趙敏
摘要:目的:探討五年制醫(yī)學(xué)本生心理資本狀況及影響因素,制定提升醫(yī)學(xué)生積極心理資本的應(yīng)對(duì)措施。方法:對(duì)吉林省某醫(yī)學(xué)院校不同性別、年級(jí)和專業(yè)的648名醫(yī)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查分析。結(jié)果:醫(yī)學(xué)生的心理資本的總體狀況中等偏上。獨(dú)生子女的醫(yī)學(xué)生的自我效能顯著高于非獨(dú)生子女;不同年級(jí)的醫(yī)學(xué)生在韌性和自我效能感兩個(gè)因子上存在顯著的差異。在醫(yī)學(xué)生的心理資本在性別、生源地及民族上的差異不顯著。
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)本科生;心理資本
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中提出,到2020年我國要基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本建成學(xué)習(xí)型社會(huì),進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列。這樣一個(gè)目標(biāo)的提出,突顯了人力資源建設(shè)與培育的重要性。建設(shè)人力資源強(qiáng)國,意味著需要每個(gè)個(gè)體都能充分地挖掘自身潛能。而心理資本與人力資本恰恰是人力資源的核心要素,人力資本是外顯的教育結(jié)果如知識(shí)、技能等;而心理資本則是人力資源的內(nèi)在表現(xiàn),是“個(gè)體在成長和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)”。包括自我效能感、樂觀、希望、韌性四個(gè)核心因子。
五年制醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)本科生有別于其它大學(xué)生群體,醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)年限長、課程任務(wù)繁重。而與沉重學(xué)業(yè)壓力不相匹配的是相對(duì)惡劣的職業(yè)環(huán)境:緊張的醫(yī)患關(guān)系,甚至充斥血腥與暴力的惡性事件,頻繁地沖擊著醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生的心靈。醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生承載著祖國未來醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展,他們心理資本水平關(guān)系著未來能否順利踐行“健康所系,性命相托”的醫(yī)學(xué)誓言,因而醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生的心理資本值得我們深入探究。
一、研究對(duì)象與方法
(一)研究對(duì)象
本次調(diào)查選取了吉林省某高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)專業(yè),大一至大五年級(jí)700名學(xué)生為調(diào)查對(duì)象。發(fā)放700份問卷,回收有效問卷682份,回收率為97.43%。刪除無效問卷34份,剩余有效問卷為648份,有效率為95.01%。其中含男生89人(13.73%),女生559人(86.27%);獨(dú)生子女114人(17.59%)、非獨(dú)生子女534人(82.41%);平均年齡21.24±35歲。
(二)研究方法
本研究所采用張闊等人在2008年編制的積極心理資本問卷(PPQ)[2]。該問卷通過各個(gè)因子得分總和及總分反映個(gè)體的心理資本狀況,得分越高表明個(gè)體的積極心理資本越豐富。該問卷共包括26個(gè)項(xiàng)目,采用7點(diǎn)評(píng)定的形式獲取各項(xiàng)目得分,全問卷的α系數(shù)為0.90。
(三)統(tǒng)計(jì)方法
使用Spss22.0對(duì)回收后的問卷進(jìn)行了錄入和整理,采用T檢驗(yàn)、方差分析,事后比較檢驗(yàn)等統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行分析研究。
二、研究結(jié)果
(一)醫(yī)學(xué)生心理資本的整體情況
醫(yī)學(xué)生的心理資本的總體得分以及各因子得分均處于中等偏上水平??偡旨八膫€(gè)因子得分均不同程度的高于理論中值3.5(采用7級(jí)評(píng)分,取理論中值3.5作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn))。樂觀因子上得分最高,達(dá)到5.19±0.82,各因子得分排序依次為:樂觀>希望>自我效能>韌性
