電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行方式優(yōu)化對策分析

曹興銳

摘要：科技水平的進(jìn)步，推動了計(jì)算機(jī)應(yīng)用于電力網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)了無人值班模式，電力自動化也納入到電力安全考核里面。因?yàn)殡娋W(wǎng)調(diào)度的發(fā)展水平高、速度快，對于技術(shù)的要求也不斷日新月異，所以對于電網(wǎng)調(diào)度的專業(yè)人員提出了更高的要求，因此在工作的時候，電網(wǎng)調(diào)度工作人員要加強(qiáng)風(fēng)險控制意識，做好各方面的防范工作。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)調(diào)度;自動化系統(tǒng);安全風(fēng)險管控

引言

近幾年來，我國的電網(wǎng)發(fā)展勢頭越來越好，電力自動化技術(shù)也得到不斷發(fā)展。近年來我國的經(jīng)濟(jì)與科技在不斷快速發(fā)展，電力電網(wǎng)建設(shè)也在隨著發(fā)展，變電站數(shù)目在快速增加，為了能夠讓變電站進(jìn)行統(tǒng)一控制和管理，把人力成本從這里面釋放出來，就能進(jìn)一步克服人力資源不足的問題，現(xiàn)階段電力行業(yè)為電網(wǎng)提供了調(diào)度監(jiān)控一體化模式，簡單說就是建立調(diào)度統(tǒng)一監(jiān)視和控制中心。

1目前的電網(wǎng)運(yùn)營管理工作

目前的電網(wǎng)運(yùn)營管理工作主要是：電網(wǎng)運(yùn)營和普通老百姓的生活緊密相關(guān)，因此電網(wǎng)管理的水平對人們平常的生活有著非常大的影響。首先，現(xiàn)在我們國家的電網(wǎng)運(yùn)營有很多管理方式，最多的就是傳統(tǒng)方式、集控站方式、監(jiān)控中心+運(yùn)維操作站的形式還有調(diào)控中心+運(yùn)維操作站模式。這幾種管理模式各有好壞，根據(jù)現(xiàn)階段我國電力電網(wǎng)企業(yè)所運(yùn)用的實(shí)際狀況來觀察的話，因?yàn)榈谒姆N管理模式比較安全并且更加簡單穩(wěn)定，所以電力企業(yè)對這一種電網(wǎng)運(yùn)行管理方式運(yùn)用最多。

2電網(wǎng)調(diào)度現(xiàn)狀

電網(wǎng)調(diào)度現(xiàn)狀主要是：在電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中，電網(wǎng)調(diào)度是其中的重要組成部分。而自動化發(fā)展，是電網(wǎng)調(diào)度中一個新型的發(fā)展模式。電網(wǎng)調(diào)度自動化部門的主要工作內(nèi)容就是，在最大程度上保證整個電力系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運(yùn)行。但是，從目前電網(wǎng)調(diào)度自動化發(fā)展中，仍然存在一些問題。比如，在電網(wǎng)調(diào)度的自動化發(fā)展過程中，需要消耗許多人力資源，這樣使得電力行業(yè)的相應(yīng)的自動化成本增多。維護(hù)工作人員，每天在系統(tǒng)維護(hù)以及設(shè)備檢查中，就需要花費(fèi)大量時間與精力，并且工作強(qiáng)度相對較大，這對電網(wǎng)調(diào)度自動化發(fā)展會產(chǎn)生一定影響。此外，在電網(wǎng)調(diào)度自動化中，整個系統(tǒng)的運(yùn)行過程穩(wěn)定性無法保障，所以，在實(shí)際運(yùn)行期間經(jīng)常會因?yàn)楦黝愐蛩氐挠绊?，而出現(xiàn)緊急情況。在問題的處理過程中，相關(guān)工作人員無法在最短時間對故障部位進(jìn)行判斷。這一問題的出現(xiàn)，導(dǎo)致系統(tǒng)無法恢復(fù)正常運(yùn)行，從而對后續(xù)工作造成影響。

3優(yōu)化調(diào)度智能配電網(wǎng)的關(guān)鍵技術(shù)

3.1預(yù)測能量綜合的技術(shù)

優(yōu)化調(diào)度智能配電網(wǎng)的關(guān)鍵技術(shù)之一是預(yù)測能量綜合的技術(shù)。在管理智能配電網(wǎng)綜合能量時，其基礎(chǔ)是智能配電網(wǎng)的基本運(yùn)行態(tài)勢、負(fù)荷的預(yù)測能力和發(fā)電的預(yù)測能力。負(fù)荷預(yù)測和發(fā)電預(yù)測能夠很好的滿足能量控制，但是因?yàn)槟芰Κ?dú)立會在一定程度上導(dǎo)致預(yù)測疊加，進(jìn)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)存在錯誤，難以滿足型號較大的配電網(wǎng)能量管理工作，所以，要對單獨(dú)的能量體進(jìn)行修正，將預(yù)測能量時產(chǎn)生的誤差降低。在優(yōu)化調(diào)度智能配電網(wǎng)的時候，通過多種自動化管理系統(tǒng)將大量的數(shù)據(jù)信息融合，并采取科學(xué)方法進(jìn)行處理，將其中能夠影響到能量體的因子抽取出來，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)預(yù)測綜合能量的目的。在完成修正能量綜合預(yù)測技術(shù)的時候，可以對提升預(yù)測準(zhǔn)確性發(fā)揮積極作用，特別是在短期和超短期的優(yōu)化調(diào)度中，有著難以取代的作用。

