電力企業(yè)發(fā)電統(tǒng)計分析系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)

孫光偉

【摘??要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，各行各業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r逐漸向好，但仍有很多的看似偶然實(shí)則必然的問題存在在其發(fā)展的過程中。我們要運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)的方法，通過多種事物的聯(lián)系來找到問題的根源，發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。而這就提高了對于發(fā)電統(tǒng)計工作的要求，專業(yè)的統(tǒng)計知識和熟練的統(tǒng)計分析方法也是相關(guān)工作人員必須具備的，這才能使統(tǒng)計結(jié)果既準(zhǔn)確又科學(xué)，有利于統(tǒng)計工作作用的發(fā)揮。就此，本文將論述分析電力企業(yè)發(fā)電統(tǒng)計分析系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計分析方法;發(fā)電統(tǒng)計工作;系統(tǒng)

1前言

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，統(tǒng)計工作的重要性日益顯現(xiàn)。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)今的統(tǒng)計工作也提出了更高的要求。在此種形勢下，如何做好、做精基層的統(tǒng)計工作是眾多統(tǒng)計工作者必須要面臨的問題。本文將根據(jù)發(fā)電統(tǒng)計工作的實(shí)際要求，具體分析統(tǒng)計信息化建設(shè)在發(fā)電統(tǒng)計工作中的地位。

2電力企業(yè)統(tǒng)計工作概述

2.1統(tǒng)計工作的職能體現(xiàn)

結(jié)合眾多電力企業(yè)統(tǒng)計工作的重要職能，不僅能夠強(qiáng)化電力企業(yè)內(nèi)部中堅力量的執(zhí)行力度，而且對于提高電力企業(yè)公信力和提供決策方向均有保障。由此來說，電力企業(yè)統(tǒng)計工作將內(nèi)部職工的工作效率細(xì)化到每個崗位職責(zé)、業(yè)績以及長遠(yuǎn)價值，通過數(shù)據(jù)分類和統(tǒng)計能夠全面反映電力企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)和下層職工的任務(wù)安排，這主要體現(xiàn)在統(tǒng)計工作的信息來源、咨詢反饋、細(xì)化監(jiān)督等重要職能。一方面，統(tǒng)計作為公司經(jīng)營發(fā)展和決策管理的重要途徑，其數(shù)據(jù)反饋能夠直接影響該電力企業(yè)整體效益和長期規(guī)劃，所以對數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理反饋有著極高的要求;另一方面，傳統(tǒng)意義上的電力企業(yè)數(shù)據(jù)分析功能逐漸被弱化，換言之公司對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作不斷升級和優(yōu)化，不僅僅是提供簡單的數(shù)據(jù)分析和信息傳遞服務(wù)，而是對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提出了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，即數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析具有預(yù)見性、可實(shí)施性，其深度和廣度必須與電力企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)相匹配，同時提高新環(huán)境指標(biāo)和可行性規(guī)劃，從而實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2統(tǒng)計工作現(xiàn)存體制

近些年來，公司為了提高整體效率，不斷加強(qiáng)橫向管理體制，避免中間管理層級出現(xiàn)信息分化，從而實(shí)行扁平化管理結(jié)構(gòu)。從實(shí)際意義來說，這種電力企業(yè)組織形式是減少內(nèi)部職工來提高工作效率，而逐漸弱化各部門的統(tǒng)計職能，僅僅在電力企業(yè)規(guī)劃工程、生產(chǎn)流轉(zhuǎn)以及運(yùn)行等部門開設(shè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位，在一定程度上會導(dǎo)致信息資源的不連續(xù)性，使數(shù)據(jù)分析脫離現(xiàn)有電力企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，為電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展帶來很多難題。

3電力企業(yè)統(tǒng)計工作的應(yīng)用探究

3.1實(shí)施適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代要求的電力企業(yè)統(tǒng)計工作體系

大數(shù)據(jù)形勢下，電力企業(yè)統(tǒng)計工作無非是依附于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)模式來分析，而傳統(tǒng)統(tǒng)計工作主要以賦予電力企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)能，或者根據(jù)電力企業(yè)內(nèi)部信息建立數(shù)據(jù)庫，所以相對新形勢下，電力企業(yè)信息統(tǒng)計工作的要求缺乏大局觀念，無法做到明確的電力企業(yè)發(fā)展觀，因而不能全面分析和了解電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。信息技術(shù)的不斷更新，電力企業(yè)統(tǒng)計工作急需完善，應(yīng)當(dāng)以服務(wù)為中心，站在長遠(yuǎn)發(fā)展格局下觀察問題的產(chǎn)生與決策。拓寬數(shù)據(jù)信息來源，多方位、多角度地收集電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動信息。例如能夠反映創(chuàng)新科技以及高新技術(shù)領(lǐng)域的信息，反映新時期電力企業(yè)競爭核心信息的統(tǒng)計，反映科技創(chuàng)造力的統(tǒng)計等系列信息。所以構(gòu)建新型的大數(shù)據(jù)框架，完善統(tǒng)計信息結(jié)構(gòu)，能夠增強(qiáng)電力企業(yè)核心價值，使統(tǒng)計信息協(xié)同聯(lián)動，才符合新時代的發(fā)展趨勢。同樣，大數(shù)據(jù)的建立也為電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供了堅實(shí)基礎(chǔ)，從而提高電力企業(yè)凝聚力和電力企業(yè)之間的競爭力。

