□ 本刊記者
記者:梁教授,您好!習近平總書記多次強調(diào),領(lǐng)導干部要善于觀大勢、謀大事,要求領(lǐng)導干部必須提高科學判斷形勢、進行戰(zhàn)略思維的能力。您研究哲學頗有建樹,您認為,我們應(yīng)如何從哲學高度看待戰(zhàn)略思維?
梁作民:“戰(zhàn)略”一詞,不管在中國還是西方,最早都是與戰(zhàn)爭相聯(lián)系的。中文“戰(zhàn)略”的字面意思就是戰(zhàn)爭的謀略。西方語言的“戰(zhàn)略”為“strategy”,最早來自古希臘語,意為“將軍”,引申為指揮打仗、統(tǒng)籌全局。軍事上需要統(tǒng)籌全局,其他社會領(lǐng)域同樣也需要。于是“戰(zhàn)略”的含義越來越廣泛,比如政治戰(zhàn)略、文化戰(zhàn)略、科技戰(zhàn)略、教育戰(zhàn)略、地區(qū)戰(zhàn)略、國家戰(zhàn)略,等等。
從哲學的高度來看,戰(zhàn)略思維體現(xiàn)著深刻的認識論原理,是一種著眼于全局和長遠來觀察和思考問題的科學思維方式和領(lǐng)導藝術(shù)。首先,戰(zhàn)略思維根源于現(xiàn)實世界?,F(xiàn)實世界是不斷發(fā)展變化的,其中各種事物都是相聯(lián)系的,所以我們觀察和思考這個世界,就要有戰(zhàn)略思維的長度和廣度。其次,戰(zhàn)略思維又受制于現(xiàn)實世界。比如,有的領(lǐng)導干部站得不高,看得不遠,往往不是因為思維水平不行,而是受限于現(xiàn)實的一些因素。最后,戰(zhàn)略思維歸根到底服務(wù)于生活和實踐。思維從本質(zhì)上看是個工具,我們不是為了思維而去思維的,而是為了認識客觀世界、為了解決現(xiàn)實問題才去思維的。我國正處于全面深化改革的關(guān)鍵時期,這一現(xiàn)實需要就要求我們必須認真對待思維問題,經(jīng)常需要“思考自己的思考”。在領(lǐng)導工作中不能僅僅運用日常思維,還必須達到戰(zhàn)略的高度,真正站得高、看得遠,這就對領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略思維能力提出了更高的要求。
記者:您剛才提到日常思維,什么是日常思維?它有哪些特點?
梁作民:思維模式可以有許多不同的分類,日常思維與戰(zhàn)略思維就是兩種不同的類型。
日常思維就是我們從小到大慢慢養(yǎng)成的習慣性思維,習慣到我們幾乎意識不到。我們平時從來沒有注意自己是怎么想問題的,習慣性思維通常表現(xiàn)為順理成章、毋庸置疑或不言而喻。另外,日常生活所面對的問題大都是些簡單的、慣例性的,就在眼前和手邊,無須站得高看得遠就能解決。因此,日常思維具有習慣性和狹窄性兩大特點。
戰(zhàn)略思維是另一種大不相同的類型。戰(zhàn)略問題是一個政黨、一個國家的根本性問題。戰(zhàn)略上判斷得準確、謀劃得科學,實踐上才能贏得主動,黨和人民事業(yè)就大有希望。因此,戰(zhàn)略思維是領(lǐng)導者必須具備的思維能力。作為一種科學的思維方式,戰(zhàn)略思維有三個特點:一是長時段。戰(zhàn)略思維思考的是幾年、十幾年、幾十年甚至上百年的一些問題。二是大范圍。戰(zhàn)略思維把方方面面的事情當作一個整體和全局進行通盤的考慮。三是高風險。戰(zhàn)略問題一旦出現(xiàn)失誤,幾乎無法挽回。因此,從這個意義上來說,作為一個領(lǐng)導者和管理者,不能整天都是日常思維,必須有戰(zhàn)略思維,也就是要站得更高、看得更遠,很多工作才能夠真正干得更好。否則,一旦領(lǐng)導者目光狹窄,做出片面的、短視的甚至錯誤的決策,它的影響范圍會極其大,影響的時間也會相當?shù)拈L。
記者:對領(lǐng)導干部來說,應(yīng)如何去培養(yǎng)、提高戰(zhàn)略思維能力?
