變電運維的隱患風險分析及應對技術(shù)

徐浩

摘要：變電運維已經(jīng)成為電力企業(yè)日常工作的重點內(nèi)容，對整個電網(wǎng)運行的運行質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。自進入新時期以來，我國社會生產(chǎn)力水平進一步提高，對電能的供給能力也提出了更高的要求。在這種大環(huán)境下，電力企業(yè)為了能夠更好地滿足社會發(fā)展對電能的需求，就需要從變電運維工作入手，在尋找其中的隱患風險之后，尋找改進策略，最終為提高變電運維水平奠定基礎(chǔ)。本文就此展開了論述，以供參閱。?關(guān)鍵詞：變電運維;隱患風險;應對技術(shù)?變電運維對電力的發(fā)展起著重要作用，是保證電力系統(tǒng)正常運行的基礎(chǔ)，必須重視對其存在的隱患風險的分析。為了能夠為人們提供安全可靠的電力能源，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的對美好生活的需求，為人們的生活、工作和學習帶來更多的方便，必須加大對變電運維中隱患風險的分析，針對其技術(shù)關(guān)鍵點，提出最優(yōu)的技術(shù)方案。

1變電運維中的隱患風險

1.1設(shè)備風險

在電力系統(tǒng)中，電力變頻與輸送已經(jīng)成為相關(guān)人員關(guān)注的重點內(nèi)容，為了保證電能輸送順利完成，電力設(shè)備的運行能力就顯得尤為重要。但是在實際上，一些地區(qū)存在設(shè)備更新頻率慢的問題，其內(nèi)部構(gòu)件的性能差，再加之長時間的運作而導致設(shè)備出現(xiàn)破壞、老化等問題，最終影響了電力系統(tǒng)的運行能力。因此有研究認為，變電站運維中最大的和設(shè)備風險就是變壓器性能所引起的變電運維異常問題。

1.2人員風險

工作人員是變電運維工作的主要執(zhí)行者，其專業(yè)水平將直接影響工作效果，但是當前部分電力企業(yè)中工作人員存在專業(yè)水平及素質(zhì)參差不齊的問題，在實際工作過程中存在未嚴格按照倒閘操作票順序及要求進行實際工作，工作效果較差并且會存在一定的安全隱患，對電力系統(tǒng)運行產(chǎn)生不利影響;未按照要求做好設(shè)備檢修及維護工作，不能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行存在的故障問題，導致設(shè)備老化速度較快;除此之外在人員分配缺乏合理性，存在工作人員長時間作業(yè)的情況，在此種情況下工作人員判斷故障問題的準確性會有所降低，并且出現(xiàn)意外事件的幾率有所增加。

1.3環(huán)境風險

外界環(huán)境對變電運維工作的開展有很大的影響，我國的地域十分遼闊，各地之間的氣候類型存在很大的差異，各種各樣的天氣會在很大程度上影響電力系統(tǒng)的安全有效運行。如果遇到炎熱、寒冷、潮濕等十分惡劣的天氣時，電力系統(tǒng)不能事前做好防護工作，就會導致其受到嚴重損害，如冬季溫度極度降低就很容易導致設(shè)備漏油、雷電天氣會對室外電氣設(shè)備損害嚴重。

2變電運維中隱患風險的應對技術(shù)

2.1提升變電設(shè)備質(zhì)量

變電運維中的隱患風險大多是設(shè)備出現(xiàn)問題，所以加強設(shè)備質(zhì)量管理，提升變電設(shè)備的檢測和驗收是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。尤其是在設(shè)備驗收階段，確保設(shè)備質(zhì)量是供電系統(tǒng)得以安全、穩(wěn)定運行的前提。工作人員要掌握設(shè)備的驗收技術(shù)，嚴格按照設(shè)備驗收流程進行，確保設(shè)備投入運行時不會出現(xiàn)質(zhì)量問題。設(shè)備驗收主要包含工廠監(jiān)造、各種調(diào)試、交接安裝等。另外，還要加強定期巡視檢修，加強帶電檢測工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中的隱患風險或故障應及時處理，確保變電設(shè)備的運行保持穩(wěn)定狀態(tài)。此外還要設(shè)置應急預案，出現(xiàn)突發(fā)狀況可以及時啟動應急預案，避免突發(fā)故障造成的影響進一步擴大。

