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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)策略

    2019-10-23 07:06:53侯春玲
    科教導(dǎo)刊 2019年20期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才互聯(lián)網(wǎng)高校

    侯春玲

    摘 要 在這個信息技術(shù)時代背景下,人們依靠“互聯(lián)網(wǎng)+”模式讓傳統(tǒng)行業(yè)煥然新生,新興行業(yè)蓬勃發(fā)展?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”模式給很多人帶來了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機遇,也點燃了在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情,研究“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)策略對我國經(jīng)濟發(fā)展有重大意義。目前,高校對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)模式還在摸索階段,尚不成熟。本文就“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)策略進行探究分析。

    關(guān)鍵詞 “互聯(lián)網(wǎng)+” 高校 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

    中圖分類號:G642 ??????????????????????????????????文獻標識碼:A ???DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2019.07.076

    Cultivation?Strategy?of?Innovative?and?Entrepreneurial?Talents?in

    Colleges?and?Universities?under?the?Background?of?"Internet?+"

    HOU?Chunling

    (Shangqiu?University,?Shangqiu,?Henan?476000)

    Abstract Under?the?background?of?this?information?technology?era,?people?rely?on?the?"Internet?+"?mode?to?make?the?traditional?industries?rejuvenate?and?the?emerging?industries?to?flourish.?The?"Internet?+"?mode?has?brought?many?opportunities?for?innovation?and?entrepreneurship?for?many?people,?and?has?also?ignited?the?enthusiasm?of?college?students?in?entrepreneurship.?It?is?of?great?significance?for?China's?economic?development?to?study?the?training?strategies?of?innovative?and?entrepreneurial?talents?in?universities?under?the?background?of?"Internet?+".?At?present,?colleges?and?universities?are?still?exploring?the?stage?of?innovation?and?entrepreneurship?under?the?background?of?"Internet?+".?This?article?explores?and?analyzes?the?training?strategies?of?innovative?and?entrepreneurial?talents?in?universities?under?the?background?of?"Internet?+".

    Keywords "Internet?+";?college;?innovative?and?entrepreneurial?talents

    “互聯(lián)網(wǎng)+”模式是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新突破,在此背景下,經(jīng)濟形態(tài)不斷演變,讓很多傳統(tǒng)行業(yè)再次有新的活力,并且衍生出很多新興行業(yè)。很多在校大學(xué)生都抱有畢業(yè)進行創(chuàng)業(yè)的想法,但是高校對于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)還存在困難。高校管理者應(yīng)該盡快制定順應(yīng)時代發(fā)展的培養(yǎng)策略,讓在校學(xué)生能夠成功的在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下找到適合自身發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路。

    1?“互聯(lián)網(wǎng)+”對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的影響

    在2015年,國家出臺了關(guān)于高等學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)文件,同時,在各個地方也陸續(xù)出臺了幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)規(guī)定。國家對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)非常重視,當下“互聯(lián)網(wǎng)+”給大學(xué)生提供了更多創(chuàng)業(yè)選擇,高校應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生抓住新形勢下的大好機會,累積經(jīng)驗和知識,提高創(chuàng)業(yè)能力。

    1.1?“互聯(lián)網(wǎng)+”拓寬學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路

    “互聯(lián)網(wǎng)+”讓經(jīng)濟發(fā)展形勢更加多樣化,許多傳統(tǒng)行業(yè)依附互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而再次被得到重視,新興行業(yè)也是不斷崛起,這對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了很多選擇。大家都知道,創(chuàng)業(yè)需要有大筆資金,來招賢納士和購買設(shè)備。但是對于還未走入社會的大學(xué)生來說,要準備足夠的資金是很困難的,不過,在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的大環(huán)境下,給想準備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供了便利?,F(xiàn)在,很多投資項目的啟動資金不高,而且在網(wǎng)上就可以操作,不需要店面,大學(xué)生空閑時間較多,可以從眾多小項目中挑選一個,試著經(jīng)營,積累經(jīng)驗。

