唐偉
摘 要:過去一段時間內(nèi),部分單位對于檔案信息化建設(shè)存在認(rèn)識誤區(qū)以及思維誤區(qū),對于信息技術(shù)的應(yīng)用程度不高,難以適應(yīng)自動化辦公、無紙化辦公以及電子化辦公的時代發(fā)展趨勢,阻礙了單位檔案建設(shè)的步伐?;诖?,本文立足于時代背景,對檔案信息化建設(shè)進行概述,分析現(xiàn)階段檔案信息化建設(shè)中存在的主要問題,并結(jié)合現(xiàn)代檔案管理理論對檔案信息化建設(shè)提出建議,以期能夠進一步幫助相關(guān)單位開發(fā)和利用檔案資源。
關(guān)鍵詞:檔案管理;安全;信息技術(shù);服務(wù)模式
一、檔案信息化建設(shè)概述
所謂檔案信息化,主要是指通過信息技術(shù)對信息資源進行收集、處理、整合、分析、利用的一種檔案管理模式,其主要其強調(diào)的就是在信息化環(huán)境中對檔案信息資源進行合理開發(fā)與利用。之所以要加快檔案信息化進程,主要是基于以下幾個原因[1]。第一,基于單位檔案管理成本的考量。傳統(tǒng)的檔案管理工作需要依靠大量的人力、物力以及財力,對于保管環(huán)境的要求較高,導(dǎo)致單位檔案管理成本居高不下。通過檔案信息化建設(shè),能夠最大限度的對資源進行優(yōu)化配置,實現(xiàn)檔案管理流程化、自動化以及技術(shù)化,減少單位檔案管理成本。第二,基于單位檔案管理便利的考量。傳統(tǒng)的檔案管理模式中,檔案管理人員對于檢索、調(diào)閱、利用、清理檔案效率不高,需要花費較長的時間。同時,隨著檔案數(shù)量不斷增加,檔案種類不斷豐富,單位檔案管理工作更是面臨著新的挑戰(zhàn)[2]。檔案信息化建設(shè),則可以實現(xiàn)檔案快速減速、及時調(diào)閱、實時共享、高效利用以及高效清理,能夠更好地滿足相關(guān)單位檔案建設(shè)工作的要求。
二、檔案信息化建設(shè)中存在的主要問題
(一)檔案安全管理機制缺失
只有確保檔案安全,防止發(fā)生檔案泄密、檔案非法篡改等事件,才能發(fā)揮檔案的價值以及效用。信息化環(huán)境下,單位檔案管理系統(tǒng)容易遭受各種網(wǎng)絡(luò)病毒程序的攻擊,導(dǎo)致檔案管理系統(tǒng)崩壞、檔案資源丟失[3]。同時,部分不法份子也可以通過植入黑客、木馬病毒等程序,對檔案進行篡改,影響檔案管理的嚴(yán)謹(jǐn)性以及嚴(yán)肅性。然而,部分單位并沒有通過最新的信息技術(shù)對檔案資源進行加密處理以及安全管理,而是單純通過殺毒軟件、防火墻、內(nèi)網(wǎng)防控等簡單的措施對檔案資源進行安全管理。
(二)信息技術(shù)應(yīng)用層次低
近些年來,隨著信息技術(shù)以及相關(guān)設(shè)備的普及,大多數(shù)單位都已經(jīng)實現(xiàn)了檔案資源的信息化管理,但總體而言,我國檔案管理中信息技術(shù)應(yīng)用層次低的問題仍然存在。第一,部分單位對于大數(shù)據(jù)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)、云計算技術(shù)、云儲存技術(shù)以及人工智能技術(shù)缺乏具體的了解,相關(guān)技術(shù)與檔案管理系統(tǒng)的融合度不高,制約了檔案管理工作的轉(zhuǎn)型升級。第二,部分單位對于信息化建設(shè)存在認(rèn)識誤區(qū),單純將計算機管理等同于信息化建設(shè)。同時,部分檔案管理人員對于檔案共享、檔案專業(yè)化管理、檔案模塊化管理則缺乏具體的了解和認(rèn)識。
(三)人才建設(shè)薄弱
檔案信息化建設(shè)環(huán)境下,檔案管理人員僅具備檔案管理專業(yè)素養(yǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,其必須掌握一定的信息技術(shù)。然而,現(xiàn)階段部分單位人才建設(shè)薄弱,缺乏復(fù)合型人才,難以保障檔案信息化建設(shè)工作的推進。一方面,單位人才培訓(xùn)存在漏洞,存在“重檔案信息素養(yǎng),輕技術(shù)應(yīng)用”以及“重理論教學(xué),輕實踐指導(dǎo)”等問題,導(dǎo)致檔案管理人員僅僅了解檔案管理的基礎(chǔ)知識內(nèi)容,并沒有掌握相關(guān)的信息技術(shù)。另一方面,檔案管理人員對于檔案系統(tǒng)的應(yīng)用能力、操控能力以及創(chuàng)新能力不足,處于被動管理的狀態(tài)。例如,檔案管理人員沒有立足于單位具體實際狀況對系統(tǒng)供應(yīng)商提出相關(guān)技術(shù)要求,導(dǎo)致檔案管理系統(tǒng)與單位檔案管理工作不銜接、不匹配。
