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    電氣工程及其自動(dòng)化技術(shù)在電力企業(yè)中的應(yīng)用

    2019-10-21 05:42:40折鑫劉帆朱坤武
    西部論叢 2019年25期
    關(guān)鍵詞:自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用分析電氣工程

    折鑫 劉帆 朱坤武

    摘 要:隨著我國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)于電氣工程的要求也在不斷加大。而自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用,正是為效率提高與質(zhì)量提高而提出的具體發(fā)展方向。對(duì)此,本文也將從多個(gè)角度出發(fā),找尋具體的可行性方法。

    關(guān)鍵詞:電氣工程;自動(dòng)化技術(shù);應(yīng)用分析

    引 言

    當(dāng)前我國電力企業(yè)應(yīng)用電氣工程與自動(dòng)化技術(shù)中仍存在一系列問題,主要體現(xiàn)在企業(yè)管理意識(shí)較差,缺少有效的管理規(guī)范、信息化推廣滯緩,影響實(shí)際工作效率等方面。一定程度上影響了效率的提高與質(zhì)量的提高。因此,本文針對(duì)問題,探討電氣工程及其自動(dòng)化技術(shù)在電力企業(yè)中的應(yīng)用。

    1電力企業(yè)應(yīng)用電子工程與自動(dòng)化技術(shù)中出現(xiàn)的主要問題

    1.1企業(yè)管理意識(shí)較差,缺少有效的管理規(guī)范

    在電氣工程以及自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用于電力企業(yè)的過程中,所面臨的主要問題仍是管理力度較差。主要體現(xiàn)在對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)管以及對(duì)自動(dòng)化技術(shù)的實(shí)施方面,缺少有效的監(jiān)管措施。當(dāng)前隨著我國電氣工程建設(shè)的不斷發(fā)展,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)能力的積累也在不斷加大。但是在經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)積累的同時(shí),也使得一些企業(yè)與人員出現(xiàn)了過于放松的問題。尤其是在面對(duì)監(jiān)管工作時(shí),認(rèn)真度低,責(zé)任心差。使得實(shí)際的電力工程建設(shè)得不到應(yīng)有的保障,一定程度上給行業(yè)的發(fā)展與人們的日常生活帶來的負(fù)面影響。因此,在電氣工程與自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用,應(yīng)始終重視管理,通過管理的完善為實(shí)際使用的展開保駕護(hù)航。

    1.2信息化推廣滯緩,影響實(shí)際工作效率

    信息化技術(shù)的使用相對(duì)缺乏也是當(dāng)前電氣工程中所面臨的主要問題。那么,在自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用中,仍采用傳統(tǒng)的方式,進(jìn)而導(dǎo)致了效率的低下與成本的損耗。同時(shí),缺少自動(dòng)化技術(shù)與信息化技術(shù)的結(jié)合,也讓管理人員的日常溝通和管理工作變得更加困難,影響了企業(yè)的效益。

    2電力企業(yè)應(yīng)用電子工程與自動(dòng)化技術(shù)中的具體方案

    2.1提高管理意識(shí),不斷加強(qiáng)管理能力投入

    在電氣工程以及自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用于電力企業(yè)中,首要任務(wù)仍是要不斷加大對(duì)質(zhì)量監(jiān)管的重視程度。首先從質(zhì)量監(jiān)管人員的角度出發(fā),要不斷提高監(jiān)管人員對(duì)質(zhì)量監(jiān)管工作的認(rèn)識(shí)程度。同時(shí),在這一認(rèn)知的導(dǎo)向下,強(qiáng)化工程施工人員的工作態(tài)度。其次還要加強(qiáng)電氣工程施工人員的專業(yè)素質(zhì),對(duì)其進(jìn)行有效的培養(yǎng),提高人員競爭力。

    21世紀(jì)是人才的世紀(jì),各行各業(yè)的發(fā)展都離不開人才的投入與培養(yǎng)。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)的視角下,人才培養(yǎng)已然成為企業(yè)間比拼的核心競爭力。那么,立足于人才視角,電力企業(yè)首先要拓寬人才引進(jìn)渠道,結(jié)合校園招聘與社會(huì)招聘,為企業(yè)人才的引進(jìn)提供更多可能。同時(shí)還要加大現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度,不斷提高人才專業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)素養(yǎng),為勝任具體工作內(nèi)容不斷前行。同時(shí),在人才培養(yǎng)中,企業(yè)還要做好人力資源管理制度的構(gòu)建,確保人才的持續(xù)性。當(dāng)前企業(yè)引進(jìn)人才的種類,無外乎兩種。即,經(jīng)驗(yàn)型人才與非經(jīng)驗(yàn)型人才。那么,首先從經(jīng)驗(yàn)型人才來看,本身具備長期的工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的技術(shù)能力,能夠直接給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。但在同時(shí),經(jīng)驗(yàn)型人才也存在著與企業(yè)粘性不足,忠誠度不夠的問題。在不合理的人力資源管理體制中,很容易造成人才流失。其次是非經(jīng)驗(yàn)型人才。此類人才尚不具備工作經(jīng)驗(yàn),但卻具有較強(qiáng)的理論知識(shí),需要通過實(shí)際工作來進(jìn)行提升,方可勝任具體工作。那么,在企業(yè)面對(duì)此類人才時(shí),是需要付出一定成本的,既包括經(jīng)濟(jì)成本,也包括時(shí)間成本。但此類的人才的優(yōu)勢在于,與企業(yè)的粘性較大,在人才培養(yǎng)后,能夠長期給企業(yè)帶來效率。對(duì)此針對(duì)兩類人才,企業(yè)要做好合理的規(guī)劃,通過不斷完善的人力資源管理制度,確保人才供給與人才培養(yǎng)能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展而服務(wù)。

