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    國旗下教育的創(chuàng)新

    2019-10-21 09:29:44藺繼順
    新教育時代·學生版 2019年42期
    關鍵詞:國旗創(chuàng)新教育

    藺繼順

    摘 要:目前教育的重中之重在于創(chuàng)新,不僅僅是教學方法的創(chuàng)新,我們的各種“講話”也需要創(chuàng)新。本文根據(jù)筆者的經(jīng)驗講解國旗下教育的創(chuàng)新。

    關鍵詞:國旗 教育 創(chuàng)新

    前幾年,我?!皣煜轮v話”基本上都會由學校的德工處主任來主持,基本內(nèi)容無非就是對學校上周工作進行小結(jié),然后對本周工作進行大概的布置;或者是對某種校園不文明現(xiàn)象予以鞭撻;再不就是宣布對某位同學的違紀處分等等,諸如此類。因此學生大都對每周一的“國旗下講話”會抱有一種敬而畏之的態(tài)度,尤其是對這位德工處主任,冠之以“警察局長”之類的稱呼。所以,這種“講話”的教育效果令人質(zhì)疑。而現(xiàn)在我們學??梢杂袑W生上臺發(fā)言,讓人感覺到學生也是有發(fā)言權(quán)的,相信臺下的學生也更愿意去傾聽,這是一種比較民主的制度體現(xiàn),其教育效果也定會比前者好。

    原來國旗下的教育就是德工處主任的“訓話”,學生只能畢恭畢敬地木立當場,有大氣而不敢出。對比起來,現(xiàn)在“國旗下講話”就不會讓人如此“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”了。其實這只是一個觀念問題,如果領導少一些上臺,那么學生上臺的機會就更多。為什么不能讓學生成為升旗臺上的主角呢?把發(fā)言權(quán)讓給學生,讓學生來進行自我教育,效果會更好。我們把具有居高臨下意味的“講話”改為平等交流的“演講”,讓學生正式“登場”,讓學生競相上臺表現(xiàn)自我,教育自我。然而,這項制度的內(nèi)容也必須跟上創(chuàng)新的腳步。因此,我們還必須考慮演講的主體、演講的內(nèi)容等方面的改進更新。

    作為一個平等意義上的對話,“國旗下演講”的主講人是一個關鍵環(huán)節(jié),內(nèi)容好而講不好,定會使教育效果大打折扣。因而主講人的選定,絕不能草草了事,必須慎而又慎。為此,我們進行了一番深入地調(diào)查與討論,最后形成一套嚴格的選拔制度。首先是要精心選拔主講人。在每學期開學初,團委老師就整體安排好“國旗下演講”的主題,并嚴格選拔主講人員。主講人要過三關:一是班級關,由班級推薦出寫作能力強、演講能力出色,并在班級表現(xiàn)活躍的先進分子;二是指導老師關,由指導老師進行面對面的考查,對其寫作、演講等能力進行核查;三是團支部書記關,最后人選的決定權(quán)在團支部書記處。這樣,主講人過關斬將之后才成為合格的演講者。其次還要嚴格培訓入選者。選定人員之后,就確定話題,讓主講者圍繞這個話題進行“作文”。我們對于講話內(nèi)容的要求是:一要思想健康向上;二是要具備演講稿的基本特征;三是觀點積極進步;四是還需有相當?shù)奈牟?,能夠激起聽者的興趣。在主講人寫完稿子之后,指導教師會和團委書記分別審閱,提出修改意見,然后返給學生修改;一次不行就再做修改,直到三方都滿意為止。演講稿定稿后,指導教師會對主講者的演講進行培訓,整體把握演講風格,逐字進行發(fā)音校正,直至滿意為止。

    定下了主講人,接下來就是講什么的問題了。對于演講內(nèi)容,不能是我們想到什么就講什么,這樣就使得這項制度變得雜亂而缺乏計劃性。于是,選好演講內(nèi)容,做好整體規(guī)劃,便成了我們下一步工作的重點。對此,我們有這樣的考慮——首先,內(nèi)容必須緊扣時事,積極融入時代潮流。為此,我們在學校教育中需緊扣時代脈搏,積極傳播時代強音,讓學生從小就關心國家大事,樹立遠大的理想。因此,我們會時時關注一些國內(nèi)外時事動向,其次,還要關注校園,深入學生精神生活。從某種意義上說,校園就是學生的第二個“家”。學生絕大多數(shù)時間都在這里學習,生活,接受教育,因此校園生活是“國旗下演講”的另一主要源泉。校園內(nèi)的事件,大到學校決策方針,小到學生行為舉止,這些與學生思想動態(tài)相關的人物和事件,都應該成為校園輿論的主體。再次,要積極引導,側(cè)重發(fā)揚美好風尚?!皣煜卵葜v”是在一個特定的時間和場合下進行的,在這樣一個集體性的短暫集會上,如果不分場合大發(fā)牢騷,如對學生違紀情況進行曝光或者揭露學生系列不文明行為等,必定會引起學生的逆反心理和抵觸情緒,這樣不僅起不到預期的教育效果,而且有悖于“國旗下演講”的教育初衷。因此,演講一般應以正面的事例為主,以反面的事例為輔,突出榜樣的示范作用,從而對營造良好的班風、校風、學風起到應有的引領作用。另外,當國家、社會或者學校發(fā)生一些突發(fā)事件時,我們要隨機應變,予以關注。

    此外,我們還會根據(jù)一些重大節(jié)日來引導學生的行為,如母親節(jié)、父親節(jié)、中秋節(jié),我們引導學生孝敬父母,關懷家人;教師節(jié),我們引導學生關注教師,感恩老師;植樹節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生日,我們引導學生注重環(huán)保,建設美好家園;國慶節(jié),引導學生努力學習,成為國家棟梁等等,讓這些演講的話題為學生所喜聞樂見,能夠“專心”聽進去,“用心”做下去。

    當然,當遇到特別的問題或特殊的時刻,學校領導或教師也會上臺擔任主講人,以其特別的身份來對學生進行呼吁,從而起到更好的教育效果。如地震、冰雪災害發(fā)生時,我校校長以及團委書記就曾分別上臺進行全校性的倡議,讓廣大師生頗受激勵。另外,“國旗下演講”還不能一講了之,講完后需要進一步進行強化教育,只有這樣,演講才能真正收到實效。對此,我們利用主題班會對“國旗下演講”的主題進行深入學習、討論和交流。

    創(chuàng)新型的“國旗下演講”既能保證制度的民主性,又能在主講人和演講內(nèi)容的甄選上具備一定的集中性,這種民主與集中相結(jié)合的“國旗下演講”制度,才能真正起到良好的效果。形式多樣、講話內(nèi)容貼近學生實際的“國旗下演講”,讓學生與學生之間能面對面的近距離進行交流,從而更加生動而富有實效。這種德育形式,感染力強,震撼力大,受師生歡迎,這對于培養(yǎng)師生愛國情感,幫助學生樹立遠大理想,促進良好校風的形成等,都有十分重要的作用。由此可見,作為管理者,如果能根據(jù)實際情況適當更新觀念,轉(zhuǎn)變做法,定會收到意想不到的效果。

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