企業(yè)政工師自身工作修養(yǎng)提升路徑分析

次仁卓瑪

摘 要：企業(yè)政工師工作核心主要是要做好企業(yè)發(fā)展的思想工作，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益奠定思想基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，企業(yè)政工師的工作修養(yǎng)就必須要緊緊的追隨時(shí)代發(fā)展的腳步，根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要及企業(yè)發(fā)展的需求，協(xié)調(diào)好企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)，一方面保障員工利益，一方面協(xié)調(diào)好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展而言具有重要作用。因此，研究企業(yè)政工師自身工作修養(yǎng)的提升路徑具有重要意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工師;工作修養(yǎng)

企業(yè)政工師的工作主要包括提升企業(yè)發(fā)展的文化內(nèi)涵、提升企業(yè)凝聚力，宣揚(yáng)和組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)新時(shí)代黨政理論思想，對(duì)接企業(yè)黨委、工會(huì)、團(tuán)體等解決員工思想教育問題。因此，企業(yè)政工師工作修養(yǎng)的提升可從以下三個(gè)方面開展，即理論學(xué)習(xí)要具有持續(xù)性，這是思想政治教育的基礎(chǔ);實(shí)踐方式要具有深入性，這是提升政工師個(gè)人能力的基本策略;工作能力要具有全面性，這是提升政工師工作修養(yǎng)和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最終訴求。

一、理論學(xué)習(xí)要具有持續(xù)性

政工師的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行思想政治教育，而思想政治教育的核心就是要具有理論基礎(chǔ)，因此提升政工師的工作能力就必須要強(qiáng)化政工師理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底與基礎(chǔ)，達(dá)到持續(xù)“充電”的要求。

例如：提高理論宣傳輔導(dǎo)能力，政工師首要要主動(dòng)的學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)黨在不同時(shí)期的大政方針和戰(zhàn)略部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際真正領(lǐng)會(huì)貫通;學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展理論，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略部署，時(shí)刻把握企業(yè)中心工作和戰(zhàn)略發(fā)展重心。對(duì)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署能夠與企業(yè)及自身的工作職能聯(lián)合起來，讓其真正的吸收溶解，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。同時(shí)，政工師要自主的學(xué)習(xí)黨內(nèi)的先進(jìn)理論，如黨的十九大精神報(bào)告，黨內(nèi)關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)整及改革的重要內(nèi)容等，并積極的在企業(yè)黨會(huì)、黨課上做報(bào)告，對(duì)接企業(yè)黨委、工會(huì)等以“兩學(xué)一做”的方式來提升自身理論知識(shí)的儲(chǔ)備，其次政工師作為解決員工思想教育問題的主體也必須要學(xué)習(xí)講話藝術(shù)和演講技巧，提高宣傳演講能力，可以適當(dāng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，讓政工師工作真正成為自身生活的一部分，使自己始終走在理論思想的前言，為政工師工作奠定扎實(shí)理論知識(shí)。

二、實(shí)踐方式要具有深入性

政工師的工作職能是要協(xié)調(diào)企業(yè)員工與企業(yè)的關(guān)系，而政工師在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上也必須要保持時(shí)間工作的深入性，要積極的協(xié)調(diào)好企業(yè)民眾的客觀需求以及企業(yè)發(fā)展的基本要求。切實(shí)發(fā)揮政工師工作的組織紐帶和橋梁的作用，以理論聯(lián)系實(shí)際的工作態(tài)度行之有效的展開思想政治教育工作。

例如：在實(shí)際工作中政工師要組織實(shí)打?qū)嵉脑交鶎咏M織中，強(qiáng)化基層組織的規(guī)范化建設(shè)，更要明確“哪里有經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政工師就要到哪里”的基本要求，政工師工作要將理論知識(shí)合理的融合到實(shí)踐運(yùn)動(dòng)中，緊緊的把握以員工利益和企業(yè)發(fā)展利益共同發(fā)展的問題為導(dǎo)向，打通企業(yè)發(fā)展與群眾聯(lián)系的通道，讓企業(yè)真正做到“以人為本，以職工為本”，讓員工真正了解企業(yè)的發(fā)展與自身能力的關(guān)系。另外，政工師要積極的轉(zhuǎn)變自身的工作意識(shí)，將黨內(nèi)先進(jìn)的政治領(lǐng)導(dǎo)綱領(lǐng)進(jìn)行實(shí)踐化處理，立足于企業(yè)發(fā)展，立足于黨領(lǐng)導(dǎo)一切的戰(zhàn)略方針，協(xié)同企業(yè)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作，要以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為基準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)了新時(shí)代的理論方針后，要向?qū)嵺`出發(fā)，以鍥而不舍的精神不斷開創(chuàng)政工師工作的新局面，同時(shí)可利用相關(guān)信息平臺(tái)關(guān)注國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化，確立新時(shí)期企業(yè)思想工作新理念，真正做好企業(yè)政工工作。

三、工作能力要具有全面性

政工師工作能力的提升重點(diǎn)表現(xiàn)在是否具有全面性上，企業(yè)黨組織、工會(huì)、團(tuán)委等政治工作部門要充分重視發(fā)揮政工師的作用，在政治上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上給予關(guān)心愛護(hù)，同時(shí)對(duì)于政工師的成長(zhǎng)以及工作要給予一定的壓力，對(duì)于政工師工作能力的考核與評(píng)定更要實(shí)施動(dòng)態(tài)化的管理。

例如，政工師工作作為企業(yè)聯(lián)系群眾及推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要工作，必須要將企業(yè)發(fā)展所涉及的各項(xiàng)思想教育工作容納進(jìn)來，可依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況利用信息化技術(shù)建立統(tǒng)一化的學(xué)習(xí)平臺(tái)，形成全面性的導(dǎo)向，政工師工作一方面要聚焦企業(yè)發(fā)展中員工提出的重點(diǎn)問題，一方面也要聚焦黨政理論的客觀要求，在突出問題導(dǎo)向的基本要求上，解決企業(yè)發(fā)展的實(shí)質(zhì)性問題。同時(shí)政工師工作的內(nèi)容更要以民眾的意愿為基點(diǎn)創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)政工工作的基本活力更要深化企業(yè)政工工作建設(shè)的核心點(diǎn)，強(qiáng)化政工工作的要點(diǎn)，同時(shí)開創(chuàng)政工工作的創(chuàng)新思路，進(jìn)而引起職工群眾內(nèi)心的“共鳴”，行動(dòng)上 “共振”。同時(shí)政工師工作的全面性更要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐中的總結(jié)和學(xué)習(xí)，企業(yè)的建設(shè)是為了擴(kuò)大再生產(chǎn)，而學(xué)習(xí)則是擴(kuò)大再生產(chǎn)的基礎(chǔ)，因此對(duì)于政工師工作能力提升而言，真正實(shí)現(xiàn)工作能力的全面提升就必須要強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐同步學(xué)習(xí)的要求。

總之，企業(yè)政工師的核心是以人為本，政工師工作的本質(zhì)是為職工、為企業(yè)謀利益，因此政工師自身工作修養(yǎng)的提升必須要了解政工師工作的本質(zhì)，結(jié)合企業(yè)與員工的現(xiàn)實(shí)需求，不斷的提升自身的工作水平。

參考文獻(xiàn)

[1]王蕾.如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自我修養(yǎng)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（01）：104.

[2]曲欣.淺析政工師的能力培養(yǎng)[J].新西部，2018（24）：82-83.