水利水電工程試驗檢測重要性分析

張增虎

摘 要：在施工過程中，必須要對其進行質(zhì)量控制和試驗檢測，確保各項指標符合標準要求。本文在水利水電工程施工試驗檢測含義、重要性分析基礎(chǔ)上，對水利水電工程施工試驗檢測的主要內(nèi)容予以論述，并在試驗檢測問題分析的前提下，提出試驗檢測的優(yōu)化策略。

關(guān)鍵詞：水利水電;試驗檢測;重要性;問題;策略

一、水利水電工程試驗檢測的涵義

（一）含義

水利水電工程試驗檢測主要是指為確保工程項目的質(zhì)量和運行安全，在施工當中按照對應(yīng)的質(zhì)量、技術(shù)標準，對施工內(nèi)容進行試驗檢測的一種行為活動。試驗檢測科學合理性決定最終檢測結(jié)果，影響著工程項目質(zhì)量和價值發(fā)揮。

（二）重要性

水利水電工程對社會經(jīng)濟發(fā)展及地方安全的重要性使得水利水電工程試驗檢測意義非凡，對于項目施工主體而言，必須要高度重視試驗檢測工作。其一，試驗檢測能夠為項目順利推進提供堅實保障。其二，試驗檢測能夠確保項目安全性，保障民眾財產(chǎn)、生命安全。水利水電工程是民生性基礎(chǔ)工程，其建設(shè)一方面能夠滿足地方經(jīng)濟發(fā)展所需的電力，另一方面能夠調(diào)節(jié)地方水源，發(fā)揮防洪減災(zāi)、灌溉防旱的作用。其三，試驗檢測可以確保項目工程質(zhì)量。

二、水利水電工程試驗檢測內(nèi)容及主要問題

（一）試驗檢測核心內(nèi)容

（1）原材料檢測。水利水電工程項目建設(shè)中，原材料是項目建設(shè)的基礎(chǔ)保障，規(guī)范、標準、科學、合適、高質(zhì)量的原材料能夠提升工程建設(shè)的質(zhì)量，降低施工問題，因此必須要注重原材料檢測工作。（2）現(xiàn)場檢測?，F(xiàn)場檢驗可以及時發(fā)現(xiàn)問題，保障現(xiàn)實施工的規(guī)范性、合理性?，F(xiàn)場檢測中，一般需要遵循《土工試驗規(guī)程》相關(guān)規(guī)范標準，注重密度、含水率等方面的檢測，一般情況下，混凝土稱量誤差是有嚴格要求的，其中水、水泥、冰等方面的偏差不能超過1%，骨料方面的偏差不能超過2%。（3）取樣檢測。在水利水電工程項目建設(shè)中，取樣檢測是試驗檢測的重要形式之一，這種檢測可以有效節(jié)約檢測成本，提高檢測效率，一般情況下，所依據(jù)的標準為《水工混凝土施工規(guī)范》相關(guān)準則。

（二）試驗檢測存在的問題

（1）對檢測部門不重視。對于水利水電工程來說，試驗檢測是尤為重要的工作，水利水電工程流程復雜、環(huán)節(jié)眾多，任何步驟出現(xiàn)問題均會影響項目質(zhì)量。但是當前相關(guān)單位對試驗檢測部門的重視度卻不夠，沒有認識到試驗檢測部門所發(fā)揮的質(zhì)量監(jiān)控作用。（2）人員配備不到位。人員配備是否科學合理直接影響了工作者的工作積極性，也影響著工作結(jié)果。當前很多企業(yè)試驗室人員配備卻并不合理，面臨著人員缺失、配備不科學等問題。（3）檢測管理制度不健全。制度是工作開展的前提和基礎(chǔ)，良好的制度能夠為工作者更好地開展工作提供明確的參考依據(jù)，合理對職責進行劃分。

三、水利水電工程試驗檢測的優(yōu)化措施

（一）提升對檢測部門的重視程度

在水利水電工程中試驗檢測是十分重要的工作，關(guān)系到工程項目的質(zhì)量，甚至關(guān)系到人民的生命健康和國家的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，但是部分企業(yè)領(lǐng)導依然對該部門的工作不夠重視，不管是從人員配備，還是工作安排上都存在諸多問題。這些問題如果無法得到解決，那么勢必會對部門的持續(xù)發(fā)展帶來阻礙。

（二）完善人員隊伍建設(shè)，強化人員配備

面對當前試驗檢測部門人員欠缺的問題，企業(yè)領(lǐng)導必須要對此提升重視度，根據(jù)企業(yè)具體的工作情況來劃分職責、設(shè)定崗位，并引進人員。由于不同企業(yè)的現(xiàn)實情況不同，任務(wù)量不同，所以企業(yè)領(lǐng)導要結(jié)合具體的任務(wù)量來劃分職責，確定試驗檢測人員的數(shù)量，確保每一位員工都能夠有明確的工作目標和范圍，崗位設(shè)置符合國家標準。人員是企業(yè)發(fā)展中的重要因素，也是推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的一部分，只有人員安排科學合理，工作分配符合標準，才能夠使職工感受到企業(yè)的公正與科學，并主動提升工作積極性，從而推動企業(yè)綜合競爭力的提升。另外，針對于試驗檢測人員綜合素質(zhì)與技能參差不一的情況，企業(yè)還要加強職工培訓，要建立完善的培訓體系，并完善檢測機制，優(yōu)化檢測流程。

（三）強化制度建設(shè)，明確職責邊界

混凝土企業(yè)領(lǐng)導要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實發(fā)展需求，對現(xiàn)有的管理制度進行完善，將制度中落后的、不符合當前發(fā)展需要的內(nèi)容摒棄掉，加入一些新的內(nèi)容，使制度整體更具有操作性，能夠為各位職工更好地開展工作提供明確的指導。同時，還要注重制度的精細化建設(shè)，要對各個崗位的工作都做出安排，從制度上對職工行為進行約束，使每一個崗位的職工都能夠在規(guī)范的制度標準下開展工作，確保整個工作過程的科學，避免出現(xiàn)工作范圍不明確的問題。還要做好職責劃分，建立責任追蹤機制，對每一項任務(wù)都設(shè)定追蹤流程，一旦發(fā)生問題，能及時將責任追蹤到人，避免出現(xiàn)其它職工“背黑鍋”的問題。

四、結(jié)語

水利水電工程試驗檢測事關(guān)項目質(zhì)量及工程運行效率，作為水利水電工程重要的環(huán)節(jié)，增強試驗檢測重視度顯得意義非凡。通過試驗檢測能夠及時發(fā)現(xiàn)水利水電工程建設(shè)當中面臨的問題，并根據(jù)問題制定科學有效的措施，以此提升工程建設(shè)質(zhì)量。為了更好地了解水利水電工程檢測的重要性，本文在對水利水電工程試驗檢測含義、意義基礎(chǔ)上，重點探究了其目前存在的問題，并根據(jù)問題從樣本篩選、檢測機制完善、人才機制健全、試驗檢測投入力度、設(shè)備技術(shù)更新等方面提出了優(yōu)化策略，希望能夠為水利水電工程試驗檢測質(zhì)量的提升提供參考依據(jù)。

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