三、信息技術(shù)與檔案管理的融合策略
(一)創(chuàng)新利用信息技術(shù),強化檔案安全管理
單位要創(chuàng)新應(yīng)用信息化技術(shù),深化檔案安全管理工作。第一,探索運用區(qū)塊鏈技術(shù)構(gòu)建更為安全的防護網(wǎng)絡(luò),確保檔案資源在傳輸過程中的加密性。第二,探索利用數(shù)字水印技術(shù),對檔案加以水印,有效辨別檔案的真實性、原始性,防止檔案被非法篡改情況的發(fā)生。第三,探索利用云儲存技術(shù),對檔案進行云備份處理,防止檔案資源的丟失,確保檔案管理工作正常開展。
(二)以信息化技術(shù)為有力抓手,創(chuàng)新檔案管理模式以及服務(wù)模式
第一,單位要進一步加快檔案共享建設(shè),加快與相關(guān)職能單位的溝通聯(lián)系,切實發(fā)揮檔案對于業(yè)務(wù)工作的推動作用。具有交叉職能單位之間可以搭建共享云,將檔案資源進行共享,進一步提升檔案自主共享、自主查閱以及自主利用的水平。第二,單位要進一步利用辦公自動化系統(tǒng),關(guān)聯(lián)辦公自動化系統(tǒng)與檔案管理系統(tǒng),實現(xiàn)信息資源的高效傳輸、分類處理,提升檔案管理工作的系統(tǒng)性,解決檔案管理效率低下、質(zhì)量低下的主要問題。
(三)優(yōu)化檔案管理人才知識結(jié)構(gòu),打造復(fù)合型人才隊伍
檔案管理人才是推動信息技術(shù)與檔案管理融合的基礎(chǔ),直接影響檔案信息化建設(shè)的成效以及質(zhì)量。為此,相關(guān)單位必須對接信息化建設(shè)的基本需求,有指向性地開展培訓(xùn)工作,優(yōu)化檔案管理人才的知識結(jié)構(gòu)。第一,單位要繼續(xù)加強在信息化建設(shè)領(lǐng)域的理論知識培訓(xùn)以及專業(yè)技能培訓(xùn),提升檔案管理人員對于檔案系統(tǒng)的操控能力、應(yīng)用能力以及創(chuàng)新能力。第二,單位可以采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,綜合利用專題研討會、學(xué)習(xí)論壇、座談交流、外出考察學(xué)習(xí)等方式為檔案管理人員提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺,充分借鑒相關(guān)單位在檔案信息化建設(shè)領(lǐng)域的先進做法。第三,單位要進一步提升檔案管理人員的安全培訓(xùn)以及保密培訓(xùn),確保檔案價值。
四、結(jié)束語
通過本研究可以發(fā)現(xiàn),檔案信息化建設(shè)的核心是信息技術(shù)與檔案管理的融合,即通過信息化技術(shù)對檔案資源進行開發(fā)的一種模式。針對實踐中存在的檔案安全管理機制缺失、技術(shù)應(yīng)用層次較低以及人才建設(shè)薄弱等問題,單位必須要有指向額的加以解決。一方面,單位要繼續(xù)從安全管理、技術(shù)應(yīng)用、人才建設(shè)等角度出發(fā),夯實檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ),確保該項工作順利推進。另一方面,單位要加快創(chuàng)新,激發(fā)檔案管理人員干事創(chuàng)業(yè)的決心,不斷創(chuàng)新檔案管理新模式、新流程以及新內(nèi)容??傮w而言,單位只有深入推進檔案信息化建設(shè)工作,才能更好地發(fā)揮檔案資源的價值,提升單位創(chuàng)造效益的能力。
參考文獻
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[3]張艷麗.數(shù)據(jù)時代電子檔案建設(shè)相關(guān)問題探討[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2019,27(21):230.