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    淺談電力企業(yè)用電營業(yè)管理存在的問題及解決對策

    2019-10-21 19:08:22袁思迪
    中國電氣工程學(xué)報 2019年10期
    關(guān)鍵詞:解決對策存在問題電力企業(yè)

    袁思迪

    摘要:隨著我國社會科技水平的不斷提升,電力能源在人們的日常生活中占有越來越重要的位置,電力能源是現(xiàn)代社會人們?nèi)粘9ぷ?、生活、娛樂中必不可少的重要能源。電力企業(yè)的用電營業(yè)管理是現(xiàn)階段我國供電系統(tǒng)管理工作中的重要環(huán)節(jié),用電營業(yè)管理工作質(zhì)量直接關(guān)系到人們?nèi)粘S秒娗闆r,做好用電管理工作是電力企業(yè)日常運營、管理中的主要工作內(nèi)容。本文簡要分析了電力企業(yè)用電營業(yè)管理存在的問題,進一步探究了電力企業(yè)用電營業(yè)管理存在問題的解決對策。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);營業(yè)管理;存在問題;解決對策

    現(xiàn)階段,我國電力企業(yè)的用電營業(yè)管理工作仍然存在一些問題,主要體現(xiàn)為電力設(shè)備性能較差、電力企業(yè)生產(chǎn)工藝落后、電力企業(yè)缺乏嚴格的管理制度。針對這些問題,電力企業(yè)要將市場需求作為用電營業(yè)管理工作的主要導(dǎo)向,并且提出改進生產(chǎn)工藝、提高電力企業(yè)設(shè)備性能、建立健全的企業(yè)內(nèi)部管理制度、做好電力防竊管理工作等多種應(yīng)對策略,有效降低電能消耗、深入挖掘電能利用潛力、提高電力企業(yè)服務(wù)水平,維護電力企業(yè)合法權(quán)益,促進電力企業(yè)用電營業(yè)管理工作模式的完善與發(fā)展。

    一、電力企業(yè)用電營業(yè)管理存在的問題

    目前我國電力企業(yè)用電營業(yè)管理中存在一些問題,主要包括:設(shè)備性能差、生產(chǎn)工藝落后及缺乏嚴格的管理制度。我國電力企業(yè)在日常生產(chǎn)活動過程中仍在使用過去的傳統(tǒng)機電設(shè)備,其生產(chǎn)性能較差,相較于同類進口設(shè)備,現(xiàn)在應(yīng)用的小型電動機的生產(chǎn)效率低2~4.4個百分比,而中小型變壓器的能源損耗高出75% ~92%;此外,水泵生產(chǎn)效率、風(fēng)機生產(chǎn)效率、電阻爐熱效率均低于同類進口設(shè)備5%~20%,長此以往,不僅不利于電力企業(yè)的運營發(fā)展,還會降低電力企業(yè)的用電管理能力,影響我國電力企業(yè)發(fā)展。另外,我國現(xiàn)階段電力企業(yè)的生產(chǎn)工藝水平較低,主要是電力生產(chǎn)周期較長、產(chǎn)品質(zhì)量較低、用電單位損耗較多,無法充分滿足現(xiàn)代化的市場需求,影響用電企業(yè)發(fā)展。我國用電企業(yè)還缺乏相對健全的用電營業(yè)管理制度,對于用電效果,沒有明確提出考評細則,從而形成“用了再算”的情況,不利于電力企業(yè)長久發(fā)展。

    二、電力企業(yè)用電營業(yè)管理存在問題的解決對策

    (一)改進生產(chǎn)工藝,降低電能消耗

    針對上述電力企業(yè)用電營業(yè)管理現(xiàn)存問題,企業(yè)管理人員要改進現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)能耗。管理人員要積極引進新興生產(chǎn)工藝,結(jié)合現(xiàn)階段電能利用率較低的問題,改善生產(chǎn)水平,實現(xiàn)電能的高效利用。

    (二)提高電力企業(yè)設(shè)備性能,深入挖掘電能利用潛力

    針對上述電力企業(yè)用電營業(yè)管理現(xiàn)存問題,電力企業(yè)要積極提高自身設(shè)備性能,對供電設(shè)備的用電負荷進行檢測,并認真考察不同變壓器的容量,選擇合適的設(shè)備進行生產(chǎn),提高電力企業(yè)的生產(chǎn)效率,強化用電營業(yè)管理水平。此外,工作人員還要嚴格遵守“功率損耗最低原則”,結(jié)合地區(qū)實際用電情況,對供電設(shè)備的性能配置與設(shè)置方式進行調(diào)整與優(yōu)化,在最大程度上降低功率損耗[1]。

