董政氚
摘 要:學(xué)校管理是以育人為價(jià)值指向,以對(duì)人的尊重、理解、關(guān)心為主要方法,以整合各類(lèi)教育資源為基本手段,通過(guò)相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和機(jī)制的實(shí)施旨在達(dá)成一定的教育和管理目標(biāo)的行為過(guò)程。將激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用到農(nóng)村小學(xué)的學(xué)校管理之中,既能夠有效激發(fā)小學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)小學(xué)生的全面發(fā)展,還能夠真正提高我國(guó)農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)管理水平,縮小城鄉(xiāng)學(xué)校之間的差距。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué);學(xué)校管理;激勵(lì)機(jī)制
作為我國(guó)教育管理中的重要組成部分,小學(xué)管理只有不斷完善管理機(jī)制,才能確保小學(xué)的正常運(yùn)行,為教師的教書(shū)育人提供重要的支撐,這一點(diǎn)也同樣適用于農(nóng)村小學(xué)。當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理包含著很多方面,使用什么管理方法、推行怎樣的管理機(jī)制是影響農(nóng)村小學(xué)管理質(zhì)量的重要因素。作為學(xué)生成長(zhǎng)的重要階段,學(xué)校的管理質(zhì)量直接影響著小學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣。農(nóng)村小學(xué)只有不斷完善管理機(jī)制,結(jié)合實(shí)際的教學(xué)情況與學(xué)生需求進(jìn)行創(chuàng)新,才有利于學(xué)生高尚品德的培養(yǎng),為農(nóng)村小學(xué)生今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。然而,根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)的管理現(xiàn)狀可知,正在推行的管理方法早已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)我國(guó)素質(zhì)教育提出的教育要求,限制了農(nóng)村小學(xué)教育管理水平的不斷提高?;谶@樣的現(xiàn)實(shí)情況,本文將結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理的實(shí)際情況,針對(duì)激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用展開(kāi)研究。
一、農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理的現(xiàn)狀
(一)管理理念陳舊,只為了“做出成績(jī)”
雖然我國(guó)已經(jīng)革新了教學(xué)理念,要求學(xué)校必須不斷創(chuàng)新教學(xué)體制,但是由于傳統(tǒng)教育體制的根深蒂固,再加上農(nóng)村小學(xué)受到地理位置、信息化水平、資金投入等多方面因素的限制,導(dǎo)致農(nóng)村小學(xué)仍在使用一些過(guò)時(shí)的管理理念。具體來(lái)說(shuō),有些農(nóng)村小學(xué)在教師員工的日常管理之中,既缺少必備的法律相關(guān)知識(shí),又未能實(shí)行民主管理機(jī)制,都是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算;有些農(nóng)村小學(xué)為了做出成績(jī),無(wú)視教育部門(mén)的要求,還是將學(xué)校管理的最終目的定位于學(xué)生的考試成績(jī),只重視學(xué)生理論知識(shí)的學(xué)習(xí),忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
(二)管理設(shè)置欠缺,方式相對(duì)單一
當(dāng)前,由于農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)資金有限,基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,導(dǎo)致小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及相關(guān)必須部門(mén)出現(xiàn)了欠缺的情況,機(jī)制不完善,學(xué)校自然無(wú)法提高管理水平。農(nóng)村學(xué)校在進(jìn)行管理時(shí),普遍存在管理機(jī)制相對(duì)單一的情況,有的學(xué)校甚至還規(guī)定了教師批改作業(yè)的次數(shù)等,這些規(guī)定在一定程度上限制了教師的教學(xué)行為,又導(dǎo)致教師不愿進(jìn)行創(chuàng)新研究,這必將導(dǎo)致農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)水平難以提高,學(xué)生的自主探究能力也同樣得不到提高,無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的素質(zhì)教育。