(二)醫(yī)學(xué)生的心理資本在不同性別和生源地上的差異比較
醫(yī)學(xué)生的心理資本總分及各維度在性別維度上無明顯差異,但男性在總分及各個(gè)因子上均略高于女性。醫(yī)學(xué)生的心理資本總分及各維度在不同生源地上也無明顯差異。
(三)醫(yī)學(xué)生的心理資本總分及各因子在是否是獨(dú)生子女方面的差異比較
獨(dú)生子女的醫(yī)學(xué)生相比于非獨(dú)生子女在自我效能感上存在顯著差異(T=-2.16,P=0.031);在心理資本總分上及其余三個(gè)因子上差異不顯著。
(四)醫(yī)學(xué)生的心理資本總分及各因子在不同年級(jí)維度上的差異比較
從表1中結(jié)果顯示,不同年級(jí)的學(xué)生在自我效能和韌性維度存在顯著差異(F=3.541,P=0.07;F=4.903,P=0.001)。而在對(duì)事物積極的解釋風(fēng)格以及心理資本的整體水平上,不同年級(jí)之間,不存在顯著的差異。
事后檢驗(yàn)結(jié)果顯示,大一年級(jí)的醫(yī)學(xué)生的相對(duì)于大四年級(jí)和大五年級(jí)的醫(yī)學(xué)生對(duì)自己的評(píng)價(jià)更為自信;大五年級(jí)的醫(yī)學(xué)生自我評(píng)價(jià)較低,顯著低于大二年級(jí)和大三年級(jí)的醫(yī)學(xué)生。大一至大五年級(jí),在對(duì)待事物的自信程度整體呈下降趨勢(shì)。
一年級(jí)、二年級(jí)的醫(yī)學(xué)生相比于三、四、五年級(jí)的醫(yī)學(xué)生能夠更快的從逆境中獲取積極的能力、更加堅(jiān)忍不拔;三、四、五年級(jí)的醫(yī)學(xué)生在復(fù)原力上無顯著的不同。
三、結(jié)果分析與討論
(一)醫(yī)學(xué)生的心理資本整體情況
本調(diào)查顯示醫(yī)學(xué)生的積極心理資本狀況較好。唐家林、付立菲(2010)、曹杏田,勵(lì)燁(2011)、李林英,肖雯(2011)的研究,也得出了一致的結(jié)論。整體上具有樂觀向上的解釋風(fēng)格,各維度水平發(fā)展順序?yàn)椋簶酚^>希望>自我效能>韌性,與徐辰以大學(xué)生研究對(duì)象得出的結(jié)果一致。人們對(duì)醫(yī)生的社會(huì)期待相較于其他職業(yè)比較高,在這樣的文化氛圍中,醫(yī)學(xué)生也容易形成較高的自我效能感,并保持一種積極的動(dòng)機(jī)準(zhǔn)備狀態(tài),主動(dòng)構(gòu)建自己的心理資本。其次,醫(yī)學(xué)生處于人生發(fā)展的青年早期,對(duì)未來美好生活充滿憧憬和渴望,年齡因素及醫(yī)學(xué)生自身的發(fā)展規(guī)劃可能是導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生心理資本水平較高的另一個(gè)原因。
(二)醫(yī)學(xué)生的心理資本在性別、生源地的分析與討論
本研究結(jié)果顯示,醫(yī)學(xué)生的心理資本總體上并無性別差異。這與付立菲等(2010);李林英等(2011);方必基(2012);張紅霞,韓淼(2012)、劉丹,楊春(2017)等研究結(jié)論一致。但男性在總分及各個(gè)因子上均略高于女性。隨著社會(huì)進(jìn)程的發(fā)展男女平等觀念的深入人心,女性相比較于解放前,現(xiàn)在的女性積累了更多的心理資本,享有跟男性一樣的機(jī)會(huì)和權(quán)力,女性的心理水平得到了很大的提高,男女之間在心理資本上沒有明顯的差異。
城鎮(zhèn)學(xué)生和農(nóng)村學(xué)生在心理資本總量表得分不存在顯著差異,這與方必基(2012)、劉丹,楊春(2017)的研究結(jié)果一致,但也有研究結(jié)果顯示:城鎮(zhèn)學(xué)生在樂觀和韌性因子上,顯著高于農(nóng)村學(xué)生。
分析其原因,城市和農(nóng)村的生源地的醫(yī)學(xué)生,年齡相當(dāng),學(xué)業(yè)水平相似,成長經(jīng)歷也大致相同,加之,農(nóng)村城市的差距越來越小,機(jī)會(huì)越來越平等,因而在心理資本的發(fā)展水平上,農(nóng)村生源地的醫(yī)學(xué)生與城市的醫(yī)學(xué)生差異不顯著也是可以理解的。研究結(jié)果出現(xiàn)不一致,可能是所抽取的調(diào)查被試的差異造成的。
(三)醫(yī)學(xué)生的心理資本在是否是獨(dú)生子女上的分析與討論