梁作民:戰(zhàn)略思維有許多具體的方法。要提高戰(zhàn)略思維能力,我認為要掌握三個向度,也就是三種方法。
一是延伸思維長度,就是說思維要超越時間。我們的日常思維容易受具體時間影響,只看現(xiàn)在,看不到長遠。戰(zhàn)略思維要求突破時間局限,善用歷史眼光??陀^世界在發(fā)展變化,我們只有站在發(fā)展過程的視角來思考問題,延伸思維長度,才可能形成戰(zhàn)略思維。戰(zhàn)略思維要超越因果。平時我們思考問題,很容易陷入單一因果的認知誤區(qū)。提升戰(zhàn)略思維能力,就要認識到事物之間聯(lián)系的復雜性,要明確一因多果、一果多因、多果多因都是可能出現(xiàn)的情況,把握因果關(guān)系的超長鏈條,追溯鏈條的每一個環(huán)節(jié)。在世界整體的聯(lián)系中,此時此刻的結(jié)果,在彼時彼地可能是原因,反之亦然。只有把握因果關(guān)系的多樣性、復雜性、普遍性和特殊性,才能超越單一的因果聯(lián)系,進行長時段的戰(zhàn)略思維,做出來的決策才更科學,更具有長遠的意義和價值。
二是拓展思維廣度。日常思維容易受到空間限制,我們習慣就事論事。然而,事物之間具有普遍的聯(lián)系,表面無關(guān)的事物通過一定過渡環(huán)節(jié)都可聯(lián)系起來,間接對我們產(chǎn)生影響。拓展思維廣度,就要超越空間,開闊視野,直至放眼天下。拓展思維廣度,就要超越部分,看到整體,也就是系統(tǒng)論所說的要從一個大系統(tǒng)來觀察和思考問題,而不能把這個系統(tǒng)拆成一個一個的要素。拓展思維廣度,還需要超越地域。人的思維、觀念很容易受地域的影響。習總書記時常強調(diào),人類是一個命運共同體。只有超越地域,站在全世界全人類的高度,才能超越思維的固化模式,實現(xiàn)思維轉(zhuǎn)向。也只有超越狹窄的地域,才可能借鑒其他國家和地區(qū)的決策與治理經(jīng)驗,去其糟粕、取其精華,為自身的戰(zhàn)略決策服務(wù)。
三是提升思維高度,也可以叫思維深度,就是透過表面的現(xiàn)象,抓住背后的本質(zhì)和規(guī)律。提升思維的高度,首先要超越事物表面的雜多,抓住背后的規(guī)律。規(guī)律不僅包括自然規(guī)律,還包含社會規(guī)律。社會由人的活動構(gòu)成,而人的活動復雜多變,馬克思的唯物史觀透過現(xiàn)象,指出了人類社會的發(fā)展規(guī)律。因而,要提升思維的高度,必須要超越表面的雜多,把握背后的客觀規(guī)律。其次要超越表面的枝節(jié),抓住背后的核心要害。只有抓住事物的內(nèi)核,才能把握事物的決定性因素。管理學家認為,現(xiàn)實中存在二八 定律,意思是說,只有20%的事物和問題是重要的,其余80%都是次要的。戰(zhàn)略決策的制定,必須要抓住那20%的關(guān)鍵。對此,毛澤東也做出過經(jīng)典的論述?!睹苷摗窂娬{(diào),在矛盾的特殊性中,有兩種情形必須特別加以分析,這就是主要的矛盾和矛盾的主要方面。領(lǐng)導者的戰(zhàn)略與決策,要抓住決定事物發(fā)展方向的主要矛盾,還要抓住主要矛盾的主要方面,才能制定科學決策。
可以說,日常工作、現(xiàn)實生活中,如果我們經(jīng)常能夠從這三個向度來觀察和思考問題,就能使得思維水平比較接近我所理解的戰(zhàn)略思維了。
記者:人們在長期的學習、工作和生活實踐過程中,已經(jīng)形成了相對穩(wěn)定的日常思維模式,換一種思維模式,會不會比較困難?
梁作民:思維模式的轉(zhuǎn)變確實很不容易,不能一蹴而就。對領(lǐng)導干部來說,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維有一個學習的過程,還有一個訓練的過程。
梁作民,江蘇省委黨校學術(shù)委員、二級教授,中國浦東干部學院兼職教授,著作有《走進思維的新區(qū)》等,2011年獲得全國黨校系統(tǒng)首屆精品課,2012年入選中組部全國干部教育師資庫,2017年“戰(zhàn)略思維”獲得全國干部培訓好課程。
學習戰(zhàn)略思維,就要了解它的規(guī)律、掌握它的方法、多讀一些書,這是一個學習的過程。但是光學還不行,光知道也不行,還要養(yǎng)成良好的思維習慣。這就需要進行訓練。養(yǎng)成習慣這一點很重要,哲學家說,人是一種習慣的動物,習慣于按照自己的老習慣說話、辦事、想問題,不愿意改變。所以,一旦我們習慣了那種老的日常思維,盡管我們都懂得戰(zhàn)略思維的原理,甚至能把戰(zhàn)略思維的知識倒背如流,但是依然沒有用,遇到問題可能還是那些日常思維的老方法,為什么?習慣使然。從這個意義上來說,要想培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,就必須打破老的思維習慣,建立新的思維習慣,遇到問題,先從時間維度上進行長遠考慮,然后在空間維度上全局謀劃,最后在本質(zhì)維度上深刻挖掘,慢慢地就會從自覺到不自覺,最終養(yǎng)成戰(zhàn)略思維的好習慣,達到“萬法融于心”的理想境界。