3.2優(yōu)化分布式電源技術(shù)

優(yōu)化調(diào)度智能配電網(wǎng)的關(guān)鍵技術(shù)之二是優(yōu)化分布式電源技術(shù)。優(yōu)化分布式電源的主要目標(biāo)是可再生能源，若是要達(dá)到這個目標(biāo)，則需要優(yōu)化和控制整個配電區(qū)中的分布式電源以及分布式儲能，并對其做好能量管理工作。在優(yōu)化分布式電源技術(shù)實(shí)施的時候，主要有兩種方式進(jìn)行，一種是短期調(diào)度控制，一種是實(shí)時修正，根據(jù)實(shí)際的情況制定出具有針對性的優(yōu)化策略。在當(dāng)前，實(shí)現(xiàn)調(diào)度控制的主要方法是用過使用負(fù)荷預(yù)測曲線和預(yù)測未來24h電源曲線實(shí)現(xiàn)對策略的控制。根據(jù)時間段的差異，與可調(diào)度的負(fù)荷相結(jié)合，進(jìn)而選擇合適的配電網(wǎng)運(yùn)行場景，同時要針對性的制定出具有實(shí)際操作性的儲能充電放電技術(shù)。除此之外，在實(shí)行實(shí)時修正的方法的時候要充分的與儲能狀態(tài)相結(jié)合，與系統(tǒng)運(yùn)行的實(shí)際情況相結(jié)合，與綜合能量的超短期預(yù)測相結(jié)合，動態(tài)性的修正電源。

4電網(wǎng)調(diào)度一體化的設(shè)計(jì)與運(yùn)行分析

首先是一體化管理第一我們要明確電網(wǎng)調(diào)度開展一體化管理的內(nèi)容一般是把10kV配電高壓側(cè)跌落式熔斷器當(dāng)做配網(wǎng)運(yùn)行檢查單位和電網(wǎng)調(diào)度的分界點(diǎn)。電網(wǎng)調(diào)度一般承擔(dān)10kV配電高壓側(cè)跌落式熔斷器及以上的調(diào)度管理，而配網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)測單位一般負(fù)責(zé)10kV以及以下配網(wǎng)運(yùn)營維護(hù)，彼此之間達(dá)到控制安全責(zé)任，進(jìn)而達(dá)到一體化管理。一體化管理一般情況下屬于目標(biāo)式管理，可以在一定程度上對電網(wǎng)資源的安排快速優(yōu)化，就能進(jìn)一步保證主網(wǎng)和支網(wǎng)調(diào)度的統(tǒng)一性。其次是分布式管理（1）因?yàn)殡娋W(wǎng)的管理區(qū)域僅僅只是變電站的內(nèi)部設(shè)備，與此同時，對于主網(wǎng)設(shè)施操作管理開展指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的工作，因?yàn)榕渚W(wǎng)運(yùn)行檢查單位的任務(wù)絕大多數(shù)都是承擔(dān)10kV線路的工作方式，所以利用這樣的方法可以明顯的降低電網(wǎng)調(diào)度的工作量，另外還可以把工作協(xié)調(diào)的階段實(shí)施有效合理的簡化，可以保證主網(wǎng)設(shè)施設(shè)備工作過程里面的安全性和穩(wěn)定可靠性。（2）我們已經(jīng)了解到因?yàn)楸容^明顯的加多了配網(wǎng)運(yùn)行檢查單位管轄區(qū)域里面的設(shè)備，所以在運(yùn)營的過程里面要求整體的分析思考系統(tǒng)工作方式的情況還有經(jīng)濟(jì)調(diào)度管理。另外還比較明顯的是，其也在相當(dāng)大的程度上增加了相關(guān)工作人員的技術(shù)要求和職業(yè)素養(yǎng)，同時也明顯的提高了配網(wǎng)運(yùn)行檢查單位人員的工作壓力與安全風(fēng)險。

結(jié)語

總之，電力調(diào)度運(yùn)行階段常常會存在失誤，所以電力企業(yè)需要全面分析導(dǎo)致實(shí)踐工作操作問題的主要原因，通過技術(shù)手段調(diào)控以及制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對員工的全面約束與引導(dǎo)。員工在實(shí)踐工作階段的積極性與主動性能夠得到保障，明確崗位的基本流程，并確保調(diào)度指令與調(diào)度信息的基本質(zhì)量，由此能夠確保電網(wǎng)運(yùn)行效率，更好的服務(wù)于當(dāng)?shù)氐木用瘛?/p>

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