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      森林撫育工作中存在的問題以及解決方案

      2019-10-21 04:54:56張英偉高艷紅
      農(nóng)民致富之友 2019年29期
      關(guān)鍵詞:森林撫育森林過程

      張英偉 高艷紅

      我國地域遼闊,但是從我國目前資源的儲存量來看,卻滿足不了人均的需求量,森林資源也是如此,我國的森林資源極為匱乏,但是在八十年代,我們還沒有認(rèn)識到生態(tài)的重要性,甚至日本曾經(jīng)在西北和東北等地區(qū)砍伐了大量的樹木,并運(yùn)輸回自己的國家,這對于我國而言,是巨大的損失,所以開展森林撫育工作顯得尤為重要。

      1、森林撫育工作存在的問題分析

      (1)未制定詳細(xì)的工作計(jì)劃

      沒有明確未來工作的方向,目標(biāo)的制定對于任何事情都是極為重要的,如果缺少方向和奮斗的目標(biāo),工作起來漫無目的,不僅工作的開展沒有意義,而且還會造成嚴(yán)重的后果。我國森林撫育工作開始的時間比較晚,很多方面都是從零開始不斷摸索的,包括數(shù)據(jù)的采集和實(shí)地考察等也是如此,需要不斷的嘗試,我國的土地面積較為遼闊,如果從零開始采集數(shù)據(jù)、實(shí)際考察難度較大,會耗費(fèi)大量的時間以及精力,很多工作人員為了減少工作量,會選擇解決其他國家的數(shù)據(jù)資料,未進(jìn)行實(shí)地考察,對基層的實(shí)際情況也不夠了解,在不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)資料的支持之下,制定出來的工作計(jì)劃也是不符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展需要的。

      (2)撫育質(zhì)量得不到保證

      管理工作中存在有較多的問題,而在實(shí)施森林撫育工作時,不了解也不重視撫育工作,做事較為敷衍,這也造成了撫育工作效率較低,在撫育工作中,作為基層需要強(qiáng)調(diào)要吃苦耐勞,要認(rèn)識到加強(qiáng)森林撫育工作的重要性,要及時的解決問題,問題如果不解決就會越積越多,會限制撫育工作的順利開展,不去主動分析工作應(yīng)該如何解決會使得撫育工作不合理的開展,自然撫育工作的效率極為低下,這種形式主義會讓森林撫育工作進(jìn)展緩慢。

      (3)評價和反思不到位

      我國的森林撫育工作起步較晚,基本上是從零開始,需要不斷的完善和改進(jìn)。在森林撫育工作中出現(xiàn)問題是極為正常的,錯誤的是自己不懂得反思和改進(jìn),森林撫育的驗(yàn)收工作存在有嚴(yán)重不足。森林撫育檢查驗(yàn)收管理方法沒有認(rèn)真的落實(shí)下去,很多工作人員單純的認(rèn)為做好撫育工作即可,不能從客觀的角度分析撫育工作是否做到位,自然,也很難發(fā)現(xiàn)撫育工作中存在的問題,下一次工作中依然會出現(xiàn)各種問題,惡性循環(huán),這在某種程度也限制了森林撫育工作的健康開展。

      2、解決森林撫育工作中存在的問題的重要舉措

      (1)做好規(guī)劃

      明確方向,才能推動森林撫育工作的有序開展,所以在進(jìn)行森林撫育時,需要提前到當(dāng)?shù)剡M(jìn)行考察和規(guī)劃,沒有聯(lián)系實(shí)際情況,確定出來的目標(biāo)脫離實(shí)際,達(dá)不到森林撫育的目標(biāo)。所以森林撫育工作的規(guī)劃一定要由專門的工作人員負(fù)責(zé),需要按照地圖比例和規(guī)范操作進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),在其實(shí)施過程中要認(rèn)識到,森林撫育并不只是簡單的護(hù)樹,而是需要對整個森林的生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行養(yǎng)護(hù),所以在考察過程中,不只是要考察森林的土壤,還要了解當(dāng)?shù)氐臍夂蛞约吧鷳B(tài)環(huán)境,需要采集數(shù)據(jù)、預(yù)先進(jìn)行實(shí)驗(yàn),進(jìn)行分組,分成對照組和觀察組,這樣便于后期能夠有數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,數(shù)據(jù)的采集和處理時,需要注意樣方不僅要有代表性和科學(xué)性,要盡可能的減少一些不必要因素的干擾,確保對照組和觀察組的土壤狀況相一致,數(shù)據(jù)的采集和處理時,要對獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄,這樣才能確保獲取數(shù)據(jù)的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,能夠便于后期森林撫育工作的開展,同時對驗(yàn)收和反思也有著重要的推動作用。