從分析結(jié)果可以看出,獨(dú)生子女醫(yī)學(xué)生衡量與評(píng)價(jià)自己在完成特定任務(wù)時(shí)更為有信心,自我效能水平顯著高于非獨(dú)生子女的醫(yī)學(xué)生。在其余三個(gè)因子及總分上,是否是獨(dú)生子女不對(duì)其產(chǎn)生顯著的影響,這與李林英等(2011)等人得出的結(jié)論一致。
分析原因可能是:獨(dú)生子女在家中受到的積極關(guān)注較多,父母有意識(shí)的鼓勵(lì)孩子自己去完成“跳一跳”可以完成的事情,即關(guān)注子女的“最近發(fā)展區(qū)”,使得獨(dú)生子女有更多的機(jī)會(huì)去自我實(shí)現(xiàn);父母的積極關(guān)注,會(huì)強(qiáng)化子女的自我效能感,在這樣的培養(yǎng)教育下獨(dú)生子女對(duì)待事物更富有自信。
(四)醫(yī)學(xué)生的心理資本在年級(jí)上的差異分析與討論
從分析結(jié)果可以看出:大一年級(jí)的醫(yī)學(xué)生對(duì)自己更為有信心,自我效能感最高,顯著高于大四年級(jí)和大五年級(jí)的醫(yī)學(xué)生。究其原因可能:第一,醫(yī)學(xué)專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)相對(duì)與其他專業(yè)來說是比較高的,經(jīng)過高考的選拔,他們脫穎而出,對(duì)自身比較有信心。第二,醫(yī)學(xué)院校低年級(jí)學(xué)習(xí)階段,內(nèi)容的大多為基礎(chǔ)和公共課,這些課程跟高中時(shí)期的課程類似,可以把高中學(xué)習(xí)的知識(shí)很好的“正遷移”到大學(xué)的低年級(jí)階段。大三、大四年級(jí)開始學(xué)習(xí)專業(yè)課,他們可“直接遷移”的知識(shí)較少,臨床實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)同時(shí)進(jìn)行,醫(yī)學(xué)生會(huì)感覺到力不從心。第三,入學(xué)之后,需要面對(duì)更多的挑戰(zhàn),人際關(guān)系、生活問題,四六級(jí)等資格證書的考試,也可能是造成自我效能感逐步降低的原因。
在韌性因子上,一年級(jí)的醫(yī)學(xué)生的韌性顯著高于三、四、五年級(jí)的醫(yī)學(xué)生。一年級(jí)學(xué)生經(jīng)過高中三年的磨礪,之后又經(jīng)過為期一個(gè)月的軍事上訓(xùn)練,使得大一、二年級(jí)的醫(yī)學(xué)的韌性因子上顯著高于三、四、五年級(jí)的醫(yī)學(xué)生。三、四、五年級(jí)的醫(yī)學(xué)生在韌性因子上無顯著差異。
四、建議
為進(jìn)一步提升醫(yī)學(xué)生的心理資本水平,學(xué)??梢愿鶕?jù)不同年級(jí)的醫(yī)學(xué)生的實(shí)際情況和心理特征,采取有針對(duì)性的教育措施:對(duì)于剛?cè)胄5拇笠粚W(xué)生,要做好入學(xué)教育,請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的輔導(dǎo)員對(duì)新入校的醫(yī)學(xué)生進(jìn)行環(huán)境方面的介紹,使新入者盡快適應(yīng)大學(xué)的校園生活,避免產(chǎn)生文化休克造成的不良反應(yīng);對(duì)于學(xué)業(yè)壓力較大的大四年級(jí)的學(xué)生,學(xué)校要不定期舉辦一些心理健康知識(shí)的講座,緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力;在大五實(shí)習(xí)前,做好宣傳指導(dǎo)工作,邀請(qǐng)實(shí)習(xí)回來的上一屆學(xué)生"傳金送寶"分享實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),做好心理適應(yīng),避免心理恐慌;進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)期間,請(qǐng)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科、后勤部等相關(guān)部門做好實(shí)習(xí)工作安排,解決好學(xué)生的住宿生活等事宜;對(duì)于即將畢業(yè)的大五醫(yī)學(xué)生,學(xué)校要在及時(shí)有效地開展就業(yè)指導(dǎo),發(fā)布就業(yè)招聘信息,做好應(yīng)聘、找工作方面的技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助畢業(yè)生盡快地找到理想的工作。
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