新時(shí)代背景下做好基層黨務(wù)工作的實(shí)踐思考

陳鳳

摘 要：本文闡述了當(dāng)前基層黨建工作的問(wèn)題，包括基層黨建工作中活動(dòng)守舊，思維單一;基層單位對(duì)上級(jí)黨委下發(fā)的指令施行不到位;基層單位只重日常事務(wù)，忽略基層黨建工作;黨建的任務(wù)不明確，措施不得當(dāng)?shù)?。我們提出了要加?qiáng)新時(shí)期基層黨建工作水平提升的建議：一是對(duì)黨的規(guī)章制度要嚴(yán)格遵守，二是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨務(wù)工作，三是新時(shí)期要不斷優(yōu)化基層的黨建隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;基層黨務(wù)工作

我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中的國(guó)家，正處于全面建成小康社會(huì)的決勝進(jìn)程中。新時(shí)期黨的基層建設(shè)工作是重中之重?；鶎狱h建工作作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，把這項(xiàng)工作做好已經(jīng)為改進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)水平的重要保障。雖然基層黨務(wù)工作是一些日?，嵥榈氖聞?wù)，其工作必須規(guī)范，高效地方式進(jìn)行，以確保新時(shí)代黨的建設(shè)的發(fā)展。作為基層黨務(wù)的執(zhí)行者，黨務(wù)工作者的素質(zhì)是黨的建設(shè)新的時(shí)代尤為重要。因此，加強(qiáng)基層黨務(wù)建設(shè)應(yīng)該從基層開始，加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的管理，確保新時(shí)代黨建的順利進(jìn)行。基于這種情況，本文將以下幾個(gè)方面討論本研究的主題。

一、當(dāng)前基層黨建工作的問(wèn)題

（一）基層黨建工作中活動(dòng)守舊，思維單一

基層黨建隊(duì)伍中對(duì)于理論的研究較少，只注重對(duì)于實(shí)際工作的敷衍了事，思想還沒(méi)有從傳統(tǒng)的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)?；鶎狱h員也一樣，沒(méi)有創(chuàng)新和改革的意識(shí)，思維守舊，進(jìn)步遲緩，無(wú)法開拓新的工作方法，基層黨建活動(dòng)難以應(yīng)對(duì)新時(shí)期改革的腳步。

（二）基層單位對(duì)上級(jí)黨委下發(fā)的指令施行不到位

自黨的十九大以來(lái)，供電企業(yè)的基層黨組織在推動(dòng)基層黨務(wù)建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用，為深化改革帶來(lái)了積極的政治保證和前所未有的理論支持。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型條件下多變復(fù)雜的環(huán)境，供電企業(yè)的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)著廣大干部和群眾投入到基層黨務(wù)建設(shè)中去。面對(duì)建設(shè)過(guò)程中的一個(gè)又一個(gè)困難，迎難而上，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，突破了一個(gè)又一個(gè)艱難的障礙。但同時(shí)我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前基層黨建工作仍然存在著一些問(wèn)題亟待解決，例如基層單位對(duì)高層下發(fā)指令踐行不到位的現(xiàn)象，基層黨組織作為黨運(yùn)行的基礎(chǔ)，是黨的指示在企業(yè)中下發(fā)執(zhí)行的排頭兵。但在市場(chǎng)機(jī)制改革的新形勢(shì)下，部分思想陳舊的基層干部難以洞察到過(guò)去的行政工作是不能跟得上改革需要的。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，不能夠正確的履行上級(jí)下發(fā)的指導(dǎo)思想，也就不能很好的完成基層的黨建工作。

（三）基層單位只重日常事務(wù)，忽略基層黨建工作

一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，供電企業(yè)的本質(zhì)是企業(yè)，需要以實(shí)現(xiàn)盈利為本，經(jīng)濟(jì)效益是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本，然而忽略了理論對(duì)于實(shí)踐工作的引導(dǎo)作用。在一些基層單位，因?yàn)檫^(guò)分強(qiáng)調(diào)物質(zhì)文明建設(shè)而忽視精神文明建設(shè)，導(dǎo)致在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中造成了唯數(shù)據(jù)論，引起了環(huán)境破壞，基層黨建工作效率低的問(wèn)題。

