作者 : 王 彤 張世良 出版社 : 中共中央黨校出版社 出版時(shí)間 : 2019年6月
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在新時(shí)代的征程上,在全面從嚴(yán)治黨環(huán)境下,怎樣煉就新時(shí)代好干部?這既是新時(shí)代的理論課題,也是新時(shí)代的實(shí)踐課題;既是黨員干部需要認(rèn)真思考的必修課題,也是黨員干部需要作出正確回答的必修課題。本書立足黨政軍機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及社會(huì)組織干部隊(duì)伍的思想、工作和生活實(shí)際,圍繞“新時(shí)代呼喚好干部、新時(shí)代錘煉好干部、新時(shí)代展現(xiàn)新形象、新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新作為”這些理論和實(shí)踐問題,闡述了煉就新時(shí)代好干部的思維方式、思想方法和工作方法。
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過去一個(gè)時(shí)期,由于受黨內(nèi)政治生活“平淡化、娛樂化、庸俗化”的影響,有的黨組織對黨員干部的管理監(jiān)督存在“失之于寬、失之于松、失之于軟”的問題,存在“不愿管、不敢管、不會(huì)管”的現(xiàn)象,導(dǎo)致一些黨員干部違紀(jì)違法、前“腐”后繼,給黨的事業(yè)造成很大危害。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“好干部是選出來的,更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛,是對干部真正負(fù)責(zé)。”要做到“教育”在經(jīng)常,“管理”在日常,“監(jiān)督”在時(shí)常,管出風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。