3.2實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時代要求的信息資源共享平臺

目前，基于數(shù)據(jù)時代的來臨，電力企業(yè)對于信息使用與反饋意義重大，但是面對海量的信息資源，電力企業(yè)必須采取多方位、多層面的整合，然而電力企業(yè)各部門之間的信息都是相對隔離的，這對于電力企業(yè)而言無法實(shí)現(xiàn)信息共享，信息獲取存在較大壁壘，因此只有打破各部門之間的壁壘，才能實(shí)現(xiàn)信息資源整合，這是現(xiàn)今工作的重要部分。由此可見，搭建安全可靠的信息平臺，實(shí)現(xiàn)多方位信息資源的整合，以計算處理信息為主要目的實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域跨級別實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享，統(tǒng)計各部門的信息，充分整理和分類有效信息，這樣才能使管理層面得到精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)信息，使管理層更好地實(shí)行決策權(quán)，為決策者提供合理、有效的理論基礎(chǔ)。

3.3建設(shè)與大數(shù)據(jù)時代要求相匹配的高新統(tǒng)計人才隊伍

與傳統(tǒng)電力企業(yè)統(tǒng)計工作相比，現(xiàn)代電力企業(yè)更傾向于數(shù)據(jù)推理和深度研究功能，即能夠真實(shí)反映電力企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r和信息統(tǒng)計功能，并為上層領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)決策，滿足現(xiàn)代電力企業(yè)對高新技術(shù)人才的要求。一方面，電力企業(yè)統(tǒng)計人員需要不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和知識培訓(xùn)，能夠快速適應(yīng)高新科技的發(fā)展速度，包括熟練操作統(tǒng)計軟件和計算機(jī)技能，緊跟數(shù)據(jù)潮流加快信息傳遞和反饋功能，從而加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息的更新速度;另一方面，電力企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)在職人員學(xué)會定性和定量等綜合數(shù)據(jù)分析和決策功能，不斷完善與該電力企業(yè)相匹配的經(jīng)營管理模式和數(shù)據(jù)報表，同時加強(qiáng)監(jiān)督和導(dǎo)向作用，增強(qiáng)統(tǒng)計人員的風(fēng)險意識和長期規(guī)劃，從而有利于電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4電力企業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng)設(shè)計

4.1總體設(shè)計

為了分析電力企業(yè)當(dāng)前的統(tǒng)計工作，有必要緊跟時代的發(fā)展，根據(jù)時代的需要優(yōu)化總體框架結(jié)構(gòu)。并根據(jù)電力公司的實(shí)際需要，設(shè)計并整理出多種功能?？傮w框架設(shè)計必須滿足電力公司的實(shí)際需求。業(yè)務(wù)框架設(shè)計必須切實(shí)可行，而功能結(jié)構(gòu)設(shè)計必須具有數(shù)據(jù)報告，檢查和分析功能以及信息維護(hù)。在基本框架的設(shè)計中，有必要借助SOA框架為現(xiàn)代電力公司構(gòu)建統(tǒng)計分析系統(tǒng)。

4.2其他設(shè)計

（1）電力公司物理部署的統(tǒng)計分析必須遵循國家電網(wǎng)，內(nèi)部進(jìn)行信息管理，并借助計算機(jī)處理器和服務(wù)器建立新的物理部署，從而實(shí)現(xiàn)各種信息共享，存儲和應(yīng)用電力公司的特點(diǎn)。（2）數(shù)據(jù)庫表在數(shù)據(jù)庫建設(shè)中，必須嚴(yán)格遵守國家軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。該軟件必須真實(shí)，客觀，并且可以顯示電力公司的正式情況。為避免軟件設(shè)計中過多的元素，您只需要具有電力公司所需的功能即可。（3）接口設(shè)計電力公司的接口設(shè)計應(yīng)將電力公司的所有部門與數(shù)據(jù)推送和價值功能聯(lián)系起來，然后分析和處理不同的數(shù)據(jù)，并維護(hù)和報告系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

5電力企業(yè)系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)

5.1實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理能力

電力統(tǒng)計分析系統(tǒng)，要充分發(fā)揮其作用，必須具有機(jī)組管理，機(jī)組樹管理和用戶管理功能。單位管理主要是指不同的電力公司，管理內(nèi)容應(yīng)包括電力公司的代碼，名稱，類型和性質(zhì)，以及電力公司的地理位置。同時，它必須具有多種處理功能才能形成樹結(jié)構(gòu)。例如，刪除，提交和查看功能以實(shí)現(xiàn)其操作功能。

5.2實(shí)施電廠屬性管理

電廠屬性管理工作，主要研究對象是電廠基本信息，其統(tǒng)計分析系統(tǒng)，對電廠數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯分析和屬性查詢，并具有電力管理能力。同時，它必須具有屬性查詢功能，可以管理不同類型電廠的數(shù)據(jù)，然后實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析，分類和過濾功能，提高了分析系統(tǒng)的效率和實(shí)用能力。

6結(jié)束語

綜上所述，大數(shù)據(jù)形勢下電力企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸走向正軌，適應(yīng)新常態(tài)環(huán)境而不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和有效性。這就需要統(tǒng)計職能部門嚴(yán)格把控制度規(guī)范、數(shù)據(jù)分析和監(jiān)督管理等方面，打造一支統(tǒng)計業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的隊伍，為有效監(jiān)督和管理電力企業(yè)統(tǒng)計工作而發(fā)揮余熱，從而在信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)階段強(qiáng)化電力企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息的長效職能。

參考文獻(xiàn)：

[1]張榮穎.大數(shù)據(jù)時代對統(tǒng)計工作的影響[J].管理世界，2017（17）.

[2]王曉軍.基于大數(shù)據(jù)背景的統(tǒng)計工作建議[J].財務(wù)審計，2017（11）.

（作者單位：滿洲里熱電廠）