劉輝
摘 要:國內企業(yè)發(fā)展到今天,各項機制和體制均已全面發(fā)展。在財務預算管理方面,也有了長足發(fā)展,但在有些方面仍有提高空間。本文對財務預算管理的定義,對如何做好財務預算管理,及其對于一個企業(yè)發(fā)展的重要性,做了全面描述,針對現(xiàn)代企業(yè)財務管理中所存在的一些問題,進行全面細致分析。在本文的最后,對現(xiàn)代企業(yè)財務預算管理的創(chuàng)新,進行了一定研究。
關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);財務預算管理;方法;創(chuàng)新
引言:
一個企業(yè)如何實行有效的管理,使企業(yè)得以長期穩(wěn)定發(fā)展,是當下很多管理者關注的重點內容。就目前發(fā)展形勢來說,普遍認為現(xiàn)代企業(yè)管理有三大核心板塊,而在這三大核心板塊之中,企業(yè)財務預算管理最為重要。一個企業(yè)財務的預算管理做得出色,企業(yè)相關管理者便可隨時掌握企業(yè)運營、內外部資金需求,及時了解業(yè)務開展情況,利于企業(yè)管理決策,節(jié)約企業(yè)融資成本,有效發(fā)揮內部潛能。但目前,國內企業(yè)財務預算管理仍存諸多復雜問題。因此,為促使企業(yè)得以不斷發(fā)展,創(chuàng)新研究并有效實行一套現(xiàn)代企業(yè)財務預算管理方法就勢在必行,也只有通過方法創(chuàng)新,才能為企業(yè)發(fā)展注入動能和活力。
1財務預算管理定義與作用
1.1財務預算管理定義
對于一個企業(yè)來說,預算管理是企業(yè)管理極為重要的事項,而財務預算管理則是企業(yè)經營預算管理中極為重要的一環(huán)??梢赃@么說,企業(yè)經營預算管理的諸多內容當中,最為核心的內容就是財務預算管理。具體來說,企業(yè)的財務預算管理是指,相關的工作人員根據(jù)該企業(yè)在經營過程中所需要花費的資金預算,以及該企業(yè)現(xiàn)有的資本,開展全面而有效的分析后,科學全面規(guī)劃企業(yè)現(xiàn)金流,再通過合理計算分析,預測企業(yè)在一定時期之內運營、盈利等情況。目前,資金預算管理手段,可以使得一個企業(yè)對現(xiàn)金流做出最合理、有效的安排應用,促使企業(yè)資金使用效能得以發(fā)揮,每個分毫均都能用在刀刃上。
1.2財務預算管理作用
改革開放以來,政府重點關注市場經濟改革。近些年來,政府愈發(fā)關注市場調節(jié)對于市場經濟的正向作用,通過簡政放權、減稅降稅等方式,充分發(fā)揮市場自主能力,不斷營造良好的營商環(huán)境。由市場經濟所引導的企業(yè)間競爭也愈演愈烈,企業(yè)持續(xù)更新?lián)Q代、推陳出新。企業(yè)要想在如此激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,并取得進一步的發(fā)展,就必須在做大做優(yōu)市場的同時,向內不斷挖潛,采取有效財務預算管理手段,實現(xiàn)企業(yè)不斷降本增效。企業(yè)一旦建立了行之有效的財務預算管理體系,內部成本管控會更加協(xié)調有序,資金使用效能更加優(yōu)化,增強企業(yè)綜合競爭力。同時,建立一套行之有效的財務預算管理體系,有利于增強財務監(jiān)控和管理的職能,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標,精準預測盈利和虧損,指導企業(yè)開展戰(zhàn)略調整和資金籌措,并給予管理者、投資者和員工更大信心。
2現(xiàn)代企業(yè)財務管理中存在的問題
2.1財務預算管理效率低
當前,很多企業(yè)財務預算管理仍不到位。主要原因是,企業(yè)的財務預算管理均采取較為短暫的策略,目光大多停留在節(jié)約成本上,而不去關心市場趨勢、經濟環(huán)境等因素,不關心企業(yè)長期發(fā)展和穩(wěn)定、產品定位和銷售等中長期目標,導致財務預算管理效率相對低下。有些企業(yè)財務預算管理方法相對落后,管理權責處理不到位,企業(yè)目標不明確,缺乏全局觀念和整體意識,諸多管理邊界不清、流程不暢,不利于企業(yè)及時作出有效決策。在財務預算編制環(huán)節(jié),編制方法傳統(tǒng),考慮不全面,無法有效體現(xiàn)預算工作的前瞻性和現(xiàn)實性,比如仍舊采取固定預算等不靈活的管理方法,難以跟上社會迅猛發(fā)展和市場快速變化。目前,經濟環(huán)境變化劇烈,不確定性顯著增強,對企業(yè)財務管理工作轉型提出了新的要求。而在傳統(tǒng)管理方法下,相關部門人員工作效率低下,缺少對環(huán)境不確定性的感知,往往使得一批企業(yè)在殘酷的競爭中被淘汰。