(三)教育資源不足、管理資金緊缺
由于我國(guó)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在較大的差異,導(dǎo)致很多農(nóng)村學(xué)校受到教育資金的影響,管理水平一直都得不到提高。有的農(nóng)村小學(xué)甚至還在管理上故步自封,不愿向其他學(xué)校學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,最終導(dǎo)致無(wú)論是教學(xué)管理理念、制度還是學(xué)生、教師的人際關(guān)系等都嚴(yán)重落后于其他學(xué)校。雖然有些鄉(xiāng)村為了減輕農(nóng)村困難家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,推行了“農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制”,但這樣確實(shí)學(xué)校日常可控資金有所減少,并不利于學(xué)校管理水平的提高。
二、如何在農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理中應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制
(一)注重激勵(lì)機(jī)制與懲罰機(jī)制的并行管理
對(duì)于農(nóng)村小學(xué)而言,由于學(xué)生與教師的自身特點(diǎn)。因此,在進(jìn)行管理時(shí)一定要注重激勵(lì)機(jī)制與懲罰機(jī)制的并行應(yīng)用,這樣才能夠發(fā)揮出更好的應(yīng)用價(jià)值。在實(shí)際的管理中,學(xué)校必須結(jié)合實(shí)際情況制定明確的管理制度,并對(duì)相關(guān)的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與懲罰標(biāo)準(zhǔn)作出劃分,在全校進(jìn)行宣傳教育,確保每位教育工作者與學(xué)生都對(duì)學(xué)校制定的管理體制熟知于心,以實(shí)現(xiàn)用管理機(jī)制約束教師與學(xué)生行為的目的。
(二)注重激勵(lì)機(jī)制的多樣化應(yīng)用
在使用激勵(lì)機(jī)制時(shí),無(wú)論是對(duì)教師還是學(xué)生,都應(yīng)該注重激勵(lì)機(jī)制的多樣化應(yīng)用。具體來(lái)說(shuō),在班級(jí)的管理上,班主任應(yīng)該要積極應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,設(shè)置不同的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),令激勵(lì)機(jī)制更具有針對(duì)性,更加落地。班主任對(duì)于一些表現(xiàn)優(yōu)異或是有較大進(jìn)步的同學(xué),可以通過(guò)適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)一些書(shū)籍的形式,來(lái)激勵(lì)他們今后能夠繼續(xù)努力;或是班主任可以在班級(jí)的墻壁上設(shè)置一個(gè)表彰欄,張貼一些學(xué)生的優(yōu)秀作文,讓班級(jí)中的其他同學(xué)可以觀摩學(xué)習(xí)等。在學(xué)校管理上,農(nóng)村小學(xué)應(yīng)該要積極向一些已經(jīng)取得了一定成績(jī)的小學(xué)學(xué)習(xí)取取經(jīng)。但值得注意的是,切記照搬,在學(xué)習(xí)后一定要結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際情況與學(xué)生的特點(diǎn),來(lái)調(diào)整激勵(lì)機(jī)制的具體應(yīng)用措施。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,為了不斷提高我國(guó)農(nóng)村小學(xué)的管理教學(xué)水平,逐漸縮短與城鎮(zhèn)學(xué)校之間的差距,農(nóng)村小學(xué)必須不斷提高管理質(zhì)量。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該要看到激勵(lì)機(jī)制的重要價(jià)值與推動(dòng)性作用,將激勵(lì)機(jī)制不斷應(yīng)用到學(xué)校的日常管理之中,實(shí)現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制與懲罰機(jī)制的并行管理。除此之外,學(xué)校還應(yīng)該結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況不斷創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用形式,這樣才能夠真正提高我國(guó)農(nóng)村小學(xué)的管理水平,實(shí)現(xiàn)育人的最終目的。
參考文獻(xiàn):
[1]廖小文. 淺談家庭教育對(duì)農(nóng)村小學(xué)生良好生活習(xí)慣養(yǎng)成的重要性[C]// 2018年“教育教學(xué)創(chuàng)新研究”高峰論壇論文集,2018.
[2]佚名.淺談農(nóng)村小學(xué)生良好生活習(xí)慣養(yǎng)成的重要性[C]// 2018年“教育教學(xué)創(chuàng)新研究”高峰論壇論文集,2018.