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    加強(qiáng)五年制高職院校學(xué)生管理策略的思考

    2019-10-21 08:41:53陳曦
    文存閱刊 2019年18期
    關(guān)鍵詞:管理策略思考高職院校

    陳曦

    摘要:加強(qiáng)五年制高職院校學(xué)生的管理受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,高職院校應(yīng)根據(jù)學(xué)校學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),創(chuàng)新教學(xué)管理模式,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),注重教師對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)作用,積極定期組織有教育意義的活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想方面的教育,確定學(xué)生未來(lái)的職業(yè)方向以及目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),提高高職院校學(xué)生的各方面素養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:高職院校;管理策略;思考

    五年制高等職業(yè)技術(shù)教育,是為培養(yǎng)高素質(zhì)人才,以招收初中畢業(yè)生為主,實(shí)行五年制的統(tǒng)一培訓(xùn)模式的教育,將中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育相結(jié)合。五年制高職院校的學(xué)生是一群思想和心理發(fā)展水平非常特別的特殊群體,他們?cè)诼殬I(yè)理想、個(gè)性發(fā)展和課堂表現(xiàn)方面都與普通學(xué)生不同,只有全面了解清楚高職院校學(xué)生的特點(diǎn),才能為提高高職院校學(xué)生的管理打下基礎(chǔ)。

    一、五年制高職院校學(xué)生的特征

    (一)缺乏學(xué)習(xí)熱情,心理素質(zhì)較差

    五年制高職院校的學(xué)生以初中畢業(yè)生為主,他們大多在中考中失利,無(wú)法靠成績(jī)升入普通高中,盡管最后他們也會(huì)取得大專文憑,但與普通大學(xué)生相比,他們有嚴(yán)重的心理落差,對(duì)學(xué)習(xí)提不起興趣,與此同時(shí),失業(yè)形勢(shì)也日益嚴(yán)峻,在與普通大學(xué)人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí),職位與工資的差距也會(huì)影響他們的學(xué)習(xí)熱情,他們的心理素質(zhì)一般較差,容易產(chǎn)生自暴自棄的念頭,養(yǎng)成吸煙、喝酒、打架、偷竊、急于求成、早戀等不良習(xí)慣,引發(fā)社會(huì)問(wèn)題。

    (二)抗挫折能力差,自我管理能力不強(qiáng)

    五年制高職院校的學(xué)生由于無(wú)法通過(guò)中考升入普通高中,所以會(huì)有“等級(jí)觀念”,他們總是覺(jué)得自己與普通學(xué)生存在差距,缺乏自信心,思想上的壓力較大,加上社會(huì)對(duì)高職院校的誤解,學(xué)生內(nèi)心也認(rèn)為高職院校是失敗之后的無(wú)奈選擇,在高職院校的學(xué)校里,希望老師不要在學(xué)習(xí)上對(duì)他們有過(guò)多地要求,這充分說(shuō)明他們的坑挫折能力差,自卑感強(qiáng),自我疏導(dǎo)能力不強(qiáng),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,心理上的自我設(shè)限和封閉的思想導(dǎo)致當(dāng)他們?cè)馐艽煺蹠r(shí),就無(wú)法有效解決,缺乏獨(dú)自解決困難的自我管理能力。

    (三)注重個(gè)人技能的發(fā)展

    雖然這部分學(xué)生在初中時(shí)學(xué)習(xí)不好,但大部分人都很樂(lè)意動(dòng)手操作,因此,在學(xué)習(xí)技能課程時(shí),他們往往更認(rèn)真,并且對(duì)于技能操作有自己不同的見(jiàn)解,同時(shí),五年制高職院校一直把技能培訓(xùn)作為根本,在注重技能培訓(xùn)的背景下,只有在技能方面出眾,高職院校學(xué)生才能獲得和享受一種獨(dú)特的成就感,隨著時(shí)間的推移,高職院校學(xué)生的動(dòng)手操作能力更強(qiáng),專業(yè)性也更強(qiáng)。

    (四)工作務(wù)實(shí),積極融入社會(huì)

    五年制高職院校的學(xué)生大多在潛意識(shí)中有很強(qiáng)得創(chuàng)造力和表達(dá)能力,在他們的生活中,他們積極地進(jìn)行主觀接觸,并盡力融入社會(huì)。例如,他們會(huì)利用休息時(shí)間主動(dòng)到餐廳、圖書(shū)館等地方勤工儉學(xué),自己賺取生活費(fèi),除了可以長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)之外,還能為家里剩下一部分支出,既可以體驗(yàn)生活的艱辛,更快地讓自己成長(zhǎng)獨(dú)立,又可以客觀地感受社會(huì)職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈。在假期時(shí)候,學(xué)校也會(huì)組織學(xué)生到企業(yè)去實(shí)習(xí),或者參加技能培訓(xùn)大賽,學(xué)生在完成相應(yīng)學(xué)分的同時(shí),也可以盡早的融入社會(huì),提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),學(xué)生在各個(gè)方面都迫切地想要展現(xiàn)自己的個(gè)性:與普通大學(xué)生相比,在高職院校的學(xué)生往往有一種現(xiàn)實(shí)的態(tài)度,對(duì)未來(lái)的職業(yè)方向有明確的定位,都想從事與專業(yè)技能相關(guān)的際工作。

