變電運維管理系統(tǒng)對變電運行的革新影響

李軒 趙建樹

摘要：變電管理系統(tǒng)在實際應用的過程中，實際上有效的促使變電運行核心數(shù)據(jù)存儲、管理形式得以實現(xiàn)，這對于未來自動化變電完善的發(fā)展奠定了堅實的基礎，同時也使得人工勞動力需求大幅度減弱，除此之外，供電期間所表現(xiàn)出的管理水平、供電質量也同樣得以強化，這是變電運行安全與否的一個基礎性保障。變電管理系統(tǒng)每一個環(huán)節(jié)實質上都和整體系統(tǒng)有所聯(lián)系，這給予變電運行分析工作提供了一個基礎性的依據(jù)，能夠進行更深層次的研究。

關鍵詞：變電運維管理系統(tǒng);變電運行;革新影響

1 變電管理系統(tǒng)的闡述

變電管理系統(tǒng)存在的根本目的，就是為我國電力行業(yè)供電體系中所涉及到的變電運行提供服務，也就是直接針對電力運行表現(xiàn)出根本特點、現(xiàn)代科技產品管理過程等不同電力業(yè)務環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一規(guī)劃，進而最大限度的滿足電力行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展標準，為電力體系的發(fā)展平臺完善作出貢獻。變電管理系統(tǒng)在實際運行的過程中，主要就是利用綜合查詢、安全管理、資料管理、運行管理、主接線圖等幾個方面的管理體系下構成。也就是說，以上五個方面是完全可以細分處理的，比如資料管理工作，實際上就可以劃分為設備資料管理、固定資產管理兩個方面。各個不同部門之間，實質上維持著高效的運轉模式。變電系統(tǒng)本身的運行，最大限度的滿足了各個不同環(huán)節(jié)的發(fā)展標準，使得變電管理能夠為社會發(fā)展所需求，達到與時俱進的目的。

2 變電運維未使用前的弊端

2.1 浪費大量的人力與物力

在傳統(tǒng)變電運維的基礎上，管理系統(tǒng)還沒有形成。由于電力部門工作的復雜性，每個工作崗位上都要投入大量的人力與物力。這樣才能夠保障變電運維過程的相對穩(wěn)定性。但各部門之間并沒有形成良好的合作機制，人員之間的重復性操作降低了工作效率，也使得管理工作規(guī)劃的無序性體現(xiàn)出來。另外，工作人員大多集中在一個區(qū)域，責任也并沒有落實到個人身上，很可能會出現(xiàn)“一人多崗”的現(xiàn)象。一些執(zhí)行人員將工作全面包攬，而令一些工作人員投機取巧。這樣不合理的分配也使得管理的弊端愈加凸顯。

2.2 電力資料核對的差異

在電力運維過程中，工作人員要對每一項任務進行反復的核對，并且在有效統(tǒng)計的基礎上執(zhí)行。

如果電力人員在統(tǒng)計方面就有所失誤，那么可想而知，核對的部分也只是“將誤差進行到底”。由于電力記錄資料是故障查詢的必要準則，所以工作人員一定要保證全過程的有序性。電力記錄人員要依照具體的規(guī)則進行一一存檔，如果有一些文件是不易保存的，會給工作帶來更大的難度。

2.3 電力數(shù)據(jù)統(tǒng)計的不規(guī)范

在傳統(tǒng)電力運維工作執(zhí)行前，每天的記錄都需要工作人員手寫完成，并沒有輔助性的工具去幫助記憶。在手寫的過程中，很容易將每一環(huán)節(jié)漏記或者將某一部分重復記錄。另外，許多工作者并沒有規(guī)范性的執(zhí)行手段，沒有按照電力部門的基本填寫準則去記錄，導致運行中的一些誤差出現(xiàn)。其次，信息之間無法實現(xiàn)共享。這樣的情況使得記錄人員要針對某一內容反復的去執(zhí)行，不僅令其工作量變大，也造成電力人員身體上的疲憊，為工作的失誤性埋下伏筆。

3 變電運維管理系統(tǒng)對整個變電運行革新的影響分析

3.1 便于統(tǒng)計數(shù)據(jù)

在管理系統(tǒng)引入后，則能夠有效節(jié)省以往值班人員工作資料記錄、統(tǒng)計方面的時間，在對以往手工記錄工作繁雜性進行節(jié)省的同時避免手工核對、抄寫對準確性產生的影響。同時，在現(xiàn)階段系統(tǒng)儲存量不斷增大的情況下，通過該系統(tǒng)對資料數(shù)據(jù)進行管理，則能夠在實現(xiàn)人力有效節(jié)約的同時做好相關數(shù)據(jù)的安全妥善保管，便于對數(shù)據(jù)和資料的核對以及調取，在實現(xiàn)資源共享的同時減少工作復雜程度。

