李惠英
【摘 要】目的:研究婦產(chǎn)科護理管理中以人為本理念的應用價值。方法:2018年3月-2019年7月本院婦產(chǎn)科接診的患者140例,利用隨機數(shù)表法劃分成2組(n=70)。A、B兩組都進行婦產(chǎn)科常規(guī)護理,A組加用以人為本理念。分析2組不良反應的發(fā)生情況,對比住院時間等指標。結(jié)果:A組的不良反應發(fā)生率為1.43%,比B組的14.29%低,P<0.05。A組的滿意度為98.57%,比B組的88.57%高,P<0.05。A組的住院時間為(6.08±2.04)d,比B組的(11.84±2.63)d短,P<0.05。結(jié)論:于婦產(chǎn)科護理管理工作中融入以人為本理念,可有效預防不良反應的發(fā)生,促進病情康復,提高患者滿意度,建議推廣。
【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;以人為本;不良反應;護理管理
【中圖分類號】R473.71 【文獻標識碼】B【文章編號】1002-8714(2019)11-0189-01
在醫(yī)院的諸多科室當中,婦產(chǎn)科占據(jù)著一個十分重要的地位,其收治的病人往往是女性以及孕產(chǎn)婦這類特殊的群體[1]。有報道稱,婦產(chǎn)科常規(guī)護理管理工作當中存在著諸多的風險因素,稍不注意,便會引起不良事件,不僅加重了患者的痛苦,還不利于疾病的有效控制[2]。為此,筆者將著重分析婦產(chǎn)科護理管理中以人為本理念的應用價值,總結(jié)如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
以2018年3月-2019年7月本院婦產(chǎn)科接診的病患140例為對象,根據(jù)隨機數(shù)表法原理劃分成A、B兩組(n=70)。當中,A組的年齡為20-56歲,平均(34.82±6.91)歲;體重為43-62kg,平均(52.36±1.82)kg。B組的年齡為20-55歲,平均(34.26±6.34)歲;體重為42-63kg,平均(52.89±2.01)kg。患者病歷信息完整,且簽署了知情同意書。2組年齡與體重等資料對比,P>0.05,具有可比性。
1.2 方法
2組都接受婦產(chǎn)科常規(guī)護理:疾病知識講解、治療性護理和病情觀察等,A組加用以人為本理念:(1)充分尊重患者的個人隱私,多關(guān)注以及關(guān)心患者的尊嚴、健康、人格以及生命。護士在日常工作中要特別注意自己的儀表和儀容,要穿著整潔,得體大方,面帶微笑。護士在開展各項護理操作之時,要保持良好的態(tài)度,動作要盡可能的溫柔,以免弄傷患者。另外,護士還應詳細告知患者此次護理操作的目的、流程和注意事項等,并針對患者的疑問作出詳細的解釋,以取得其積極配合,確保各項護理操作都能順利開展。(2)患者入科后,要予以熱情的接待,要及時帶領(lǐng)患者熟悉科室環(huán)境,為患者介紹主治醫(yī)師和科室規(guī)章制度等,同時利用溫和的語言寬慰和鼓勵患者,以消除患者的焦慮、陌生與恐慌感。按時清潔病房衛(wèi)生,合理調(diào)整病房內(nèi)的溫、濕度,按時開窗通風,確保室內(nèi)空氣清新。做好空氣消毒工作,預防院內(nèi)感染。于病房中擺放鮮花或者綠色盆栽,若有必要,可增設(shè)遮光簾,使患者能夠在一種較為舒適、安靜且整潔的環(huán)境中接受治療。(3)輕輕握住患者的雙手,利用溫和的語言安撫患者,予以其精神以及心理上為安慰。注意觀察患者情緒變化,若有異常,立即采取針對性的措施進行干預。將科室中先進的護理以及治療技術(shù)詳細告知患者,并為患者介紹臨床治療成功的案例,消除患者的顧忌,增強患者的自信心。為患者播放輕音樂,或者是讓患者通過交談等方式分散注意力,穩(wěn)定情緒,減輕痛苦。(4)對患者的隱私進行充分的保護,利用被褥亦或者是衣服遮擋患者的隱私部位。嚴密監(jiān)測患者各項體征變化,遵醫(yī)囑指導患者用藥,并按時換藥,做好相應的預防措施。
1.3 評價指標
記錄2組的住院時間,統(tǒng)計不良反應(出血,焦慮等)的發(fā)生者例數(shù)。利用自擬調(diào)查表對2組展開調(diào)查,了解其護理滿意度,總分100分,當中,比較滿意90分及以上,一般滿意60-89分,不滿意60分以下。
1.4 統(tǒng)計學分析
數(shù)據(jù)經(jīng)SPSS 20.0軟件分析,t檢驗計量資料(-x±s),且χ2檢驗計數(shù)資料[n(%)],P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2 結(jié)果
2.1 住院時間分析
A組的住院時間為(6.08±2.04)d,B組為(11.84±2.63)d。對比發(fā)現(xiàn),A組的住院時間比B組短,t=6.8714,P<0.05。
2.2 不良反應分析
A組的不良反應發(fā)生率為1.43%,比B組的14.29%低,P<0.05。如表1。
2.3 滿意度分析
A組的滿意度為98.57%,比B組的88.57%高,P<0.05。如表2。
3 討論
目前,以人為本理念在我國臨床護理工作中有著一定的應用,能夠?qū)⒒颊咦鳛檎麄€護理工作的中心,根據(jù)患者的自身特點以及基本需求,對其施以個體化的護理,以有效改善臨床護理質(zhì)量,減少不良事件發(fā)生風險,優(yōu)化護患關(guān)系[3]。此研究中,A組的住院時間比B組短,P<0.05;A組的不良反應發(fā)生率比B組低,P<0.05;A組的患者滿意度比B組高,P<0.05。于婦產(chǎn)科護理管理中引入以人為本理念,有助于穩(wěn)定患者的心態(tài),降低不良反應發(fā)生率,促進病情康復。另外,以人為本理念的運用,還能對整個護理流程進行優(yōu)化,從而在較大程度上提高了護士的工作效率[4]。
綜上,利用以人為本理念對婦產(chǎn)科病患施以護理管理,能夠有效預防不良反應的發(fā)生,提高患者滿意度,促進病情康復,建議推廣。
參考文獻
[1] 周利華.以人為本理念在婦產(chǎn)科護理管理中的應用效果[J].中國藥物經(jīng)濟學,2015,(2):168-170.
[2] 鞠建新,陳鴻,隋萍萍等.以人為本理念在婦產(chǎn)科護理管理的應用效果分析[J].中國藥物經(jīng)濟學,2013,(4):447-448.
[3] 劉靜.”以人為本”理念在婦產(chǎn)科護理管理中的應用效果觀察[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(4):84-85.
[4] 鄭偉玉.“以人為本”理念在婦產(chǎn)科護理管理中的應用[J].深圳中西醫(yī)結(jié)合雜志,2016,26(23):190-191.