（四）黨建的任務(wù)不明確，措施不得當(dāng)

部分基層黨支部由于思維守舊，不能完全吸收先進(jìn)思想，在基建過(guò)程中和行政工作的協(xié)調(diào)不當(dāng)，工作的執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)分歧，例如黨支部的干部只負(fù)責(zé)思想傳達(dá)和指導(dǎo)，行政部門只負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)，長(zhǎng)期以來(lái)在實(shí)際的黨建工作中出現(xiàn)了脫節(jié)的現(xiàn)象，導(dǎo)致基層黨建工作的進(jìn)度滯后，延誤。

二、加強(qiáng)新時(shí)期基層黨建工作水平提升的建議

（一）對(duì)黨的規(guī)章制度要嚴(yán)格遵守

基層黨組織要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)則和黨的法規(guī)，這樣可以為基層黨務(wù)質(zhì)量的提高提供了有利的保證。我國(guó)的基本國(guó)情是規(guī)章制度的制定主要依據(jù)，所以我們必須充分整合基層黨建工作和基層服務(wù)工作。也就是說(shuō)黨的建設(shè)要與黨和人民的需求相符合，將為人民服務(wù)的宗旨更好的體現(xiàn)。黨務(wù)工作人員可以根據(jù)這些規(guī)章制度對(duì)我國(guó)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r和基層黨務(wù)工作的實(shí)施狀況大體的了解，從而將基層黨務(wù)工作的發(fā)展方向進(jìn)一步明確，將黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)尋找出來(lái)，同時(shí)對(duì)相應(yīng)的解決方案科學(xué)合理的制定。另一方面，對(duì)黨的規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，可以充分發(fā)揮出各項(xiàng)工作本身具有的價(jià)值性，而且對(duì)社會(huì)主義的建設(shè)具有非常重要的促進(jìn)作用。

（二）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨務(wù)工作

領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨務(wù)工作，這是新時(shí)期黨的建設(shè)質(zhì)量的提高的重要前提和保證。只有通過(guò)整合基層黨建工作納入日常管理中，我們可以強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的基層黨務(wù)的重要性。要將相應(yīng)的黨務(wù)工作考核制度貫徹到具體的管理工作中，同時(shí)對(duì)其監(jiān)督力度不斷加大，其才能夠?yàn)閲?guó)家和社會(huì)提供更好的服務(wù)。此外，要充分結(jié)合基層黨務(wù)工作和基層黨務(wù)工作人員，使黨務(wù)人員對(duì)黨建工作不僅體現(xiàn)在思想中，重要的是體現(xiàn)在實(shí)際的行動(dòng)當(dāng)中，將其典范作用發(fā)揮出來(lái)，從而可以將基層黨建工作的規(guī)范化程度不斷提升。黨建在人民群眾心中的形象是由基層黨務(wù)工作的質(zhì)量直接決定的，所以將領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨務(wù)工作的重視度不斷提升，可以在新時(shí)期內(nèi)將黨建的整體水平進(jìn)一步提升。

（三）新時(shí)期要不斷優(yōu)化基層的黨建隊(duì)伍

新時(shí)代黨的基層建設(shè)的主要實(shí)施者是基層黨務(wù)工作者。黨建工作行為，是基層黨務(wù)工作者的主要工作。所以為了將時(shí)期黨建的質(zhì)量不斷提升，需要將黨建的隊(duì)伍不斷的強(qiáng)化，在這樣的背景下需要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求基層黨務(wù)工作人員。高技能、高文化素質(zhì)應(yīng)該是基層黨務(wù)工作者必要的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)定期進(jìn)行黨務(wù)工作者的素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，使黨務(wù)工作者的整體水平得以不斷提升加強(qiáng)。在另一方面，黨務(wù)工作者必須不斷更新和完善黨建知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，從而為基層黨的工作和黨的建設(shè)工作的有利保證。

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