關(guān)于環(huán)境工程管理的幾點(diǎn)思考

靳小偉 趙宇飛

【摘 ?要】隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人民生活水平的逐漸提高，生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾日益突出，社會發(fā)展的速度給環(huán)境帶來了前所未有的壓力，使得環(huán)境不斷惡化，環(huán)境問題日益加劇，與此同時，人們的環(huán)保意識也在逐漸增強(qiáng)，不斷探索經(jīng)濟(jì)與環(huán)境共同發(fā)展道路。所以，環(huán)境工程成為了當(dāng)前人們密切關(guān)注的焦點(diǎn)，它決定了一個地區(qū)甚至一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的類型，影響著國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展道路的探索方向，因此，我們要充分認(rèn)識環(huán)境工程管理的重要性，了解環(huán)境工程管理中所出現(xiàn)的問題，并就這些問題提出相應(yīng)的有效解決方案。本篇論文主要圍繞環(huán)境工程管理展開，分析環(huán)境工程管理中所出現(xiàn)的問題，并針對如何提高環(huán)境工程管理水平做出相應(yīng)的思考。

【關(guān)鍵詞】環(huán)境工程;管理措施;可持續(xù)發(fā)展

引言

環(huán)境主要涵蓋人們?nèi)粘Ｉ瞽h(huán)境當(dāng)中的空氣、水、土壤;環(huán)境工程也就是為了避免環(huán)境污染的出現(xiàn)，滿足當(dāng)前的環(huán)境要求，采用科學(xué)合理的方法進(jìn)行環(huán)境改善的系統(tǒng)工程，進(jìn)而為人類以及其他生物體提供有利環(huán)境。環(huán)境工程管理則是采用管理學(xué)的知識系統(tǒng)規(guī)范、協(xié)調(diào)與控制環(huán)境治理工程，從而確保環(huán)境保護(hù)的效益得以最大化。環(huán)境工程的任務(wù)則是保障人類生活環(huán)境與環(huán)境管理系統(tǒng)規(guī)定保持一致，并且基于此所展開工程活動。

一、環(huán)境工程管理的必要性

環(huán)境工程管理是對裝備壽命周期各項(xiàng)環(huán)境工程工作所進(jìn)行的一系列組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)和評價(jià)等一項(xiàng)管理活動。我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展與環(huán)境生態(tài)矛盾日益顯著，迫切需要我國重視生態(tài)文明建設(shè)，加快環(huán)境工程管理工作的開展，而在我國，環(huán)境工程仍然處于發(fā)展階段，并沒有像西方國家一樣先進(jìn)。因此，在我國生態(tài)環(huán)境復(fù)雜情況下，社會環(huán)境的迫切需求中，我國探索出一種符合我國國情的環(huán)境工程管理方法是十分有必要的。

二、環(huán)境工程管理的現(xiàn)狀以及問題

（一）環(huán)境工程評估制度不夠完善

我國的環(huán)境工程管理制度由于一定的時代原因，起步比一些西方先進(jìn)國家要晚，甚至在一段時間內(nèi)，根本不存在這樣一種制度。從改革開放以來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)文明的這種矛盾越來越尖銳，而造成這種現(xiàn)象的很大一部分原因是缺乏環(huán)境工程管理制度，確切來說，是有效的環(huán)境工程管理制度。工作人員在對環(huán)境工程實(shí)際管理時，缺少一個詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笜?biāo)來作為評估依據(jù)，導(dǎo)致了評估效率較低、評估結(jié)果可信度不高，從而大大提高了環(huán)境工程管理的難度，同時阻礙了我國環(huán)境工程管理工作的推進(jìn)。

（二）環(huán)境工程中缺乏優(yōu)秀的管理人才

環(huán)境工程中缺少優(yōu)秀的管理人才也是制約環(huán)境工程發(fā)展的主要原因之一。我國的環(huán)境工程起步相對于發(fā)達(dá)國家而言起步較晚，直到最近國家政策的出臺，將經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折部分，環(huán)境工程才逐漸受到人們重視。近年來，我國很多高校響應(yīng)國家的號召，新增了一大批工程管理專業(yè)學(xué)科，這是在以前只有極少數(shù)高校所有的冷門專業(yè)。與此同時，環(huán)境工程管理對管理人員的素質(zhì)要求較高，既要具備一定的專業(yè)能力，也要擁有相應(yīng)的管理知識。其次，工作人員環(huán)境工程管理工作時比較辛苦，很多時候都需要去實(shí)地考察，采取樣本，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。這就導(dǎo)致本就不多的環(huán)境工程管理人才選擇跳槽等等。這一系列的原因?qū)е铝宋覈诃h(huán)境工程管理中嚴(yán)重缺乏優(yōu)秀的人才，而人才恰恰是推動環(huán)境工程發(fā)展的根本動力。

（三）環(huán)境工程管理意識不強(qiáng)