2.2建立起專業(yè)的變電運維風險評估庫

風險評估庫的建立主要是為了對電力風險進行有效的評估，并且針對數(shù)據(jù)庫中的信息做下一步的檢查，最后在數(shù)據(jù)庫中形成每一個作業(yè)環(huán)節(jié)的風險點控制評估方法，這樣才更有針對性，也才能對風險進行更加有效的防范。另外，一些單位還使用了圖片記錄法對變電運維中存在的風險進行化解，此過程中主要是將問題整理成可視圖案，然后編制成風險圖冊，分發(fā)給每一個工作人員，這樣可以更加直接和準確以及直觀地學習風險的存在部位以及分析出此種風險的成因。

2.3加強對操作人員的技術(shù)培養(yǎng)

操作人員的素質(zhì)和知識水平等個人因素影響著變電運維工作，電力企業(yè)要加強對操作人員的培訓，根據(jù)不同學員的不同特性，選擇不同的教學方式，因材施教，調(diào)動操作人員的積極性開展工作，培養(yǎng)其實際工作的水平。這樣可以使操作人員對變電運維技術(shù)有效應用，充分發(fā)揮操作人員學習的知識完成變電運維工作。

2.4優(yōu)化變電運維的技術(shù)管理環(huán)境

從技術(shù)的角度來看，工作人員的職業(yè)技能素質(zhì)將會是直接影響變電運維工作質(zhì)量的重要因素，所以，為了能夠有效減少人員風險所帶來的各種負面影響，在變電運維工作中就應該充分關(guān)注工作人員的職業(yè)技能水平，通過進行全面的職業(yè)技能培訓，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個良好的技術(shù)管理環(huán)境，最終為全面推動變電運維工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。為了實現(xiàn)這一目標，一方面在選擇工作人員時，應該落實嚴格的職業(yè)技能考評體系，堅持持證上崗，讓整個變電運維工作人員的綜合素質(zhì)能夠滿足變電運維的工作要求。另一方面，需要為每個技術(shù)人員提供再學習的機會，通過校企合作的方法來為每個技術(shù)人員提供再教育的機會，鼓勵工作人員走進高等院校課堂來進一步學習相關(guān)理論知識點，并配合自己的工作經(jīng)驗，形成更加完善技術(shù)體系結(jié)構(gòu)，最終加深相關(guān)人員對變電運維工作的了解，最終為全面提高變電運維工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

2.5應用變電運維一體化模式

建立科學合理的變電運維一體化模式，該模式的研發(fā)和應用將電網(wǎng)的運行和維護進行了有機的結(jié)合，在一定程度上極大的提高了電網(wǎng)質(zhì)量和效率，為我國電網(wǎng)管理提供了有力的保障。①要對值班方式進行調(diào)整，根據(jù)變電站工作和運維工作的需求合理的配置人員，并在節(jié)假日和夜班安排相應的值班人員，為24h不斷電提供有力的保障。②對變電運維中設(shè)計的停送電、操作和巡察等工作流程進行優(yōu)化，從而提高變電運維工作質(zhì)量。

2.6建立并完善變電運維管理制度

建立并完善變電運維管理制度和相關(guān)章程是做好變電運維管理工作的基礎(chǔ)，只有體制健全了，執(zhí)行起來才能夠有“制”可依或有“章”可依。

首先，嚴格規(guī)定設(shè)備預試、定檢和輪換的規(guī)程，提高對變電設(shè)備巡回檢查的質(zhì)量和效率;其次，規(guī)定對于工作任務比較危險、復雜性較高的運維工作要提前制定方案，并嚴格按照方案執(zhí)行;第三，規(guī)定變電運維工作交接班時必須要完成“五清”工作，即“講清”、“問清”、“看清”“查清”以及“點清”，確保交接班工作環(huán)節(jié)的安全性;第四，規(guī)定對于重要的程序現(xiàn)場作業(yè)施工，相關(guān)領(lǐng)導要做好對施工作業(yè)的檢查、指導以及驗收方面的把關(guān)工作;最后，制定好事故發(fā)生時的緊急方案（預案），未雨綢繆，以便能夠在事故發(fā)生的時候能夠及時的處理問題，盡可能的避免人員傷亡和設(shè)備損失。

3結(jié)束語

電力已經(jīng)成為社會發(fā)展的重要資源，電力系統(tǒng)的健康運行將對社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展起著十分重要的促進作用，而變電運維工作的安全有效開展對電力系統(tǒng)的有效運行尤為重要。變電運維工作尚存在諸多隱患風險，嚴重制約著電力系統(tǒng)的正常運行，不利于社會的發(fā)展，電力企業(yè)必須有效分析變電運維工作中存在的各種隱患風險并采取措施有效應對，更好地滿足人們的用電需求，為社會發(fā)展做出貢獻。

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