2.2財務預算管理準確性差
當今世界,既有全球化帶來的產業(yè)互聯(lián)帶來的貿易繁榮,也有保護主義抬頭帶來的不確定性,以及科學技術的更新迭代等因素,大大增加了企業(yè)的生存成本。在次情況下,有些企業(yè)財務預算管理策略仍然短視、管理依舊粗放,沒有結合業(yè)務和環(huán)境,制定切合實際的預算策略,過多著眼本企業(yè)內部,經常從往期數(shù)據(jù)著手,延續(xù)“老辦法”,決策反應滯后,未有效兼顧各利益主體,導致所編制的財務預算不夠切實,各時期數(shù)據(jù)前后無法有序銜接,不能隨環(huán)境和業(yè)務同向優(yōu)化,僅采取僵化定期調整,且流程相對復雜。同時,短期財務預算管理,僅有會計部門人員重視,未將預算置于業(yè)務前端,沒有充分參與到預算體系中,預算和企業(yè)發(fā)展目標脫鉤,財務預算管理形同虛設。同時,財務部門在開展財務預算管理的時候,相關配合部門人員意識和知識缺乏,使得預算管理缺少有效的數(shù)據(jù)支撐。不但如此,企業(yè)預算監(jiān)督不力,一些財務預算管理人員工作懈怠等因素,也會使企業(yè)預算失準,難以支撐企業(yè)競爭。
3現(xiàn)代企業(yè)財務預算管理創(chuàng)新
3.1創(chuàng)新預算管理手段,提高預算管理效率
在當今市場經濟中,一個企業(yè)想要立足競爭的市場中,做強做大企業(yè),就必須切實提高自身財務預算管理水平。首先,要做到提高認識,扭轉裹足不前的思想意識,拋棄傳統(tǒng)思想認識,積極學習吸納新知識、新方法。其次,在企業(yè)實施財務預算管理時,相關的人員必須緊盯公司發(fā)展的總目標,清晰的認識目標實施途徑,將財務預算管理與公司發(fā)展的總目標有機結合。最后,要結合企業(yè)實際,采取符合企業(yè)利益的預算管理體系,靈活應對市場不確定性,增強企業(yè)生存本領。這樣才能使預算管理助力公司發(fā)展,為公司的市場競爭提供支撐和手段。
3.2創(chuàng)新預算管理體系,提高預算管理準確性
當前,企業(yè)在預算管理體系中,薄弱環(huán)節(jié),權責不到位、流程不順暢等問題時有發(fā)生,人員責任心不強、專業(yè)水平不過關普遍存在,預算數(shù)據(jù)不夠全面精準,深刻影響著企業(yè)長期發(fā)展。首先,要提高相關人員的負責心和專業(yè)水平,建立一套權責清晰、流程順暢、獎懲分明的管控體系,囊括財務管理全過程,并充分考慮經濟效益,保障企業(yè)財務預算管理工作開展。其次,相關工作人員要嚴格依據(jù)企業(yè)目標做實預算,制定財務預算管理實施進度計劃;財務部門加大預算執(zhí)行力度監(jiān)控力度,推進預算分解到位、責任到位、執(zhí)行到位,運用有效管控手段,實行靈活、滾動預算管控等方式,比如可以結合“五位一體”,按崗位及職權厘清責任邊界和流程節(jié)點,服務預算剛性執(zhí)行;又或實行信息通報和流程信息化,推行預算下達和實施可視化,利于企業(yè)獎懲和問責。最后,企業(yè)要建立有效的考評指標、動態(tài)的調整方法,增強預算的針對性和靈活性,獎勵先進、鞭策后進,分析數(shù)據(jù)并持續(xù)提出管理建議,形成預算的閉環(huán)管理體系。企業(yè)只有高度重視財務預算管理,建立有效管控體系,財務預算管理的水平才能得到實質性提高,助力企業(yè)增強競爭力。
4結束語
在諸多環(huán)境影響下,企業(yè)間競爭空前激烈。要想在如此激烈的競爭當中站穩(wěn)腳跟,各企業(yè)就必須做好自身的財務預算管理,直面管理中出現(xiàn)的各類問題,不斷通過持續(xù)地學習,吸納先進管理知識和經驗,提高相關人員專業(yè)能力,結合實際建設完備自身監(jiān)督管控體系,創(chuàng)新預算管理體系,增強應對能力和靈活性。
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