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    高職院校導游英語課堂引入5S管理模式初探

    2019-10-21 09:58:16李那
    度假旅游 2019年4期
    關鍵詞:導游整理英語課堂

    李那

    摘要:高職導游英語是導游專業(yè)課程的重要組成部分,培養(yǎng)學生行業(yè)英語應用能力與職業(yè)素養(yǎng)。本文總結歸納高效課堂特征,分析將5S管理引入課堂的必要性。通過分析5S課堂管理模式的主要環(huán)節(jié),驗證該模式的施行效果。

    關鍵詞:高職院校;導游英語;5S管理

    中圖分類號:F59 ? ? ?文獻標識碼:A ? ? ?文章編號:1672-7517(2019)04-0126-01

    “5S”管理是一種現(xiàn)場管理方法,它起源于日本,針對員工和一系列生產(chǎn)要素進行管理制約。倡導從小事做起,認真對待每件事,從而達到降低成本、安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的目的。為使學校和旅游企業(yè)實踐無縫結合,對學生的課堂管理勢在必行。本文將5S管理引入高職導游英語課堂,尋找兩者結合點,不斷實踐和完善,達到既教書又育人的目的。

    1 高職有效導游英語課堂教學的特征

    1)課堂設計要傾向于學生職業(yè)發(fā)展。

    堅持“一切為了學生的發(fā)展”。學生積極參與到課堂中,主動進行讀、寫、思、研。在掌握必備的專業(yè)詞匯、常用句型外,更重要的是要培養(yǎng)學生的動手能力、與游客互動能力的發(fā)展。

    2)課堂教學生態(tài)和諧。

    課堂教學生態(tài)平衡,體現(xiàn)在教師的優(yōu)教和學生的優(yōu)學。整個教學過程,教師

    能夠通過實踐反思提升業(yè)務水平,學生也能有所收獲。師生之間從物理環(huán)境和心理環(huán)境方面增進情感,互相尊重。

    3)課堂管理科學有序。

    教師在90分鐘里能有節(jié)奏地設計教學活動,排除無效的課堂干擾。課堂教學得以順利實施。學生學會對自己的行為負責。

    2 高職導游英語課堂與5S管理結合的必要性

    1)高職導游英語課堂管理現(xiàn)狀。

    高職導游專業(yè)學生是一群特殊的群體,除了基礎知識薄弱外,還缺乏良好的行為習慣和動手能力。表現(xiàn)在:一是教室物品隨便放置,混亂不堪;二是不能掌握好訓練要領,缺乏耐心,達不到理想的訓練效果;三是隨意講話,到處走動,亂扔垃圾;四是不按教師指令行動,學習主動性和積極性差。

    2)高職導游英語課堂引入5S管理的必要性。

    強調(diào)細節(jié)是5S管理的一個重要特征,將5S管理引入課堂,通過對學生每一

    個細節(jié)進行管理,使得學習和素心過程精細化、具體化、明確化。通過對教室進行整理、整頓、清掃、清潔,提升了學生的歸屬感,培養(yǎng)他們持之以恒的職業(yè)素養(yǎng)。

    3 5S管理在高職導游英語課堂中的應用措施

    1)整理。這一“S”是指教室和學生上課物品的整理。教室整理包括桌椅擺放、講桌物品的擺放。上課物品表現(xiàn)為對于身邊用品的整理,哪些物品需要出現(xiàn)在課堂上,哪些物品不需要,哪些物品是稍后會用到。這樣做不僅能夠節(jié)省課堂上整理物品的時間,也能夠幫助學生形成先后順序的思想。

    2)整頓。5S管理中的“整頓”包括整理后留下的物品分門別類放置及學生課堂行為的規(guī)范。學生正確定位本節(jié)課所需要的物品的擺放。規(guī)范學生行為方面,按照制定的相關條例實施獎懲,對于連續(xù)表現(xiàn)好的學生給予獎勵,比如增加個人操行分數(shù),對于經(jīng)常出現(xiàn)禁止行為的學生,扣個人操行分數(shù),并表演英文小節(jié)目。

    3)清掃。由于高職學生自律性差,加上多數(shù)是獨生子女,個性強,缺乏保持公共場所衛(wèi)生的意識。下課后,教師要訓練學生養(yǎng)成的“清掃”的好習慣。這樣做可以保證今后的課堂正常開展,消除不安全因素,同時培養(yǎng)學生形成及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。

    4)清潔。5S管理中的“清潔”是維持“整理”“整頓”“清掃”的成果,制度化和定期化檢查上述三方面,使“5S"理念變成學生一種自覺自愿的行動。落實在具體實施中,還要制定做好相應制度,嚴格按制度互相監(jiān)督。另外,作為未來的導游,學生自身要做到“清潔”,待人禮貌,衣著干凈,儀表落落大方。大家共同營造一個輕松愉快的課堂環(huán)境,充分享受英語學習的樂趣。

    5)素養(yǎng)。這一“S”目標是為了提高學生自身的素質(zhì)和修養(yǎng),是前4個“S”的成果體現(xiàn),一方面規(guī)范了學生按規(guī)定和要求完成學習任務,另一方面通過這四個“4S”規(guī)范學生的行為,培養(yǎng)學生的職業(yè)道德,最終使他們成為一個知識技能過硬,遵守規(guī)章制度,具有良好素養(yǎng)習慣和團隊意識的涉外旅游工作者。

    4 結束語

    5S管理引入高職導游英語課堂,培養(yǎng)了學生在課堂學習過程中提前接觸旅游業(yè)文化,用企業(yè)的管理模式約束學生的行止,規(guī)矩了學生的作為,訓練學生完成學習任務時腦、手共同參與,從而達到“手腦統(tǒng)一”。同時塑造了學生的心靈、約束了他們的行止。學生能自覺遵守規(guī)定,維護教室環(huán)境和自己的物品。通過行為的引導與心靈的塑造使學生在教學活動中提高學習興趣、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、形成關鍵能力、勝任企業(yè)需求。

    參考文獻:

    [1] 何燕,徐兮.5S理論在課堂教學中的引進研究[J].安徽農(nóng)業(yè)科學,2009(19):76.

    [2] 王杏珍.“5S管理”在職校電子電工實訓課教學中的運用[J].中等職業(yè)教育,2008(8):44-46.

    [3] 李彩虹.中等學校推行5S管理的必要性與可行性[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學院,2010(3):158.

    【通聯(lián)編輯:張薇】

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