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    關(guān)于我國石油機械制造業(yè)信息化發(fā)展的對策研究

    2019-10-21 08:04:13蔡愛泉
    科學(xué)與信息化 2019年9期
    關(guān)鍵詞:信息化發(fā)展管理方式人才隊伍

    摘 要 國外石油機械制造業(yè)得以迅猛發(fā)展主要是因為現(xiàn)代制造技術(shù)的廣泛應(yīng)用。當(dāng)前,我國石油機械制造業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)重,與發(fā)達(dá)國家相比差距較大。為此,我國石油機械制造企業(yè)要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,充分學(xué)習(xí)和借鑒國外石油機械制造業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗,將信息技術(shù)、現(xiàn)代管理技術(shù)應(yīng)用到傳統(tǒng)石油機械制造業(yè)技術(shù)當(dāng)中,以此來提高我國石油機械制造業(yè)的市場競爭力,同時這也是當(dāng)前我國石油機械制造業(yè)擺攤發(fā)展困境、早日實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)的重要途徑。為此,本文在立足我國石油機械制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上,深入研究了加快我國石油機械制造業(yè)信息化發(fā)展的對策研究。

    關(guān)鍵詞 石油機械制造業(yè);管理方式;信息化發(fā)展;人才隊伍;激勵機制

    引言

    石油機械制造企業(yè)信息化建設(shè)是企業(yè)擺脫落后發(fā)展方式、創(chuàng)新管理手段、確保企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的有效途徑。石油機械制造企業(yè)信息化建設(shè)不僅僅能夠有效推動整個行業(yè)發(fā)展,同時還能夠提高企業(yè)自身的核心競爭力,使企業(yè)占領(lǐng)更大、更多的發(fā)展市場。因此,作為石油機械制造業(yè)企業(yè)要立足發(fā)展現(xiàn)狀,積極探索信息化發(fā)展道路[1]。

    1我國石油機械制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題

    經(jīng)過幾十年的發(fā)展,目前我國已經(jīng)建立了一個相對較為完善的石油裝備制造體系。在研究自制設(shè)備過程當(dāng)中,我們不僅僅引進(jìn)了國外石油機械制造業(yè)的先進(jìn)技術(shù),同時還在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了創(chuàng)新,從而確保了我國自制設(shè)備的先進(jìn)性和創(chuàng)新性。一般情況下,常規(guī)的石油裝備制造能力,除了能夠滿足國內(nèi)發(fā)展需求以外,還要積極地向國外輸出產(chǎn)品,使產(chǎn)品輸出成為我國石油機械制造業(yè)發(fā)展的一個新的經(jīng)濟增長點。

    雖然目前我國石油機械制造業(yè)已經(jīng)取得了一定的發(fā)展成果,但是它依然存在著一些發(fā)展問題,比如整個國內(nèi)市場上供大于求、惡性競爭;經(jīng)水平重復(fù)投資與建設(shè);新產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新;新技術(shù)推廣落后;缺乏人才、勞動生產(chǎn)率低下;產(chǎn)品成本上升、企業(yè)經(jīng)濟效益下降等等[2]??v觀這些問題其根本原因在于目前我國石油機械制造行業(yè)的管理模式和管理思想落后、信息技術(shù)水平低。雖然目前我國許多石油機械制造企業(yè)已經(jīng)開始注重信息化發(fā)展,但其還尚未形成一套完整的發(fā)展系統(tǒng)。因此,加快我國石油機械制造業(yè)信息化發(fā)展步伐勢在必行。

    2加快我國石油機械制造業(yè)信息化發(fā)展的措施

    2.1 轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,更新發(fā)展理念

    俗話說:“思想的行動的統(tǒng)帥”[3]。對于一個企業(yè)而言,其發(fā)展思想直接影響著其日后的發(fā)展方向和發(fā)展道路。因此,這就要求石油機械制造企業(yè)要做到與時俱進(jìn),轉(zhuǎn)變自身的發(fā)展觀念,更新發(fā)展理念,包括企業(yè)信息化發(fā)展的重要性、多樣性、系統(tǒng)性、差異性、可借鑒性、戰(zhàn)略性、應(yīng)用性等等。其中,“重要性”主要是為了突出了石油機械企業(yè)信息化發(fā)展的重要性,其地位不言而喻;多樣性主要是指石油機械制造企業(yè)信息化建設(shè)的途徑是多種多樣的,要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r來制定具體的措施;系統(tǒng)性主要是指石油機械制造企業(yè)信息化建設(shè)是一項全面而又系統(tǒng)的工程,它需要企業(yè)各部門及員工的積極配合;差異性是指企業(yè)信息化建設(shè)不可一概而論,不可盲目照抄照搬,要具體問題具體分析;可借鑒性是指石油機械制造企業(yè)在信息化建設(shè)過程當(dāng)中要吸收借鑒其他行業(yè)或企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗,為我所用;戰(zhàn)略性是指信息化建設(shè)是一項全局性、長期性的發(fā)展戰(zhàn)略;應(yīng)用性主要是指企業(yè)在信息化建設(shè)過程當(dāng)中要著重突出信息化建設(shè)的可操作性和實用性。石油機械制造企業(yè)只有樹立了正確的發(fā)展理念,才能夠做到理念先行,從而不斷提高企業(yè)信息化發(fā)展水平。