      (2)提升撫育質(zhì)量

      精神對于一個團(tuán)隊(duì)和組織而言是極為重要的,但是如果只談精神那么也很難做好實(shí)事,但是一個認(rèn)真踏實(shí)的人是必然有著良好道德素養(yǎng)的。撫育工作要想落實(shí)到實(shí)處就需要摒除形式主義的限制,要將浮于表面的形式主義及時祛除,要保留道德精神,但同時應(yīng)該更加重視工作人員專業(yè)素養(yǎng)的提升,要培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的森林撫育隊(duì)伍,在開展森林撫育工作之前,要做好培訓(xùn)工作,要確保工作人員能夠熟練的掌握各項(xiàng)技術(shù)。在條件允許的情況下,需要定期的委派工作人員去基層了解工作進(jìn)程,需要在工作過程中,能夠嚴(yán)格的執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,不能有所放松,基層工作針對工作過程中可能出現(xiàn)的問題,包括病蟲害這類的,需要采取有針對性的解決方案,不同地區(qū)的工作人員可以加強(qiáng)溝通和交流,及時有效的解決工作過程中可能會遇到的問題。

      (3)做好反思

      要想做好森林的撫育工作,就需要加強(qiáng)反思,反思是需要與詳細(xì)的資料和數(shù)據(jù)作為支持的,所以做好報(bào)告的整理工作是改進(jìn)森林撫育工作的重要保障。在開展撫育工作中,要準(zhǔn)確并且完整的將樹木生長情況以及工作過程中存在的問題記錄下來,作為驗(yàn)收人員需要聯(lián)系實(shí)際情況以及檔案資料,科學(xué)的評價這次撫育工作,這樣才能總結(jié)出工作過程中的優(yōu)點(diǎn)還有不足,好的地方需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好的地方要主動改正,找到解決方法,工作過程中,有員工犯錯誤需要進(jìn)行懲處,表現(xiàn)優(yōu)異的員工需要進(jìn)行獎勵,工作中的總結(jié)和報(bào)告都要分類好,這樣后期需要時,可以調(diào)取有關(guān)的資料,分析總結(jié),找到妥善的解決方案。

      (4)加大宣傳力度

      需要對森林撫育工作進(jìn)行宣傳,讓各級政府和廣大的人民群眾深刻的認(rèn)識到開展森林撫育工作的重要性。要將森林質(zhì)量作為林業(yè)考核的重要標(biāo)準(zhǔn),要對森林撫育工作加以重視,從根本上提升森林的質(zhì)量。

      我國森林面積較廣,但是整體質(zhì)量較差,生產(chǎn)力水平低和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相比存在有明顯的距離,這已經(jīng)成為林業(yè)建設(shè)較為突出的問題。未來森林建設(shè)過程中,要重視森林質(zhì)量以及生產(chǎn)力水平的提升,要構(gòu)建健全完善的保障機(jī)制,確定撫育工作的具體內(nèi)容,加強(qiáng)理論研究,科學(xué)合理的規(guī)劃,加大資金的投入,做好培訓(xùn)工作,要將森林撫育工作提上日程,對其加以重視,更好的推動我國林業(yè)建設(shè)的健康發(fā)展。

      (作者單位:1.715600 陜西省白水縣新卓國有林場; 2. 715600陜西省白水縣林業(yè)技術(shù)推廣站)

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