杜永紅
摘要:習(xí)近平總書(shū)記在國(guó)企黨建工作會(huì)議上明確指出,國(guó)企的傳統(tǒng)就是堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化黨的建設(shè),這是國(guó)企發(fā)展的根基,也是其特有的優(yōu)勢(shì)。國(guó)企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,在提高黨的執(zhí)政能力、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面起著重要作用。國(guó)企黨委要堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的十九大精神,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作有效結(jié)合起來(lái),做到兩者相互促進(jìn),同向發(fā)力。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;國(guó)企黨建工作;分析
一、新時(shí)期國(guó)企黨建工作的意義分析
自改革開(kāi)放后,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)取得了巨大進(jìn)步,國(guó)企改革也進(jìn)入深水區(qū),在這樣的背景下,國(guó)企黨建工作也發(fā)生了一定的改變,對(duì)此,國(guó)企要提高重視,確保其能夠健康持續(xù)發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展的目標(biāo)。國(guó)企改革過(guò)程中,黨建工作必不可少,通過(guò)黨建工作,國(guó)企可以改善員工對(duì)企業(yè)的看法,提高他們的工作積極性,幫助他們樹(shù)立正確的觀念,做到和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,實(shí)現(xiàn)兩者的共贏。此外,黨建工作的順利開(kāi)展,有利于增強(qiáng)國(guó)企凝聚力,提升員工隊(duì)伍的工作效率,進(jìn)而使企業(yè)整體效益得到提高,為其以后健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,在新時(shí)期環(huán)境下,國(guó)企要想取得突破性改革和發(fā)展,做好黨建工作是既是客觀要求也是必然選擇,這是提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。
二、近期國(guó)企黨建工作取得的成果
(一)夯實(shí)了國(guó)企基層組織建設(shè)
國(guó)企黨建工作的開(kāi)展,對(duì)黨的基層建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)都是進(jìn)一步強(qiáng)化,重構(gòu)了內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),建立了黨的基層組織,而且基層黨支部也切實(shí)為群眾解決了實(shí)際問(wèn)題,贏得了群眾的認(rèn)可和擁護(hù),成為國(guó)企攻堅(jiān)克難的堅(jiān)實(shí)后盾。國(guó)企黨建工作充分加強(qiáng)了黨員日常教育管理工作,把思想政治工作常態(tài)化,而且黨建工作使基層黨員明白了自身實(shí)際情況,理清了工作思路,深化了工作內(nèi)容,為企業(yè)良好發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。
(二)突出了對(duì)國(guó)企的監(jiān)督作用
加強(qiáng)國(guó)企黨建工作,確保了企業(yè)能夠在完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上保證正確的政治方向,加強(qiáng)了黨員干部的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力,促使黨組織工作和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,為企業(yè)走出困境提供決策。比如,國(guó)企黨組織監(jiān)督工作的重點(diǎn)就是反腐倡廉,通過(guò)黨組織的監(jiān)督,引導(dǎo)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、恪盡職守。
(三)提高了國(guó)企決策質(zhì)量
開(kāi)展黨建工作,確保了基層黨組織建設(shè)充分發(fā)揮自身功能,保證了人民群眾的核心利益,切實(shí)做到以人民為中心,在工作中更加關(guān)注基層員工的建議,使企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展相統(tǒng)一,同時(shí)也保證了企業(yè)發(fā)展方向正確。另外,黨建工作有效提升了企業(yè)員工向心力,保證了民主決策,提高了決策質(zhì)量,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、做好新時(shí)期國(guó)企黨建工作措施研究
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)工作
首先,黨建思想政治工作不但是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),而且也體現(xiàn)了其政治優(yōu)勢(shì),以責(zé)任為導(dǎo)向,構(gòu)建發(fā)揮黨組織作用的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)開(kāi)展“兩學(xué)一做”,以精準(zhǔn)為牽引,貫徹落實(shí)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持“黨員集中活動(dòng)日”,做好他們的思想教育工作,并堅(jiān)持該工作常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。其次,對(duì)員工的思想教育和中心組學(xué)習(xí)提起重視,建立縱貫基層班組、黨支部、中心組,同時(shí)結(jié)合多媒體、局域網(wǎng)、公眾號(hào)、微信號(hào),打造政治理論學(xué)習(xí)的“多維”陣地,落實(shí)“七學(xué)模式”,即實(shí)踐驗(yàn)學(xué)、賽訓(xùn)帶學(xué)、參考踐學(xué)、專(zhuān)家講學(xué)、討論深學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué),堅(jiān)持執(zhí)行“六個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制。課程內(nèi)容的選擇要以《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等為主,同時(shí)結(jié)合多媒體宣傳教育片來(lái)深入學(xué)習(xí)“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講、支部書(shū)記跟進(jìn)講、理論骨干普遍講”,通過(guò)多層次、多形式的學(xué)習(xí)來(lái)確保黨的政策貫穿企業(yè)發(fā)展。