在中國這個擁有眾多人口的國家，不可能讓每個人都能了解環(huán)境工程管理，大多數(shù)人民群眾對環(huán)境工程管理的意識相對淡薄，例如有些居民對自己居住的小區(qū)附近有多少影響正常生活的污染源并不了解，甚至不了解這些污染對身體會造成哪些傷害。還有些居民即使知道有些企業(yè)有污染，也不知道該向哪些有關(guān)部門提出意見和建議。就政府企業(yè)而言，對存在對環(huán)境工程管理不夠重視的現(xiàn)象，大多數(shù)人對環(huán)境工程管理的認(rèn)識較少。在實(shí)際的環(huán)境工程管理過程中，工作人員常常只做環(huán)境工程的表面，并沒有進(jìn)行深層次的環(huán)境工程管理。

三、提高環(huán)境工程管理的措施

（一）加強(qiáng)環(huán)境工程管理制度體系的建設(shè)

環(huán)境工程管理制度體系對于環(huán)境工程來說，起到規(guī)范和約束作用。因此，建立健全環(huán)境工程管理制度體系對于環(huán)境工程管理的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在實(shí)際的環(huán)境工程管理過程中，結(jié)合實(shí)際的工作情況，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行不斷完善，減少在環(huán)境工程管理中所出現(xiàn)的問題，保證環(huán)境工程管理工作順利的開展。除此之外，還要建立環(huán)境工程管理監(jiān)督體系，從管理人才的來源到環(huán)境工程管理工作的開展過程中進(jìn)行反映和監(jiān)督。與此同時，在制定環(huán)境工程制度的時候，也要做到因地制宜，深入了解地方情況適用于什么規(guī)則體系，“對癥下藥”。只有這樣充分利用有限的資源，依據(jù)科學(xué)規(guī)范的管理體系，才能找到合理的方法快速解決環(huán)境問題。

（二）培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的環(huán)境工程管理人才

優(yōu)秀的人才是推動環(huán)境工程工作的快速發(fā)展決定性的因素，因此培養(yǎng)管理人才十分重要。從國家層面來看，國家應(yīng)建立和完善相關(guān)法律法規(guī)，鼓勵和支持高校開設(shè)環(huán)境工程專業(yè)，為高校增添相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)設(shè)備。從企業(yè)層面來說，企業(yè)應(yīng)當(dāng)招聘具有高素質(zhì)和能力的員工，定期為員工培訓(xùn)環(huán)境工程管理知識，同時應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高對環(huán)境工程管理人才的待遇，吸引更多人從事這個行業(yè)。從個人層面來說，我們要加強(qiáng)環(huán)保意識，補(bǔ)充學(xué)習(xí)相應(yīng)知識，提升自身素質(zhì)。

提升環(huán)境工程的整體管理水準(zhǔn)，則需有優(yōu)秀人才的支持，由此可由實(shí)際切入，鼓勵高校重點(diǎn)培養(yǎng)環(huán)境工程管理專業(yè)的優(yōu)秀人才，從而盡可能為國家提供更多、更優(yōu)質(zhì)的管理專業(yè)人才，確保市場日益增長的人才需求能夠得到滿足。當(dāng)前國內(nèi)環(huán)境保護(hù)行業(yè)的工作人員需求量遠(yuǎn)超出高校環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)的總?cè)藬?shù)，然而現(xiàn)實(shí)急需大量環(huán)境工程的管理人才，而環(huán)境工程畢業(yè)的學(xué)生又始終處于找不到工作的境地，其根源則是高校的教育與現(xiàn)實(shí)信息始終不對稱，這就需要高校同相關(guān)部門進(jìn)行合作協(xié)調(diào)，及時調(diào)整課程的設(shè)置，同社會的實(shí)際需求對接。除此之外，針對在職人員，應(yīng)積極鼓勵職工教育轉(zhuǎn)向正規(guī)化、規(guī)范化以及制度化等方向，搭建在職人員學(xué)習(xí)的有效渠道，比如可以開展定期培訓(xùn)活動，邀請環(huán)保相關(guān)方面的專家以及教授進(jìn)行知識培訓(xùn)，讓在職人員也能夠得到知識的更新和理論的補(bǔ)充，從而提升整體從業(yè)人員的素養(yǎng)。

（三）合理分配資源提高資源利用率

環(huán)境工程管理過程中，必須將資源進(jìn)行合理分配，用最少的成本來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，著重將資源分配在培養(yǎng)人才和生產(chǎn)轉(zhuǎn)型改革方面，從而確保環(huán)境工程管理更加高效的開展。

（四）構(gòu)建管理工作信息化

在網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展的大前提下，環(huán)境工程管理必須結(jié)合先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，與時俱進(jìn)，不斷完善環(huán)境工程管理體系和機(jī)制，通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、信息化、自動化管理，從根本上提高環(huán)境工程管理的質(zhì)量和效率。

四、結(jié)語

環(huán)境工程管理對于我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及民眾生活質(zhì)量的保障意義重大，然而，因?yàn)榄h(huán)保人才的缺失、環(huán)保意識的薄弱，再加之體制的不完善等，導(dǎo)致環(huán)境工程管理工作難以順利開展，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，在環(huán)境污染日趨嚴(yán)重的當(dāng)下，更應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境工程的管理工作。環(huán)境作為人們賴以生存的根本條件，必須高度重視環(huán)境工程管理工作，加強(qiáng)環(huán)保意識，才能更快更好地加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“既要金山銀山，也要綠水青山”的目標(biāo)。

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