    1.2?“互聯(lián)網(wǎng)+”提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力

    有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生挺多的,但是因為資金少、項目選擇難、政策不清晰等原因最后都放棄了?,F(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)時代背景下可以提供很多網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)項目,需要的資金少,風(fēng)險小。信息技術(shù)的發(fā)展影響到世界的各個角落,大學(xué)生在網(wǎng)上可以拓展視野,搜集新穎潮流的項目,利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源查詢資料,就能夠找到適合自己創(chuàng)業(yè)的方向。而且,國家為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還出臺了很多政策文件來保駕護航,在學(xué)校還有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫助指導(dǎo)。總之,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下有效提高了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力,讓學(xué)生可以大膽去嘗試。

    2?“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

    2.1?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)教育課程內(nèi)容過時

    創(chuàng)新是每個時代每個階段都要努力的目標,只有不斷創(chuàng)新才不會被時代淘汰。大學(xué)生作為國家未來的棟梁,更要保持對創(chuàng)新的不懈努力。然而在很多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂上卻依然沿用傳統(tǒng)教學(xué)方式,授課形式單一,安排以理論課為主。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論與實踐方向不一致,與專業(yè)結(jié)合度低,與企業(yè)合作率低,與社會發(fā)展需求不契合。教師在課堂上主要是講授教材知識,很少與學(xué)生溝通交流,沒有引導(dǎo)學(xué)生獨立思考問題,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沒有自己的見解,學(xué)到的知識水平很有限。另外,教材內(nèi)容更新緩慢,比較落后,沒有順應(yīng)社會的發(fā)展,不能指引學(xué)生要理論結(jié)合實際,所以對于很多理論知識學(xué)生都是一知半解的。

    2.2?高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)資源受限

    在高校里,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育不是短時間內(nèi)就能取得良好成效的,需要理論結(jié)合實際,學(xué)生得有與社會接觸的經(jīng)歷。在教學(xué)資源方面,首先是教師的教學(xué)水平有限。大學(xué)里面講授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的老師大都沒有真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,上課的時候只能講解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論知識,關(guān)于實踐經(jīng)驗沒有辦法給學(xué)生詳細講述。另外,學(xué)校是社會經(jīng)濟中獨特的存在,不同于社會其他商業(yè)形式,在獲取經(jīng)濟市場的信息時,無法對市場環(huán)境的局勢做出準確判斷。所以,在進行教學(xué)時,市場信息的準確度無法保證,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分析結(jié)果可能與當下真實的情況有所不同,經(jīng)濟信息滯后會限制大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向的準確判斷。

    2.3?大學(xué)生的主動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄

    現(xiàn)在很多高校的學(xué)生對畢業(yè)的規(guī)劃還不清晰,對于是否選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還需要有人指明道路,不然很多學(xué)生都無從下手。所以,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂上總體學(xué)習(xí)效率低下,學(xué)生上課不專心,對這門課程也不重視,考試合格就行。究其原因,很多大學(xué)生認為自己不具備創(chuàng)業(yè)能力,因為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是需要綜合能力很強的人才能勝任的。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上,既需要很強的專業(yè)技能和廣泛的信息來源渠道,還要具備管理能力、策劃能力、組織能力等。而這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必備能力很多學(xué)生都沒有,而且高校往往注重的是專業(yè)知識教育,忽略了這些教材之外的能力培養(yǎng),導(dǎo)致很多學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有心無力。

    2.4?高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度不完善

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要圍繞完善的教育制度開展,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)當做教育制度的核心內(nèi)容,聯(lián)合各方資源,組成包含政策保障、法律保障、資金保障等完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度。然而,現(xiàn)實條件下很多高校的相關(guān)制度很不完善,政策環(huán)境無法提供保障,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性不高。法律方面還不健全,能夠提供保障的范圍和力度均有限,意義不大。資金保障尚不到位,只能滿足極少人部分的需求。

    3?“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)策略

    在互聯(lián)網(wǎng)時代下高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面的現(xiàn)狀問題令人擔(dān)憂,只有盡快采取應(yīng)對策略,才能培養(yǎng)出符合“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下社會需要的綜合型高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    3.1?提高課堂教學(xué)質(zhì)量