    2.2 建立優(yōu)秀的人才隊伍,為信息化建設(shè)提供人才基礎(chǔ)

    當(dāng)前,我國石油機械制造企業(yè)能否實現(xiàn)信息化發(fā)展,其關(guān)鍵因素在于人。因此,企業(yè)只有擁有高素質(zhì)的人才隊伍,系統(tǒng)全面的理解和把握信息化知識,才能確保信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。當(dāng)前我國許多石油機械制造企業(yè)缺乏既掌握IT知識又懂得管理理論的復(fù)合型人才,這在一定程度上阻礙了石油機械制造企業(yè)信息化發(fā)展步伐。因此,針對當(dāng)前信息化人才匱乏的現(xiàn)狀,企業(yè)要通過多種途徑加快建立一批信息化人才隊伍。與此同時,石油機械制造企業(yè)還要轉(zhuǎn)變自身的用人觀念,根據(jù)企業(yè)人才現(xiàn)狀建立科學(xué)合理的人才激勵機制,以此來幫助企業(yè)留住人才;并且,企業(yè)還要善于啟用既掌握IT知識又懂得管理理論的復(fù)合型人才,充分發(fā)揮他們的才智,使他們?yōu)槠髽I(yè)信息化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。除此以外,企業(yè)還要定期舉辦培訓(xùn)活動,以此來及時更新員工的技術(shù),使他們能夠掌握最新、最新進(jìn)的信息化技術(shù),提高他們的信息化水平,從而使他們更好地投身于工作當(dāng)中。

    2.3 完善相關(guān)的配套環(huán)境,為信息化建設(shè)創(chuàng)造有利外部環(huán)境

    由于當(dāng)前我國石油機械制造企業(yè)在信息化建設(shè)過程當(dāng)中還存在著宣傳力度、規(guī)劃力度以及引導(dǎo)力度和推動力度不夠、信息化建設(shè)的監(jiān)理市場、外部咨詢落后以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)不到位等問題,很難為企業(yè)信息化建設(shè)提供有效的服務(wù),從而加大了企業(yè)信息化建設(shè)的風(fēng)險。為此,石油機械企業(yè)要積極的完善相關(guān)的配套環(huán)境,為信息化建設(shè)創(chuàng)造一個有利的外部環(huán)境。一方面,要積極發(fā)揮政府的規(guī)范作用和行業(yè)的指導(dǎo)作用,以此來為企業(yè)信息化建設(shè)制定一個科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃;另一方面,石油機械企業(yè)要不斷完善信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,積極的推進(jìn)企業(yè)網(wǎng)上辦公;除此以外,政府還要建立和完善相關(guān)的咨詢、監(jiān)理市場,以此來為石油機械企業(yè)信息化建設(shè)保駕護航。

    3結(jié)束語

    總而言之,我國石油機械制造業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)是一項全面而又系統(tǒng)的工程,其建設(shè)任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。只有正確的研究和分析當(dāng)前石油機械制造企業(yè)信息化建設(shè)當(dāng)中存在的難題,進(jìn)而采取行之有效、可行的措施,才能夠加快我國石油機械制造企業(yè)信息化建設(shè)步伐,提高我國石油機械制造企業(yè)信息化水平。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 董美玲. 淺析石油機械制造行業(yè)特點及其質(zhì)量控制措施[J]. 化工管理,2018,(4):48-48.

    [2] 孫洪濤. 新常態(tài)下石油企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)和措施探討[J]. 企業(yè)改革與管理,2018,(5):212-212.

    [3] 胡文瑞,鮑敬偉. 石油行業(yè)發(fā)展趨勢及中國對策研究[J]. 中國石油大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2018,(4):6-15.

    作者簡介

    蔡愛泉(1975-),男,河南虞城人;畢業(yè)院校:承德石油高專,現(xiàn)就職單位:中石化四機石油機械有限公司,研究方向:生產(chǎn)經(jīng)營管理。

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