    最后,在電氣工程以及自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用于電力企業(yè)中,還要把握住材料選擇。相關(guān)人才在進(jìn)行材料選擇時(shí),首先要對(duì)市場行情進(jìn)行調(diào)研,充分了解當(dāng)前市場情況,以對(duì)未來的市場變動(dòng)做出預(yù)判,保證材料選擇的合理。既要價(jià)錢合理,也要質(zhì)量合理。同時(shí),還要對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格的把控,包括材料的合格證書、出廠證明等,全方位確保材料選擇的合理。而在材料使用過程中的管理工作,也要不斷完善日常的檢查工作。包括材料的儲(chǔ)存、材料的進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)、材料的損耗等。通過使用過程中的材料管理,來保障工程的正??⒐ぃ约翱⒐r(shí)的工程質(zhì)量。綜上所述,電氣工程以及電氣自動(dòng)化應(yīng)用于電氣企業(yè)是一個(gè)綜合性的過程。既要重視制度建立,也要重視人才培養(yǎng),更要重視材料管理。立足于多個(gè)角度,為電力企業(yè)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

    2.2優(yōu)化信息化技術(shù)的使用情況,實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)與自動(dòng)化技術(shù)的結(jié)合

    從我國當(dāng)前電力企業(yè)電氣工程以及自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用情況來看,大部分企業(yè)仍是延用傳統(tǒng)的方法。那么,便會(huì)極大程度地影響實(shí)際工作中的效率,無法發(fā)揮出電氣工程以及自動(dòng)化技術(shù)的優(yōu)勢。同時(shí),從傳統(tǒng)方法的使用成果來看,對(duì)成本的消耗也是十分大的。進(jìn)而影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而信息化技術(shù)的應(yīng)用則能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)電力工程的檢驗(yàn)?zāi)M,極大程度地提高了實(shí)際工作中的工作效率。并在此基礎(chǔ)上促進(jìn)電氣工程建設(shè)走向科學(xué)化與系統(tǒng)化。此外,信息化技術(shù)的應(yīng)用也更有利于降低實(shí)際工程建設(shè)中的成本投入。從提高效率、降低成本、改善質(zhì)量的多個(gè)角度提高電力企業(yè)的競爭力。促進(jìn)電力企業(yè)的良性發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展。此外,在電氣工程以及自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用于電力企業(yè)的過程中。通過自動(dòng)化技術(shù)與信息化技術(shù)的結(jié)合,能夠有效完成自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)的升級(jí)。并在同時(shí)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)來提高人員的溝通效率,提高工作人員對(duì)自動(dòng)化技術(shù)的管理能力。同時(shí),借助于信息化技術(shù),還能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化技術(shù)的升級(jí),進(jìn)而提高企業(yè)工作效率。

    3結(jié)束語

    綜上所述,在電力企業(yè)應(yīng)用電子工程與自動(dòng)化技術(shù)中,企業(yè)可以通過提高管理意識(shí),不斷加強(qiáng)管理能力投入以及優(yōu)化信息化技術(shù)的使用情況,實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)與自動(dòng)化技術(shù)的結(jié)合等方式來達(dá)到目的。意在從多個(gè)角度出發(fā),針對(duì)我國當(dāng)前電氣工程與自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用的問題。分析問題成因,找尋解決辦法。制定更為科學(xué)、合理的措施。從而不斷提高我國電氣工程建設(shè)的效率和質(zhì)量,推動(dòng)電力企業(yè)的良性發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 嚴(yán)規(guī)勇. 淺談電氣工程及其自動(dòng)化技術(shù)在電力企業(yè)中的應(yīng)用分析[J]. 山東工業(yè)技術(shù), 000(5):169.

    [2] 李國松, 袁光輝. 淺談電氣工程及其自動(dòng)化技術(shù)在電力企業(yè)中的應(yīng)用分析[J]. 內(nèi)燃機(jī)與配件, 000(5):199-200.

    [3] 吳輝文, 嚴(yán)政. 電氣工程及其自動(dòng)化技術(shù)在電力企業(yè)中的應(yīng)用探析[J]. 中國戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè), 000(36):P.43-43.

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