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      新時期圖書出版編輯創(chuàng)新的反思探索

      2019-10-21 10:08:00江娜
      傳播力研究 2019年24期
      關鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展新時期

      江娜

      摘要:面對新時期的發(fā)展需求,圖書出版編輯方面也迎來一定的挑戰(zhàn),需要對圖書館出版編輯工作模式予以創(chuàng)新,促進出版機構綜合效益得到顯著提升?;诖耍敬窝芯繉⑨槍π聲r期圖書出版編輯的創(chuàng)新展開深入分析,明確創(chuàng)新方向和具體方法。以此可以對圖書出版行業(yè)的發(fā)展起到促進作用,使其發(fā)展呈現(xiàn)可持續(xù)性特點。

      關鍵詞:新時期;圖書出版編輯;創(chuàng)新發(fā)展

      創(chuàng)新并改革圖書出版編輯工作是新時期的發(fā)展趨勢,只有進行創(chuàng)新發(fā)展,才可以更好的建立現(xiàn)代圖書出版體制,對數(shù)字出版的進一步發(fā)展起到促進作用,有助于圖書出版編輯的綜合素養(yǎng)得到顯著提升?;诖?,筆者做出如下綜述:

      一、創(chuàng)新并優(yōu)化編輯隊伍

      (一)對內部人才結構予以調整

      現(xiàn)階段很多出版機構內部“兩極分化”的情況較為嚴重,針對這一問題,出版機構需要對老中青不同年齡段的編輯人員予以合理搭配,從編輯人員之間的交流溝通入手加以強化,注重新編輯知識儲備以及實踐經(jīng)驗的提升,在出版工作當中融入現(xiàn)金的觀念和創(chuàng)新理念,將年齡斷層情況徹底消除,發(fā)揚優(yōu)勢,規(guī)避短處,對提升出版編輯隊伍整體實力起到促進作用。此外,也需要注重出版編輯人員知識統(tǒng)籌規(guī)劃和人員配置優(yōu)化工作,對于一些具有專業(yè)背景知識的人才予以吸納,對課題最新發(fā)展動態(tài)的高素質人才做出充分了解,以此可以促進圖書產(chǎn)品出版質量得到提升。

      (二)注重人才機構設置的科學性和合理性

      注重建設科學且合理的人才管理機制,對績效激勵機制予以不斷完善,同時注重建立、健全人才培養(yǎng)機制和評估考核機制,對民主監(jiān)督制度予以強化,確保編輯人員和管理層以及決策層之間的溝通處于順暢狀態(tài),逐漸利用精細化管理替代粗放式管理,以此可以對編輯人員創(chuàng)造性和工作積極性起到激發(fā)作用,便于提升專業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力,促進出版機構核心競爭力得到提升[1]。

      二、再造并創(chuàng)新出版流程

      面對我國社會主義市場經(jīng)濟的變化規(guī)律和發(fā)展需求,出版社需要予以充分考慮,同時和現(xiàn)代戰(zhàn)略管理理念和營銷理論相結合,對圖書出版工作流程設計理念予以轉變,確保在日益激烈的市場競爭中,出版機構可以占據(jù)有利地位。

      (一)注重圖書服務和圖書產(chǎn)品一體化發(fā)展

      基于“內容為王”的理念之上,確保服務意識朝向“以人為本”的方向發(fā)展,在讀者需求和用戶體驗的指導下,長遠規(guī)劃產(chǎn)品和服務,促進自身服務質量得到不斷提升,有助于客戶忠誠度和黏度逐漸增強,以此可以促進圖書出版機構的社會效益和經(jīng)濟效益得到顯著提升。此外,面對不斷發(fā)展的網(wǎng)絡信息技術,圖書出版機構可以更加便捷的優(yōu)化自身服務,編輯人員在進行市場調研的時候,可以合理利用網(wǎng)絡平臺進行,促進讀者和編輯人員實時互動的目的得以實現(xiàn),在統(tǒng)計分析不同層次讀者需求的時候,需要對云計算和大數(shù)據(jù)等先進技術予以合理利用,促進服務的專業(yè)化和針對性得到提升。

      (二)注重編輯和制作一體化發(fā)展

      圖書出版機構在編輯以及出版圖書期間,基于對書籍制作風格統(tǒng)一的前提下,對不同字體的圖書表現(xiàn)特征和形式予以充分考慮,使不必要的二次加工情況得到有效控制,促進圖書出版編輯效率得到顯著提升。就傳統(tǒng)書籍來講,在文字排列的時候需要充分考慮讀者閱讀習慣,對紙張質量和印刷質量予以高度重視,與用戶心理相結合,對閱讀節(jié)點和跳轉予以適當調節(jié),對每篇文章的總長度、密度以及分布予以重視[2]。

      三、鼓勵編輯人員不斷學習

      圖書出版機構最為活躍的因素就是編輯人員,編輯人員需要從自身的業(yè)務能力和專業(yè)技能入手不斷學習和提升,以此可以促進自身職業(yè)勝任力和人力資本得到顯著提升。作為圖書編輯人員,需要對自身的編輯理念予以實時更新,對數(shù)字出版業(yè)務的重要性予以高度重視,將傳統(tǒng)的單一編輯思維打破,注重和讀者進行交流和互動,對不同載體的出版需求予以全面掌握,充分了解多元化的閱讀需求,促進自身選題意識逐漸增強,實現(xiàn)多層次、多媒體編輯思維的建立,最終打造有效的品牌效應。

      此外,面對信息爆炸式發(fā)展的時代背景,圖書出版編輯需要促進自身政治素養(yǎng)得到進一步提升,嚴格遵守馬克思主義的指導思想,對于正確的出版導向、創(chuàng)作導向以及宣傳導向和政治導向予以堅持,堅持百家爭鳴、百花齊放的思想,加大中國特色社會主義核心價值觀的弘揚力度,大力發(fā)展先進文化,且確保這些先進文化是面向大眾、面向未來、面向世界和現(xiàn)代化的,基于公民道德樹碑立傳,通過轉化創(chuàng)造性,發(fā)展創(chuàng)新性,有效統(tǒng)一經(jīng)濟效益和社會效益,促進人民群眾道路自信的不斷提升[3]。

      四、結束語

      總之,面對新時期的發(fā)展需求,注重建設編輯人才隊伍,加大編輯人才培養(yǎng)力度,使其基礎知識更加扎實,加大市場調研力度,促進選題意識不端提升,對營銷能力予以強化,可以將圖書出版的品牌效應發(fā)揮至最大限度,更好的促進圖書出版事業(yè)朝向可持續(xù)化方向發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]趙靜宜.新時期圖書出版編輯的創(chuàng)新與改革探討[J].新聞研究導刊,2017,8(1):254-254.

      [2]張祝娟.淺析新時期如何有效提升圖書出版編輯的創(chuàng)新意識[J].讀天下,2016(15).

      [3]張旭.新形勢下圖書編輯創(chuàng)新能力的培養(yǎng)策略和提升路徑分析[J].新聞研究導刊,2017,8(17):238-238.

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