3.2 緩解人員勞動

在傳統(tǒng)變電運維管理工作當中，通常以人工方式進行記錄，在工作效率以及準確性方面都存在著一定的不足。而通過現(xiàn)今管理系統(tǒng)的應用則能夠具有以下效果：第一，該系統(tǒng)以信息傳播為手段，具有數(shù)據(jù)管理與記錄功能。在實際工作當中，值班人員在做好內容掃描的同時即能夠及時聯(lián)系往年信息以科學的方式分類數(shù)據(jù)，在原有數(shù)據(jù)基礎上做好具有準確、規(guī)范特征數(shù)據(jù)庫的建立;第二，對于特定故障。值班人員在工作當中則可以通過計算機的應用輸出數(shù)據(jù)，檢索對應內容，在對以往按照記錄查找方式進行徹底改變的基礎上提升工作速度，同時降低所需人力;第三，在電力規(guī)模不斷擴大的情況下，電力部門在運行當中也具有了更多的信息量，在系統(tǒng)運行中，計算機則以數(shù)據(jù)庫方式實現(xiàn)信息的科學歸類采集，當相關數(shù)據(jù)量出現(xiàn)負載力時，系統(tǒng)則將自動更新，實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的擴充;第四，以計算機方式保存數(shù)據(jù)信息具有較長的時間，在傳統(tǒng)管理模式當中，相關信息將以紙質的方式為人們呈現(xiàn)，并很可能出現(xiàn)資料遺失或者損壞情況。且紙質資料在保存年限較長后，字跡將模糊不清，并因此對具體尋找與查看產生了不利影響。在現(xiàn)代化數(shù)據(jù)統(tǒng)計模式中，則能夠將更長年限的信息進行保存，更利于相關數(shù)據(jù)的保存與應用。

3.3 優(yōu)化變電管理系統(tǒng)配置

變電管理系統(tǒng)配置也是變電穩(wěn)定運行中非常重要的一個部分。相對于目前的變電管理體統(tǒng)而言，不僅能夠做到系統(tǒng)化完善，還可以實現(xiàn)人員配置的有效性。管理系統(tǒng)可以針對目前的運維現(xiàn)狀，做出每月、每日之間的計劃內容，根據(jù)實際的電量進行調和，將上月為完成的的任務歸結到下月當中，在整體運行管理基礎上進行重新制定。值班人員要根據(jù)系統(tǒng)發(fā)布的任務進行有效實施。這樣就將責任落實到了每個人的身上。同時，管理者可以根據(jù)系統(tǒng)傳達出來的任務指令進行月底的綜合性檢查，對工作執(zhí)行全面、信息理解準確的人員進行獎勵，對工作情況不佳，或者是未完成規(guī)定任務、錯誤頻發(fā)的人員進行懲罰。各部門的數(shù)據(jù)信息結構都可以實現(xiàn)共享模式，避免了因信息不暢而出現(xiàn)的電力故障問題。

4 應對變電運維管理系統(tǒng)變電革新的思路運用

4.1 強化變電管理人員素質水平

變電運維管理系統(tǒng)的應用雖然在很大程度上提升了變電運維管理建設能力，但是在其整體的變電運維建設管理中需要的技術應用水平也出現(xiàn)了明顯的改變，對應的電力企業(yè)建設管理者應該按照變電運維管理系統(tǒng)的應用技術控制需求，及時為企業(yè)內部原理人員素質提升進行訓練，保障在進行訓練工作的開展中，對應的變電運維管理人員，能夠按照系統(tǒng)應用中的技術控制手段及對應的素質應用需求，落實對應的運維管理技術，這樣才能滿足整體的變電運維管理控制效果提升，實現(xiàn)整體的變電運維管理質量提升。

4.2 革新傳統(tǒng)的工作管理理念

由于在變電工作的開展中，引進了新型的變電運維管理系統(tǒng)，為整體的變電運行管理工作開展帶來了很多的便利，作為變電運行管理人員，在進行變電運行管理工作時，應該及時將對應的變電運維管理工作開展理念轉變，這樣才能將對應的變電運維管理系統(tǒng)和日常的變電管理工作開展結合在一起，從而促進整體系統(tǒng)應用的變電控制運行管理效率提升。作為電力企業(yè)建設管理者，應該及時將最新的變電運維管理技術應用到企業(yè)的建設管理中，以此提升企業(yè)的發(fā)展建設能力。

5 結語

隨著科技的發(fā)展，變電運行工作也在不斷的發(fā)展變化著，如今的變電運行工作中已經(jīng)應用了變電管理系統(tǒng)，并取得一定的成效。在這一過程中，變電管理系統(tǒng)也在應用的過程中不斷完善，能夠滿足變電運行的發(fā)展需求，為變電的安全高效運行做出很大的貢獻，也對其發(fā)展帶來一定影響。從現(xiàn)階段的發(fā)展來看，變電運行的管理系統(tǒng)還是有很大的提升空間，這對于變電運行來說，將會為其帶來更大的革新影響。

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