    (三)建立健全的企業(yè)內(nèi)部管理制度,提高服務(wù)水平

    針對上述電力企業(yè)用電營業(yè)管理現(xiàn)存問題,電力企業(yè)要建立健全的企業(yè)內(nèi)部管理制度,加強內(nèi)部控制力度,從內(nèi)部管理開始提升電力企業(yè)服務(wù)水平,從而提高用電營業(yè)管理工作水平。

    首先,電力企業(yè)要加強內(nèi)部員工再教育工作,建立一套在職員工專業(yè)培訓(xùn)制度,定期對在職人員提供外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會,提升企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能,讓企業(yè)員工能夠有機會學(xué)習(xí)先進的用電營業(yè)管理知識與理論;企業(yè)還可以定期組織員工開展國內(nèi)外優(yōu)秀用電營業(yè)管理案例觀摩活動,帶領(lǐng)企業(yè)員工學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的用電營業(yè)管理模式與方法,提高企業(yè)員工的管理水平。

    然后,電力企業(yè)要積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外電力企業(yè)的先進內(nèi)部管理模式,將這些先進的供電企業(yè)模式作為調(diào)整參考,結(jié)合企業(yè)實際運營情況,提出切實可行的內(nèi)部管理明細,量化工作標準,提出“績效管理”內(nèi)控理念,通過內(nèi)部控制提升企業(yè)用電營業(yè)管理水平;此外,電力企業(yè)還要建立相對健全的內(nèi)部工作管理規(guī)范與員工考評制度,推動內(nèi)部管理規(guī)范化發(fā)展[2]。

    最后,電力企業(yè)要基于健全的內(nèi)部員工工作考核制度,以客戶服務(wù)為考核指標之一,對用電營業(yè)管理工作中的每個部門、環(huán)節(jié)進行量化考核,嚴格依照考核制度執(zhí)行,將每項工作的具體責(zé)任落實到個人,明確企業(yè)員工工作責(zé)任與義務(wù);電力企業(yè)還要結(jié)合企業(yè)員工情況調(diào)整營銷策略,全方位、多角度的考慮企業(yè)發(fā)展方向,拓展電力服務(wù)市場,建立“以內(nèi)控促進發(fā)展”的企業(yè)管理模式。

    (四)做好電力防竊管理工作,維護電力企業(yè)合法權(quán)益

    針對上述電力企業(yè)用電營業(yè)管理現(xiàn)存問題,電力企業(yè)要做好電力防竊管理工作,保證電力企業(yè)電力資源安全,維護電力企業(yè)合法權(quán)益。首先,電力企業(yè)要做好電力防竊管理工作,針對竊電的特點與過去防竊經(jīng)驗,分別安裝電力負荷監(jiān)控系統(tǒng)、防竊有功電能表,對電力設(shè)備運行狀態(tài)施行遠程監(jiān)控,隨時掌握電力情況,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,避免竊電情況發(fā)生;電力企業(yè)還要安裝規(guī)范的電能表安裝接線,積極引進新興防竊技術(shù),避免出現(xiàn)更高級的竊電技術(shù),全面預(yù)防竊電情況,強化自身反偵察能力,提高防竊警惕心。

    然后,電力企業(yè)還可以引進“大用戶負荷管理系統(tǒng)”,強化監(jiān)控管理,對電情況異常的用戶進行現(xiàn)場檢查、跟蹤檢查,避免有不法分子使用遠程竊電技術(shù)。

    最后,電力企業(yè)要加強竊電管理,制定完善的電力防竊管理制度,擴大防竊宣傳范圍,利用廣播、電視、新媒體等多種渠道進行反違章用電宣傳。電力企業(yè)還要加大力度監(jiān)督檢查各個營銷環(huán)節(jié),定期開展用電檢查,嚴密檢查漏洞,堅決不給不法分子可乘之機。

    結(jié)語:

    綜上所述,供電企業(yè)要正確認知當前市場形勢,將客戶需求作為主要管理方向,分別從工藝技術(shù)、設(shè)備性能、制度管理及電力防竊的角度入手,全面提高供電企業(yè)的用電管理水平,實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益最大化目標。另外,面對當前電力企業(yè)用電管理工作中存在的問題,電力企業(yè)要做好具體問題具體分析,探究問題本質(zhì),從根源上解決問題,從而強化自身核心競爭力,促進電力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]程鵬.電力企業(yè)用電營業(yè)管理存在的問題及解決措施[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(11):49.

    [2]劉少斌.電力企業(yè)用電營業(yè)管理存在的問題及解決對策[J].技術(shù)與市場,2017,24(05):225-226.

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