最終在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的同時(shí),為可持續(xù)發(fā)展道路的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    三、結(jié)語(yǔ)

    總而言之,隨著經(jīng)濟(jì)全球化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快,招商引資作為現(xiàn)階段國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分,其工作質(zhì)量和工作效率受到了社會(huì)各界的高度關(guān)注,各地方政府也為加快本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,采取了各種招商引資策略,“經(jīng)濟(jì)奇跡”和“財(cái)富神話”由此應(yīng)運(yùn)而生,與此同時(shí)為避免各種招商引資問(wèn)題的發(fā)生,采取科學(xué)合理的項(xiàng)目管理策略是確保招商引資工作健康可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本前提。

    【參考文獻(xiàn)】

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