淺談石油企業(yè)基層黨支部書記如何做好支部工作

楊蘭芳

摘要：我國石油企業(yè)正在逐漸的轉(zhuǎn)型的過程中，變得更加私有化，更加看重的是利益與收成。如果沒有一個好的黨支部書記的帶領(lǐng)下，我國石油企業(yè)則不堪設想，發(fā)展難，工作難，人心更難，所以本文主要講述石油企業(yè)的新形勢與如何完善好黨支部書記的支部工作。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);黨支部書記

說起黨支部書記人們一點兒也不陌生，很多人只看在官職的大小卻忽視一個重要的地位起到的作用，黨支部書記肩負著國家下達的精神，他不光要以身作則更要把國家下達的精神帶到每一位領(lǐng)導職員甚至每一位老百姓的身上，是為了實現(xiàn)新中國夢想的排頭兵。黨支部書記不但要把新中國的精神帶到每一個人的身上，更是維護城市發(fā)展與和平的重要者，他不僅要跟隨國家的發(fā)展更要激勵每一位職工的工作，安撫心情、解決矛盾、化解矛盾、改善工作上的積極性，從而實現(xiàn)更大的現(xiàn)實意義和穩(wěn)定的意義。

一、石油企業(yè)對黨支部書記的問題

幾年前，石油企業(yè)有著脫胎換骨的改變，有些企業(yè)不光競爭力大還存在著很多困難，石油企業(yè)不光要保證社會人員的保障工作還要穩(wěn)定的發(fā)展來解決諸多困難和問題，目前石油企業(yè)正在一個新興的創(chuàng)新和改觀上，變得越來越效益化，其實現(xiàn)在社會中的各類企業(yè)都是以效益化為中心，這是黨支部書記不僅要保證服務保障的作用還要促進企業(yè)工作的目標和各項工作的中心，所以黨支部書記更要懂得如何帶領(lǐng)如何發(fā)揮其作用，根絕國家下發(fā)的精神進行思想傳輸和積極地帶領(lǐng)。

在新時代的石油企業(yè)中對職工的要求也是逐漸嚴格并且高標準，這對職工的打擊壓力都很大，不光是石油企業(yè)高要求職工現(xiàn)實社會也給這些職工另一層面的壓力，現(xiàn)職工的表現(xiàn)分為三點：一是職工的觀念思想發(fā)生巨大的變化也對未來的石油產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生懷疑，在重組改制后，油田歷史的一些問題都浮出水面，有很多問題包括結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象，職工人員過多，生產(chǎn)石油的機器時間太久，最主要的還有社會給予這些職工的壓力，這些負擔加在一起讓職工的思想和想法逐漸下降，對工作失去信息，從而石油企業(yè)也會難以達到提升提高。二是如今的市場經(jīng)濟發(fā)展一直改變和影響著職工們的生活，讓很多職工產(chǎn)生欲望也會讓很多職工產(chǎn)生絕望，產(chǎn)生欲望就會加大職工對其的想法和能力在無限的提升，因為這些職工為了能在社會中生存下去必須關(guān)注個人利益，所以提高了他們對物質(zhì)的需求和欲望從而也增進了工作進度，那些產(chǎn)生絕望的職工，對工作失去信息從而厭倦工作和厭倦生活。三是在新時代不斷的改變中，其實職工應該產(chǎn)生更多的承受力，但其實這些承受力不是那么容易產(chǎn)生的，因為外界和企業(yè)帶來的壓力不斷的增多，很容易就變得脆弱不堪一擊。

二、加強黨支部書記自身的建設，充分發(fā)揮其作用

在如今的生活里，黨支部書記一定要加強隊伍的建設，積極帶單位職工在每日工作中產(chǎn)生優(yōu)秀業(yè)績，如何產(chǎn)生優(yōu)秀業(yè)績是一個需要深討的實踐問題。黨支部書記自身的工作實踐讓我們每一位職工感受到如果想要做好本職工作，就要做到以下幾點：

（一）充分完成好自己的本職工作，輔助黨支部書記做到相應的作用

黨支部應該是一個團結(jié)一致的集體，互相信任，互相幫助，讓每個人都能發(fā)揮自己本職的作用，黨支部存在的意義就像班級里學生們一樣，它像班長一樣帶領(lǐng)著大家。黨支部的選拔是一個非常慎重的選擇，一定要選好人選對人，黨支部書記一定是一位有著高素質(zhì)高業(yè)務高管理善于解決各種棘手問題，平穩(wěn)扎實的樣子，這樣才能發(fā)揮他本職的作用。在生活中黨支部書記不光要自己學習鄧小平理論還要鼓勵下面的每一位職工積極學習鄧小平理論，從中理解重要思想和科學發(fā)展、政治理論、國家法律等知識，從這些知識中成立自己正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀。

（二）發(fā)揮黨支部書記的作用

有著“班長”稱號的黨支部書記要完成全面工作，雖然不能包括所有，但是也一定要做到差一不二，所以黨支部書記一定要發(fā)揮好自己本身作用，起到帶頭作用，不定時要組織全員學習，開闊職員的思想和思路從中產(chǎn)生想象力發(fā)展出無限的創(chuàng)造力，但在遇到大問題時一定不要驚慌失措，一定要聽從黨支部書記的領(lǐng)導，互相商量從而得到最后的決定。

（三）解放思想，改變老觀念，建立規(guī)章制度，創(chuàng)新新世界，增強黨支部工作

如果想讓工作得到順利進行就要制定相關(guān)的規(guī)章制度，從而監(jiān)督督促職工們，規(guī)章制度還要進行學習，把為什么設定這樣的規(guī)章制度學透，還要不定期的考核抽查，根絕這些成績來判斷這些規(guī)章制度是否起到相應的作用，根據(jù)落實情況進行提拔聘用，形成有效的工作機制。跟著石油企業(yè)的市場經(jīng)濟快速發(fā)展，它們也面臨著這巨大的問題和挑戰(zhàn)，同時這也給黨支部又提出重要的要求，從現(xiàn)在的經(jīng)濟看黨支部的思想不能一直原始化，要學會不斷地創(chuàng)新，改變以往的老思想，換一種方式可能會把工作改善的更好。但這些好的思想思路絕非開開會上上課就能想到，一定要想辦法激勵職工產(chǎn)生新想法新的路子，這樣能使職工愿意自愿提出意見，如果一味枯燥的話也會讓其厭煩。

三、總結(jié)

我國的石油企業(yè)在不斷提升中，所以作為黨支部書記應該起到尤為重要的角色，提升自己也要提升職工，創(chuàng)造更多有意義的思想和想法，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性，為石油企業(yè)起到不可缺少的作用，也提高黨支部書記對其石油企業(yè)的作用。

參考文獻：

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