張璐
摘 要:在推動(dòng)改革開放的過程中我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和社會(huì)環(huán)境產(chǎn)生了極大的變化,為了構(gòu)建和諧社會(huì),我國(guó)不斷加大對(duì)基層黨建工作的投入和支持,著眼于時(shí)代變革的趨勢(shì)主動(dòng)調(diào)整工作方向和形式,堅(jiān)持實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)的工作原則和理念,通過建設(shè)和管理資源的優(yōu)化利用和配置來提高基層黨建工作質(zhì)量和水平。對(duì)此,本文將理論分析與實(shí)踐研究相結(jié)合,了解基層黨建工作創(chuàng)新的核心發(fā)展要求,以期為體現(xiàn)基層黨建工作的作用以及價(jià)值提供一定的借鑒。
關(guān)鍵詞:黨支部;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);基層黨建;工作創(chuàng)新
1 基層黨建工作的問題
盡管我國(guó)的基層黨建工作取得了一定的成就,但是在新的時(shí)代背景之下,國(guó)家以及社會(huì)各界對(duì)基層黨建工作提出了更高的要求,管理工作人員需要了解這一工作的先進(jìn)性要求,積極結(jié)合目前政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)條件調(diào)整基層黨建工作的內(nèi)容和形式。但是,在分析目前的基層黨建工作時(shí)卻發(fā)現(xiàn)了諸多的問題和缺陷,實(shí)際的工作質(zhì)量和水平與前期的工作目標(biāo)存在較大的差距,參與人員的工作積極性和工作能力較差,沒有意識(shí)到基層黨建工作的重要價(jià)值和作用,基層黨建工作的核心要求和發(fā)展趨勢(shì)直接被無視。
1.1 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層黨建工作缺乏明確認(rèn)識(shí)
認(rèn)識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,只有保障認(rèn)識(shí)的正確性,才能夠?yàn)楹罄m(xù)的實(shí)踐活動(dòng)指明道路和方向,推動(dòng)實(shí)踐質(zhì)量以及水平的穩(wěn)定提升。在落實(shí)基層黨建工作的過程之中,有一部分的領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有意識(shí)到這一工作的重要價(jià)值和意義,無法更好地體現(xiàn)基層黨建工作的政治領(lǐng)導(dǎo)作用及優(yōu)勢(shì)。作為基層黨建工作的實(shí)踐者以及推動(dòng)者,黨員干部的認(rèn)知以及實(shí)踐能力直接影響著基層黨建工作的質(zhì)量和效率,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)還不夠扎實(shí),沒有在管理工作實(shí)踐的過程之中嚴(yán)格圍繞科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)要求加強(qiáng)不同環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和互動(dòng)。
1.2 個(gè)別基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)還比較薄弱
基層黨建工作的系統(tǒng)性和應(yīng)用性非常的明顯,管理工作人員以及基層黨員必須要注重不同工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容的分析及研究,抓住新時(shí)期下基層黨建工作的核心及精髓,基層黨建工作的核心要求,結(jié)合時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整這一工作的內(nèi)容和形式,但是在對(duì)目前的基層黨建工作進(jìn)行分析和研究時(shí)不難發(fā)現(xiàn),有一部分基層黨組織自身的實(shí)力十分有限,現(xiàn)有的組織基礎(chǔ)假設(shè)工作不容樂觀,工作基礎(chǔ)非常薄弱,無法體現(xiàn)自身在基層黨建工作中的作用和優(yōu)勢(shì)。
1.3 部分黨員先進(jìn)意識(shí)淡薄
黨員干部是基層黨建工作的主體對(duì)象,這一群體的意識(shí)和素養(yǎng)會(huì)直接影響最終的工作質(zhì)量和效率,在落實(shí)基層黨建工作的過程中,管理工作人員需要關(guān)注黨員干部的意識(shí)引導(dǎo)和教育,保障其能夠堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),主動(dòng)規(guī)范自身的言行舉止。其中青年黨員的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,個(gè)人的綜合素養(yǎng)還有待提升,缺乏參與基層黨建工作的意識(shí)和積極性。另外,學(xué)術(shù)界和理論界研究基層黨建工作時(shí)提出,在青年黨員群體中有一部分黨員的綜合素質(zhì)偏低,個(gè)人的社會(huì)生活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少,還沒有在主動(dòng)參與的過程之中為基層黨建工作的落實(shí)做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)術(shù)界和理論界在對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行分析時(shí)提出,在推動(dòng)國(guó)家政治改革的過程之中,我國(guó)的基層黨建工作所面臨的環(huán)境產(chǎn)生了極大的變化,因此部分黨員出現(xiàn)思想上的偏差非常的正常,我們必須要結(jié)合這些實(shí)質(zhì)情況了解基層黨建工作創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)條件及要求,培養(yǎng)黨員干部的憂患意識(shí),危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
2 加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新
2.1 深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)
在對(duì)目前的基層黨建工作進(jìn)行分析和研究時(shí)不難看出,這一工作的實(shí)踐性和應(yīng)用性比較明顯,對(duì)工作人員提出了較高的要求,為了保障該工作的高效完成,黨建工作人員需要關(guān)注細(xì)節(jié)要素和工作核心的分析和研究,了解新時(shí)代背景下基層黨建工作的新內(nèi)容及新標(biāo)準(zhǔn),以不同的主題為方向開展相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng),充分體現(xiàn)基層黨建工作的作用和優(yōu)勢(shì)。
2.2 增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力
集團(tuán)黨組織是整個(gè)基層黨建工作的重要推動(dòng)者以及單元,在改革發(fā)展以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程當(dāng)中這一組織扮演著重要的角色,直接影響著黨與職工群眾之間的聯(lián)系以及互動(dòng),對(duì)此,上級(jí)主管部門必須要了解基層黨建工作創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)情況,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力以及戰(zhàn)斗力,嚴(yán)格圍繞前期的工作中心以及要求將服務(wù)和后期的管理相結(jié)合,以此來體現(xiàn)基層黨組織黨建工作的作用。
2.3 加強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識(shí)
黨建工作需要以黨員干部為核心,了解黨員干部的工作能力及先進(jìn)意識(shí),注重后期的教育和宣傳工作,圍繞目前基層黨建工作的現(xiàn)實(shí)條件,加強(qiáng)與基層干部的互動(dòng)和溝通,為其提供學(xué)習(xí)和深造的機(jī)會(huì)。黨員干部學(xué)生也需要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,積極接納新事物,了解新時(shí)代背景之下基層黨建工作創(chuàng)新的實(shí)施條件,主動(dòng)融入其中,為這一工作的落實(shí)做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn),只有這樣才能夠保障基層黨建工作的不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3 結(jié)語
在推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程之中,我國(guó)結(jié)合政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)和發(fā)展的實(shí)質(zhì)條件不斷推進(jìn)政治工作的大力落實(shí)?;鶎狱h建工作直接影響著我國(guó)的政治建設(shè)和和諧社會(huì)的發(fā)展,管理工作人員需要加大投入力度,關(guān)注這一工作的核心要求和發(fā)展趨勢(shì)。但是與其他的管理工作相比,基層黨建工作所涉及的內(nèi)容和形式比較復(fù)雜,管理工作人員必須要注重內(nèi)部管理制度以及體系的有效調(diào)整及優(yōu)化升級(jí),著眼于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施條件保障黨建工作的大力落實(shí)。
參考文獻(xiàn)
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