    (五)專業(yè)技能水平較高,但綜合素質(zhì)發(fā)展不平衡

    高職院校過(guò)于重視對(duì)學(xué)生技能的培養(yǎng),從而導(dǎo)致學(xué)生過(guò)度追求技能,卻忽視了道德文化素質(zhì)、專業(yè)理論素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面的發(fā)展。因此,學(xué)生的技能專長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)顯而易見(jiàn),但綜合素質(zhì)發(fā)展不平衡,這就嚴(yán)重影響了高職院校的管理。

    二、加強(qiáng)五年制高職院校學(xué)生管理的策略

    (一)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生良好心理素養(yǎng)的培養(yǎng)

    學(xué)校要幫助學(xué)生分析其個(gè)性特點(diǎn),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助學(xué)生樹(shù)立自信心,增強(qiáng)抗挫折能力,做好自我管理,提升學(xué)生融入社會(huì)的技能水平。

    第一,學(xué)校要定期組織一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生在參與活動(dòng)的過(guò)程中加深對(duì)自己的認(rèn)知,發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,并且不斷拓展和完善,以幫助他們建立對(duì)自己的信心,同時(shí),也要對(duì)自己的不足有正確的認(rèn)識(shí),并加以改正。

    第二,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,使學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有明確的方向,同時(shí),要增強(qiáng)學(xué)生的抗挫折能力,五年制高職院校的學(xué)生缺乏對(duì)所學(xué)知識(shí)的系統(tǒng)了解,他們只想拿到文憑,缺乏上進(jìn)心,因此,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,讓他們知道所有成功都是一步一個(gè)腳印積累出來(lái)的,要相信自己的努力,成功的路上難免荊棘,要以平和的心態(tài)對(duì)待困難。

    (二)運(yùn)用多種教育方式提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)

    第一,就是要加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育,幫助學(xué)生確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在五年制高職院校學(xué)習(xí)的過(guò)程中,總是會(huì)遇到各種問(wèn)題,必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想道德的教育。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的時(shí)候,要根據(jù)學(xué)生不同的個(gè)性特點(diǎn),找到最佳教育方法。比如,用鼓勵(lì)的語(yǔ)言讓學(xué)生知道老師對(duì)學(xué)生的重視,影響課堂教學(xué)的行為,以后就可以做了,也可以用以往的事例,讓學(xué)生知道在這個(gè)時(shí)期只有好好學(xué)習(xí)才是最重要的。

    第二,要?jiǎng)?chuàng)建和諧良好的校園環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生積極參與到教學(xué)中去,豐富校園文化,耳濡目染的讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的氛圍,在教學(xué)過(guò)程中,要重視環(huán)境對(duì)學(xué)生潛移默化的影響,比如,可以幫助學(xué)生組建一些正能量的社團(tuán)活動(dòng),使學(xué)生在輕松之余,有更多地精力和信心去學(xué)習(xí)。

    第三,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。五年制高職院校主要培養(yǎng)學(xué)生的技能,但是學(xué)生的綜合素養(yǎng)也是日后步入社會(huì)必不可少的,在教學(xué)過(guò)程中,也要注重引導(dǎo)學(xué)生提升各方面的素養(yǎng),學(xué)生也要積極參加學(xué)校組織的各種資格證書(shū)的考試,提升自身素養(yǎng)的同時(shí),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    五年制高職院校的學(xué)生具有顯著的特點(diǎn),在管理方面,要根據(jù)學(xué)生的不同的特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整管理方式方法,幫助學(xué)生認(rèn)清自身優(yōu)缺點(diǎn)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生各方面素養(yǎng)的培養(yǎng),逐漸樹(shù)立自信心,增強(qiáng)抗挫折能力,在良好職業(yè)生涯規(guī)劃下,快速融入社會(huì),為社會(huì)貢獻(xiàn)一份自己的力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]俞軼平.高職院校三年制和五年制大專管理模式比較研究[J].教育現(xiàn)代化,2017,403:92-93.

    [2]陳春梅.加強(qiáng)五年制高職院校學(xué)生管理策略的思考[J].兒童發(fā)展研究,2017,02:33-36.

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