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      應(yīng)急管理局檔案保密分析與研究

      2019-10-21 22:07:27劉佳梅
      科技風(fēng) 2019年23期
      關(guān)鍵詞:分析研究

      劉佳梅

      摘 要:本文主要通過對當前形勢下的應(yīng)急管理局中的檔案保密工作所面臨的問題和挑戰(zhàn)進行分析和探討,經(jīng)實踐證明,管理檔案必然會涉及到檔案的保密,隨著當前對于檔案的不斷開放,所以檔案管理的保密工作尤其重要

      關(guān)鍵詞:應(yīng)急管理局;檔案保密;分析;研究

      隨著社會的進步和發(fā)展以及信息化時代的發(fā)哦來,當前的檔案保密工作存在著新的挑戰(zhàn)。這些年來,我國對于檔案保密工作給予了高度的重視,所以,檔案部門應(yīng)使用各種方式方法做好檔案保密工作,以此來確保檔案的完整性和安全性。

      一、檔案管理的保密作用

      隨著信息化時代的到來,當前的檔案保密工作主要使用的手段就是信息化檔案管理,其主要是以檔案資源為主要的管理對象,并以管理檔案的有關(guān)理論作為指導(dǎo)作用,從而開展的檔案收集、整合、保管等工作。當前的檔案管理保密向著信息化發(fā)展是必然的發(fā)展趨勢,這也證明了我國社會在不斷進步。在應(yīng)急管理局的檔案管理中,最為重要的一項工作就是檔案的安全保密,因此檔案管理的發(fā)展實現(xiàn)可持續(xù)的基本保障就是做好檔案的保密工作。

      二、應(yīng)急管理局的檔案保密工作所面臨的挑戰(zhàn)

      (一)保密工作制度不健全

      當前的應(yīng)急管理局的檔案保密過程中有一個主要的問題,那么就是保密工作的職責(zé)未落實到位,并且沒有對檔案的保管和保密期限的區(qū)別進行明確,對于檔案利用和保密之間的關(guān)系也沒有處理好等各種問題。由于卻是管理制度導(dǎo)致單位的檔案信息保密與使用存在著很大的問題,如果不加以嚴管的話,將會釀成嚴重后果。

      (二)對于檔案保密的思想意識不到位,有待提升檔案保密觀念

      在檔案保密工作中存在著一個現(xiàn)象,那就是只重視保管卻對于利用不重視,絕大多數(shù)的工作人員認為只要不使用涉密檔案就是最好的防止泄密方式。部分工作人員對于檔案管理工作思想不夠到位、缺少保密意識,在平時的工作中,缺少對于檔案保密的警惕性。大對數(shù)工作人員都具有良好的職業(yè)道德操守,對于檔案的保密工作非常的重視,但是由于其自身的觀念受傳統(tǒng)思想觀念的束縛,利用檔案信息的幾率較低,并且常常會混淆涉密與非涉密檔案的要求與規(guī)定,從而導(dǎo)致對于檔案保密的工作中出現(xiàn)種種失誤,從而對檔案的安全造成嚴重的威脅。[1]

      (三)檔案保密的技術(shù)手段不夠科學(xué)先進

      當前的檔案竊密手段和技術(shù)愈發(fā)的先進,導(dǎo)致檔案保密工作常常處于危險地環(huán)境之下。所以,一方面需要加強信息網(wǎng)絡(luò)安全的防護能力,因為當前許多的檔案系統(tǒng)都處于非常危險的環(huán)境之中,具有數(shù)不清的潛在的威脅。另一方面,對于已經(jīng)引進的檔案信息設(shè)備和技術(shù)存在著缺乏防范措施的現(xiàn)象。

      三、應(yīng)急管理局檔案保密措施

      針對當前檔案保密工作所面臨的問題,對檔案保密的管理制度體系進行完善,并定期的對檔案管理人員開展法制教育等,從而提升檔案保密的工作水平。

      (一)完善檔案保密管理工作制度和體系

      (1)完善組織建設(shè),加大對其的監(jiān)管力度。應(yīng)急管理局的各級應(yīng)嚴格按照誰主管某部分的檔案蛇鷲負責(zé)的制度,并對領(lǐng)導(dǎo)干部檔案保密工作責(zé)任制嚴格的落實,并對檔案保密工作的責(zé)任追究進行強化。

      (2)成立檔案保密協(xié)會,并將檔案工作人員也加入到該協(xié)會中。

      (3)將檔案保密工作作為單位的日常工作,并對檔案保密工作形式進行分析,探討檔案保密工作中存在的難點。

      (4)各部門之間需要清楚的了解檔案保密工作所存在的安全隱患,首先應(yīng)實行定時定期檢查以及隨時突擊檢查,并針對檢查出來的問題進行及時的改正和防范措施,將檔案保密工作的制度落實到具體和實處;其次,對于檔案保密工作的規(guī)劃化需要進行推進,并定期的開展檔案自評工作,從而起到督促的作用。

      (二)區(qū)分管理理念,并實施正確的管控

      在管理時就要對于涉密檔案進行準確的判斷開放與控制的范圍、保密期限等工作。一般來說涉密檔案是分為三個保密等級的,對首先就需要確定檔案的等級,方便讓工作人員對于不同等級的檔案開展針對性的管理方式。在檔案保密工作中,檔案保密期限與檔案保管期限容易造成混淆,確定檔案的保管期限的原則是要對檔案內(nèi)容的作用進行正確的鑒別和分析,以及對檔案的保管期限進行正確的判定,確保保密期限的原則是在確定的時限之內(nèi)。[2]

      (三)實現(xiàn)信息化的檔案保密

      在檔案的保密工作中,必須具備長遠的發(fā)展目光。既需要加強研究檔案保密的技術(shù)性,還需要不斷的完善傳統(tǒng)的管理制度,以確保檔案管理實現(xiàn)絕對保密性。將信息化檔案保密工作進行有效的落實,以便應(yīng)急管理局的檔案管理更為先進、發(fā)展更為快速。例如,目前來說,信息化檔案管理的保密軟件相對來說還是較少,所以在檔案管理信息化的發(fā)展進程中,仍面臨著一些困難和阻礙,因此,必須將信息化檔案保密的標準進行詳細的明確,從而在真正意義上實現(xiàn)信息化檔案保密。

      四、總結(jié)

      總而言之,當前形勢下應(yīng)急管理局的檔案保密工作必然會存在一些問題,但是關(guān)鍵是需要做好對機關(guān)內(nèi)部的檔案管理規(guī)章制度的調(diào)整,也要充分的利用當前的信息化技術(shù)手段,對檔案保密工作更加的完善。

      參考文獻:

      [1]王桂萍.加強檔案管理的安全保密及信息化檔案管理的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2013(11).

      [2]劉洋.人事檔案信息化管理系統(tǒng)的應(yīng)用及改進[J].黑龍江史志,2014(13).

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