企業(yè)思想政治工作存在的主要問題與對策概述

呂朝開

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治工作;思想教育

引言

思想政治工作作為我國發(fā)展的重要核心，將企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行完善，使企業(yè)能夠在正確的目標(biāo)下進(jìn)行發(fā)展，由于改革的逐漸深化，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也在新常態(tài)形勢之中，思想政治工作是企業(yè)中的核心內(nèi)容，通過提升企業(yè)的思想政治工作水平能夠促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

1企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

1.1企業(yè)思想政治工作缺乏重視

思想政治工作具有系統(tǒng)性，在企業(yè)的發(fā)展中，對企業(yè)的生產(chǎn)與管理都有著直接的作用，企業(yè)思想政治工作對企業(yè)的未來發(fā)展也有著一定的影響，在企業(yè)之中需要作為重要的工作內(nèi)容進(jìn)行實施。但是在部分企業(yè)中，企業(yè)負(fù)責(zé)人員以及領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作缺乏重視，沒有將思想政治工作作為重要的工作內(nèi)容，而是重點考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使得思想政治工作在企業(yè)中沒有得到良好的實施。企業(yè)中各個部門沒有將思想政治工作作為首要的內(nèi)容，認(rèn)為思想政治工作與自己無關(guān)，同時一些人認(rèn)為思想政治工作較為浪費時間，沒有形成思想政治工作理念。

1.2企業(yè)思想政治工作缺乏指導(dǎo)

我國十九大報告中表明經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正在轉(zhuǎn)向高質(zhì)量階段，這使經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變要求有所提高，同時是完善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要階段。企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要想使質(zhì)量提高，需要對自身進(jìn)行深化改革，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時使社會價值得到體現(xiàn)，需要通過思想政治工作進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)部改革。由于部分企業(yè)在思想政治工作中沒有進(jìn)行實踐，導(dǎo)致思想政治工作的定位不準(zhǔn)確，不能結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求進(jìn)行合理的實施，思想政治工作的實施效果不理想。

1.3企業(yè)思想政治工作缺乏創(chuàng)新

企業(yè)的思想政治工作在實際的開展中不能達(dá)到人人參與的效果，一些人員認(rèn)為思想政治工作占據(jù)了較多的時間，同時對思想政治工作的內(nèi)容不感興趣，工作的質(zhì)量較低。在目前的技術(shù)時代下，新技術(shù)的應(yīng)用為企業(yè)發(fā)展帶來了較大的變化，但是思想政治工作沒有得到創(chuàng)新，在開展中仍然是傳統(tǒng)的說教形式，這使工作的進(jìn)行效果大大降低，人們對思想政治的學(xué)習(xí)也缺乏興趣，工作的觀念沒有得到更新，影響了思想政治工作進(jìn)行的效果和質(zhì)量，缺乏創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用，使思想政治工作的吸引力減少。

2提高企業(yè)思想政治工作的對策

2.1樹立思想政治觀念

在進(jìn)行思想政治工作的過程中，需要使企業(yè)人員的觀念得到改變，提高人們對思想政治工作的重視。建立全員參與、全面教育的工作形式，在這種形式下進(jìn)行思想政治工作，提升人們的政治觀念，將習(xí)近平的社會主義思想內(nèi)容作為主要指導(dǎo)內(nèi)容，貫徹十九大精神，培養(yǎng)企業(yè)員工的思想觀念。傳播社會正能量，學(xué)習(xí)高尚道德品質(zhì)，對良好的思想政治內(nèi)容進(jìn)行吸收，使企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)更加的準(zhǔn)確，提高企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量。企業(yè)的思想政治工作需要具有明確的核心觀念，通過完善企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，使企業(yè)的思想政治體系得到進(jìn)一步完善，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，樹立正確的思政觀念。

2.2加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新

企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新是目前企業(yè)需要進(jìn)行的重要任務(wù)，通過創(chuàng)新思想政治工作觀念及方式，使思想政治工作的效果得到增強(qiáng)，使企業(yè)的發(fā)展得到更加有利的條件。在思想政治工作中，需要根據(jù)時代發(fā)展將思想政治觀念進(jìn)行更新，結(jié)合新的活動方式開展思想政治工作，提升工作的影響力，加強(qiáng)思想政治工作質(zhì)量。通過信息技術(shù)的應(yīng)用，開展思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺活動，鼓勵企業(yè)員工共同完成，使思想政治工作在企業(yè)內(nèi)得到大范圍的普及，提供人們對思想政治工作的興趣，激發(fā)員工的熱情。以多樣性的思想政治活動來對員工進(jìn)行教育和熏陶，使利用思想政治創(chuàng)新載體來完善思想政治理念，學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行思想政治內(nèi)容的制作和傳播，使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)到基層人員對思想政治工作有明確的了解，鼓勵員工對思想政治工作進(jìn)行有效的創(chuàng)新。

2.3完善企業(yè)員工思想工作

思想政治工作的進(jìn)行需要企業(yè)與企業(yè)員工進(jìn)行良好的互動，通過自身的思想來進(jìn)行思想政治工作，而不是被約束，將員工的自身工作和思想進(jìn)行結(jié)合，將問題作為導(dǎo)向，對員工進(jìn)行深入的調(diào)查和溝通，使思想政治工作的開展能夠更加的順利。將工作中的實際情況進(jìn)行了解，使員工進(jìn)行建議的提出，使思想政治工作得到完善，從而使思想政治工作與員工的思想得到更好的結(jié)合，加強(qiáng)了思想政治工作的效果，通過思想政治來提高員工的工作水平。

2.4提高企業(yè)員工素質(zhì)能力

傳統(tǒng)的思想政治工作的開展存在較大的局限眭，應(yīng)對思想政治工作進(jìn)行改善，使思想政治工作變?yōu)榫唧w的工作任務(wù)，并且建立科學(xué)的評價系統(tǒng)，結(jié)合評價的結(jié)果來反映工作的效果。在思想政治工作的實施中，采用考核的方式對企業(yè)員工進(jìn)行評估，對表現(xiàn)良好的員工進(jìn)行獎勵，而反之則進(jìn)行批評，通過這種方式來提升員工的積極性。同時對思想政治工作表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行教育，使員工的思想政治工作的質(zhì)量得到大幅度提高。企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作的過程中，需要提高企業(yè)員工的熱情，使員工的參與積極性得到增強(qiáng)，在企業(yè)的運(yùn)行中能夠具有良好的工作態(tài)度，因此，企業(yè)需要結(jié)合員工情況對員工進(jìn)行思想教育工作，同時加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo)，使員工的身心能夠得到健康的發(fā)展，從而促進(jìn)員工的整體素質(zhì)水平的提高。對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使員工能夠更好的對工作有正確的認(rèn)識和理解，從而加強(qiáng)自身的能力，提高工作效率。

結(jié)語

企業(yè)思想政治工作的實施能夠使企業(yè)的各方面實力得到提高，通過思想政治工作使企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)及員工的思想觀念得到正確的引導(dǎo)，在企業(yè)的管理以及運(yùn)行中能夠具有良好的核心價值觀，提高企業(yè)員工的工作質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，同時通過思想政治工作來提升人們的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長。