(二)科學(xué)考核,優(yōu)化黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
企業(yè)開(kāi)展黨建工作應(yīng)做到聯(lián)系實(shí)際,因地制宜,構(gòu)建科學(xué)合理的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化制度和實(shí)施方案,比如完善工作業(yè)績(jī)考核、支部建設(shè)、民主評(píng)議、理論學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、組織生活等。通過(guò)制度來(lái)鼓勵(lì)員工在各自工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,對(duì)于做出突出貢獻(xiàn)的員工要給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他們創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,鼓勵(lì)企業(yè)其他員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
第一,做好落實(shí)工作,不論什么時(shí)候,都要保證黨組織在國(guó)企黨建工作所充當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)角色,而且在企業(yè)用人和選人方面,要充分發(fā)揮黨組織的作用,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要把好關(guān),選對(duì)人。同時(shí),始終不要把基層黨組織建設(shè)工作落下,要勇于創(chuàng)新,想方設(shè)法打破黨建工作的約束,解決其中的問(wèn)題。第二,做好黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)工作,企業(yè)員工不是機(jī)器,不論是作為自然人還是組織人,都帶有感情色彩,因此,黨建工作還是要秉承“以人為本”的原則,對(duì)于黨建工作做得好的黨員干部要從兩方面給予獎(jiǎng)勵(lì),即物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于做得不好的則要進(jìn)行約談和誡勉,真正把黨建工作落到實(shí)處,和考核相互結(jié)合起來(lái),把黨建工作當(dāng)作績(jī)效考核的重要組成部分,讓黨員干部自覺(jué)養(yǎng)成做好黨建工作的習(xí)慣。第三,明確各項(xiàng)工作以及制度。通過(guò)科學(xué)管理,把黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,保證黨建工作和新時(shí)代發(fā)展相符合,提高其工作效率,為國(guó)企提高競(jìng)爭(zhēng)力提供保障。
(三)強(qiáng)化責(zé)任,保證黨建提質(zhì)增效
要把黨建工作放在首位,提高應(yīng)有的重視,明確政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,防止黨委的一些決策和部署流于形式。第一,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,對(duì)黨組織建設(shè)要不斷夯實(shí)和規(guī)范,把國(guó)企中心工作做好的同時(shí)發(fā)揮黨支部的堡壘作用,既要把黨建制度和機(jī)制落實(shí)好,又要提高黨支部履職擔(dān)當(dāng)能力以及組織能力。第二,黨員干部要做好榜樣,對(duì)他們加強(qiáng)教育,時(shí)刻讓他們謹(jǐn)記自己的黨員身份,通過(guò)三亮三比(亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾、比業(yè)績(jī)、比技能、比作風(fēng))增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng),完善工作作風(fēng)。第三,對(duì)相關(guān)機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,提高黨建工作質(zhì)量和效率,不僅要建立各級(jí)黨組織責(zé)任清單,而且要在年度考核中加入承諾事項(xiàng),為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比提供依據(jù)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,構(gòu)建監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)制,創(chuàng)建黨員安全示范崗以及黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū),黨組織帶領(lǐng)黨員干部安全生產(chǎn),同時(shí)黨員干部帶領(lǐng)員工群眾安全生產(chǎn),完善激勵(lì)和問(wèn)責(zé)機(jī)制,通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣來(lái)保證黨建工作落到實(shí)處。
四、結(jié)束語(yǔ)
總之,國(guó)企建設(shè)中開(kāi)展黨建工作不但是企業(yè)發(fā)展的客觀要求,同時(shí)也是國(guó)企建設(shè)的必然選擇,新時(shí)期國(guó)企改革深入發(fā)展,各項(xiàng)工作面臨挑戰(zhàn),只有做好黨建工作,才能提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為其發(fā)展指明道路。
參考文獻(xiàn):
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[2]王建平.新時(shí)期做好國(guó)企基層黨建工作的主要思路[J].企業(yè)改革與管理,2018,12:176-177.