    大學(xué)生獲取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識技能還是大多來自課堂,所以必須提高課堂的教學(xué)質(zhì)量。摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)模式,課堂以學(xué)生為主體,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想,多與學(xué)生交流溝通,了解他們對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題的看法,對學(xué)生提出的問題要及時進行反饋。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要很多學(xué)科知識作為理論支撐,所以教師應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生在不同學(xué)科上都有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思考,讓他們明白各個學(xué)科之間存在的聯(lián)系,將每個學(xué)科的知識進行結(jié)合,融入對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)當中。如果創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教材老舊,跟不上時代發(fā)展的話,教師要想辦法彌補,可以多搜集相關(guān)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,讓學(xué)生拓展視野,把所學(xué)知識和真實的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例結(jié)合起來,更有助于學(xué)生理解學(xué)習(xí)。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路依靠一個人會很艱難,這也是學(xué)生對是否創(chuàng)業(yè)的顧慮所在。所以,教師也要注重團隊意識的教育,鼓勵學(xué)生可以尋找志同道合的朋友,加強合作,這樣可以增強更多想嘗試創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生的信心。

    3.2?優(yōu)化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)資源

    目前,許多高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的教學(xué)資源有所欠缺,不能滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下對學(xué)生的全面素質(zhì)教育,要想改善這種情況,應(yīng)從兩個方面進行。一是提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì),高校管理者應(yīng)該充分利用社會各方資源來組建一個能滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程高效開展的師資隊伍。加強師資隊伍建設(shè)具體措施有可以定期邀請一些行業(yè)的專業(yè)人士或?qū)W者來開展講座,讓不同行業(yè)的講師講述自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程,以及在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)當中對問題的處理方式。通過這樣的培訓(xùn)提高教師的專業(yè)素質(zhì),才能在課堂上更好的教導(dǎo)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的見解。二是要提升高校對市場信息變化的預(yù)測能力,因為學(xué)校是特殊的經(jīng)濟體系,與其它商業(yè)經(jīng)濟體系合作并不頻繁,提升高校預(yù)測市場變化的能力對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)十分有利。高校可以投資建設(shè)自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗基地,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式加強與企事業(yè)、科研單位的合作,精準把握市場動態(tài)。高質(zhì)量的教學(xué)資源有助于高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

    3.3?注重學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)

    要想培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,首先要創(chuàng)新教育。一是課堂是上老師要經(jīng)常給學(xué)生灌輸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想,講明“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下有哪些好的機遇,國家和學(xué)校出臺的相關(guān)便利政策,法律上會提供的支持等,來解除學(xué)生的后顧之憂。二是要營造一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的環(huán)境,讓大學(xué)生在其中受到啟發(fā),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。比如,加大宣傳成功自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的真實案例,邀請成功企業(yè)家走進學(xué)校與學(xué)生面對面交流,分享成功經(jīng)驗,鼓勵大學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下敢于挑戰(zhàn)自己,堅定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信念就有機會成功。另外,學(xué)??梢越?jīng)常舉辦大學(xué)生關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的比賽,讓他們在其中鍛煉自己的管理能力、組織能力、策劃能力等一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者需要具備的技能,還可以鍛煉他們理論與實踐相結(jié)合,做到活學(xué)活用。

    3.4?完善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)制度

    因為大學(xué)生尚未踏足社會,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還存在很多疑問和擔(dān)憂。因此,高校要有一套健全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)制度來分擔(dān)大學(xué)生的后顧之憂,讓大學(xué)生抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的眾多機會,完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的夢想。首先,對學(xué)校來說可以建立一個專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理部門,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢和資源合理分配工作,讓在校學(xué)生不出校門就可以獲取一些市場動態(tài)。其次,加強政府關(guān)于鼓勵學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而出臺的政策和法律文件的宣傳力度,讓大學(xué)生知道政府部門也在協(xié)助他們進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),便利政策可以提供很大幫助,減少了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路上的限制,而且還有專門的法律文件來作保障,大大減低了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險。最后,學(xué)校要提供專項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金幫扶,通過對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的評估,來設(shè)置相應(yīng)的幫扶資金,讓大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開始階段的資金問題得到解決。

    綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機遇很多,高校要重視對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)工作,抓住契機,培養(yǎng)學(xué)生成為在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面綜合能力強的新時代青年。

    參考文獻

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