劉錫昌 朱文娟
摘 要:通過培育任課教師的功用意識,建立課程服務鏈,達到上下游課程間的有序貫通與橫向課程間的有機連通,目的是圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標全方位整體協(xié)同育人;采取的方法是以“說課程”為主題的教研活動,具體做法是“一課三會”,課指的是說課程,三會指的是教學計劃協(xié)調會、進度計劃調整會和計劃落實通報會。
關鍵詞:說課程 功用意識 服務鏈
通過“一課三會”完善專業(yè)課程體系,建立并形成全程服務鏈;全面踐行功用意識,使所有課程有機嵌入服務鏈中,讓任課老師明白力往何方施,用功該多大。
一、注重內涵發(fā)展,完善課程體系
職業(yè)院校的辦學理念需要落實到具體的措施和載體中去,措施指的是教育教學方法,載體就是學校的課程體系。課程體系的建設是學校內涵發(fā)展的關鍵所在,課程體系的建構不是朝夕之功,需要“修煉”來日趨完善,一所好學校一定有一個好的課程體系。學校課程體系的建設應包含著辦學者對職業(yè)教育本質的認識、對學生成長成才發(fā)展的關注、對教育教學途徑方式的選擇以及對學校特色的提煉等方面。學校課程體系的建設不是包羅萬象、越多越好,而是要講究課程的校本化、融合性和前瞻性,要利于學生核心素養(yǎng)和綜合能力的發(fā)展。
《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》明確規(guī)定職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)目標是“面向生產、建設、服務和管理第一線需要”的“高素質技術技能型的專門人才”。這類人才上銜工程型人才,下接技能型人才,他們需要具有更寬泛而不是更專深的專門知識面,綜合運用各種知識解決實際問題的能力也應更強,他們是社會財富的直接創(chuàng)造者,是社會總體運轉中最直接又最積極的因素。因此,構建完善適合學校自身特點的專業(yè)課程體系是非常重要的,從學校辦學的角度來思考,應該構建以學生為本的整體教育教學布局,指向學生的全面發(fā)展,促進核心素養(yǎng)和綜合能力的培養(yǎng),為學生的成長提供肥沃的土壤;從教師的角度來思考,應該不斷激發(fā)學生的興趣和愛好,不斷挖掘學生的潛能。從學生的角度來思考,就應該通過學校系統(tǒng)的教育活動,全面的發(fā)展,找到自己的興趣、才能和專長。 所以學校課程體系建設首先要有正確的教育觀和教育思路,才能建立符合自身的課程體系。
二、理解專業(yè)需求,認清課程目標
我們新能源應用技術系主要專業(yè)是光伏發(fā)電技術與應用,屬于電力工程技術類,開設的公共課、專業(yè)基礎課及專業(yè)課等總計30余門,從《高等數學》到《電工電子技術》《電力電子技術》等,從《C語言程序設計基礎》到《單片機控制技術》《電氣控制與PLC應用技術》等,從《工程制圖》到《電氣CAD》,從《電工電子技術》《電工技術》到資格證考試等等。課程之間以能力培養(yǎng)為主線,以素質養(yǎng)成為內核,注重方法能力與社會能力的培養(yǎng),把內容銜接起來、融通充盈、協(xié)同共生、可靠傳遞。
在以前實際的教學工作中,任課老師往往以主觀意識來安排課程計劃、選擇授課內容,前面的基礎不聞、不透、不通,后面的應用不理、不清、不實,橫向的課程不連、不靠、不融,造成專業(yè)人才培養(yǎng)方案落實流于形式,課程標準執(zhí)行流于表象,常規(guī)的考試考核也是各自為政,既沒有規(guī)范的監(jiān)督審核把關制度,也沒有相應的績效評價標準,致使教學內容體系離散形不成合力,課程的功效不好,后續(xù)的應用效果欠佳。
鑒于以上客觀存在,我們系部組織了說課活動,主題就是說課程說教材,要求每一個任課老師,把任教課程能力目標、知識目標、素養(yǎng)目標、重點、難點及基礎需求、拓展需要等等全部亮出來,按要求填寫說課稿制作課件,在教學研究會議上講出來,領導和老師都參與交流討論,把課程擺在桌面上。通過說課說教材,教師們基本了解了課程的目標、需求、達成度及其一致性、銜接時序、聯(lián)系緊密性等等重要問題,明白了力往何方施,用功該多大。
從領導到老師對整個專業(yè)課程體系有了立體化螺旋的認識,清醒地認識到課程之間應該講協(xié)作與交流,上下游課程應該聯(lián)通,左右課程應該融通,各門課程都圍繞專業(yè)目標需求自覺做出調整,針對性地改進授課計劃、落實課堂任務。
三、培養(yǎng)需要協(xié)作,課程重在應用
說課活動的主題是說課程,目的是完善專業(yè)課程體系,理順課程結構和順序關系,將知識點、能力點亮出來,讓所有任課老師了解自己課程在專業(yè)體系中的地位和作用,達到在教學過程中,明白力往哪里施,勁該用多大,這就是“功用意識”。
按照計劃,從光伏發(fā)電專業(yè)的課程體系倒推進行,即從第五學期的專業(yè)核心課開始,依次往下是第四學期、第三學期、第二學期、第一學期的各門課程,由各個任課老師把自己課程的知識目標、能力目標、素養(yǎng)目標亮出來,把重點、難點、支撐點擺出來。通過本次活動基本達到預期愿望,現將結果列表呈現:
上述列表涉及13門課程,都屬于專業(yè)課(還有若干門基礎課及公共課沒有參與進來)。這些課程以專業(yè)核心課《光伏系統(tǒng)運行與維護》為龍頭,所有下游課程圍繞核心能力需求,自覺調整本門課程的內容、重點與拓展知識、實踐操作等等,為上游課程的需求打好基礎,形成以培養(yǎng)目標為核心的服務鏈,有的放矢的突出重點、克服難點,各自在服務鏈上釘好自己這一扣,同時還要兼顧左右課程間的聯(lián)系,大家樹立協(xié)同共生理念,平衡調整教學進程時序,合理安排內容計劃,形成交互作用關系,合力共進。整個教學過程各環(huán)節(jié)有效鏈接協(xié)同作業(yè),通過“功用意識”“服務意識”把上下課程連通起來、左右課程融匯在一起,使得專業(yè)課程體系結構豐滿、有機融合。例如:《光伏系統(tǒng)運行與維護》基礎支撐是變壓器、接地與防雷、中性點運行方式、電抗器、繼電保護等等,關聯(lián)課程是《光伏發(fā)電工程技術》《供配電技術》《電力電子技術》《電工電子技術》《施工組織與管理》等,涉及課程鏈的下游眾多課程,跨越三年的時空,知識的層疊積累持續(xù)五到六個學期。
綜上所述,專業(yè)教學工作是一個系統(tǒng)工程,按照社會需求,結合區(qū)域特點及國家專業(yè)標準,不斷修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,通過制度化的“一課三會”(“一課”是指說課程;“三會”是指學期初的教學計劃協(xié)調會、學期中的進度計劃調整會、學期末的計劃落實通報會)活動,不斷完善充實課程體系,所有課程強化功用意識,圍繞專業(yè)能力目標通力合作,包括實驗實訓實習在內應融通連貫成為一體,各科老師自覺樹立服務意識,即“我為人人,人人為我”,在專業(yè)人才培養(yǎng)的上升螺旋上不打滑、不掉隊、不縮水,為高職高專教育教學盡心到位、盡力成才。