淺談對企業(yè)共青團開展“三聯(lián)四促”工作的一些認識

摘 要：團干部“三聯(lián)四促”常態(tài)化下沉基層工作有效凝聚廣大團員青年智慧和力量，對努力實現(xiàn)各級團干部服務青年、工作落實、本領(lǐng)提高、作風轉(zhuǎn)變在基層有重要意義。

關(guān)鍵詞：三聯(lián)四促；下沉基層；作風轉(zhuǎn)變

1 概述

團干部“三聯(lián)四促”常態(tài)化下沉基層工作是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，按照中央群團工作會議“強三性，去四化”要求，在山東省各級團組織開展的一項重點工作。油田企業(yè)共青團作為推動共青團事業(yè)蓬勃發(fā)展的力量組成，確保“三聯(lián)四促”工作在企業(yè)的基層團組織得到認真落實，有效凝聚廣大團員青年智慧和力量，對努力實現(xiàn)各級團干部服務青年、工作落實、本領(lǐng)提高、作風轉(zhuǎn)變在基層有重要意義。

2 企業(yè)共青團開展下沉工作的措施

2.1堅持全面部署，突出一個“嚴”字

“一會、一方案、一匯報”，確保全面部署，嚴格落實。一是從嚴要求，召開部署會。對“三聯(lián)四促”工作進行重點部署，學習上級團組織工作文件，明確目標任務，各級專兼職團干部包靠、下沉聯(lián)系均100%。二是從嚴組織，結(jié)合實際，制定了本單位實施方案。列出工作運行大表，目標任務“化整為零”，對標開展。三是從嚴推進，做好匯報。各級團組織將開展情況作為共青團重點工作，每月向黨組織匯報?；鶎訄F組織定期上報工作總結(jié)，在團組織工作例會上交流發(fā)言。

2.2堅持價值導向，突出一個“促”字

圍繞下沉三項重點工作，做到“三個促進”。一是促進觀念再轉(zhuǎn)變。通過“三聯(lián)四促”工作，把形勢任務宣講會，“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”成效故事會“送進班組、開在現(xiàn)場”，推進企業(yè)各項部署深入人心，增強團員青年責任感，使命感。二是促進工作環(huán)境優(yōu)化。下沉工作開展前后，通過電話、呈報工作議程、當面交流等形式與聯(lián)系單位黨政主要領(lǐng)導、共青團工作分管領(lǐng)導進行溝通，交換工作意見，幫助聯(lián)系單位共青團工作進一步得到黨政支持。三是促進共青團重點工作落實。堅持問題導向，通過下沉工作掌握改革形勢下制約共青團作用發(fā)揮和活力的主要因素；查證青年人才培養(yǎng)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等工作措施在基層實踐落實的及時性及不足之處，找到改進提高的有效路徑。

2.3堅持精準對接，突出一個“準”字

下沉工作契合上級團組織、本單位重點工作，做到“三個精準”。一是精準對接企業(yè)中心工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務、階段工作重點，將“青年突擊行動”融入“三聯(lián)四促”工作，通過豐富下沉工作內(nèi)涵，提高各級團干對提質(zhì)保效任務的貢獻度。二是精準對接團員青年需求。通過下沉及時掌握了團員青年在業(yè)務素質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)效經(jīng)費保障、信息化建設及應用知識等方面的需求，及時與企業(yè)職能部門中心結(jié)合，整理下發(fā)了學習材料，組織相應比賽活動，開展青年科技立項，推動下沉工作成為服務團員青年的有效平臺。三是精準基層團組織需求。通過下沉基層準確把握基層團組織需求，協(xié)調(diào)各方資源進行支持。特別是將企業(yè)機關(guān)職能部門青年納入下沉工作，幫助基層團組織開展生產(chǎn)經(jīng)營分析、安全環(huán)保達標等活動。

2.3堅持求真務實，突出一個“實”字

做好“三個帶動”，推動“三聯(lián)四促”工作取得實效。一是各級專職團干示范帶動。各級專職團干堅持以身作則，帶領(lǐng)各級兼職團干經(jīng)常性深入基層，加強和改進團干部作風建設。二是發(fā)掘基層典型線索帶動。推進下沉工作成為發(fā)掘共青團亮點經(jīng)驗的主要抓手。通過下沉工作挖掘出青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目；青年安全示范班組典型；發(fā)掘一批優(yōu)秀兼職團干部。三是探索長效機制帶動。通過將“三聯(lián)四促”工作納入企業(yè)黨建考核體系，納入團組織主題團日品牌創(chuàng)建活動，納入企業(yè)務虛會黨群工作重點內(nèi)容，推進下沉工作實現(xiàn)常態(tài)化。

3 結(jié)論

總之，團干部“三聯(lián)四促”常態(tài)化下沉基層工作，是企業(yè)改革形勢下團組織有效服務基層團員青年的有力抓手。通過實施以上工作思路，企業(yè)各級團干部深入基層一線，密切聯(lián)系青年，不斷提高新形勢下做好青年群眾工作的本領(lǐng)，努力為企業(yè)新時期高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的更大力量。

參考文獻：

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[2] 王曉輝，淺談如何加強企業(yè)黨建帶團建工作[J].當代青年：下半月，2015，0（5）：115-115.

作者簡介：

曹彬恒（1983-），2008年畢業(yè)于陜西長安大學，現(xiàn)在中石化勝利油田分公司濱南采油廠任工程師，主要從事企業(yè)基層黨建、群團工作。