黃峰：所有的努力都為了生產(chǎn)更安全、更可靠

王雷

粗人到精工

“我是個粗人，不會說啥話，就知道干活兒?！?995年，20歲的黃峰從部隊轉(zhuǎn)業(yè)成為國網(wǎng)阜新供電公司配電一線員工，剛到崗位報到，就拿這句話作為開場白。同事們都笑了，眼前這個粗胳膊粗腿，濃眉大眼、被太陽曬得黝黑的小伙子，局促不安地看著大家，旋即低下了頭。大家笑歸笑，班長還是用力拍了拍黃峰的肩膀：“小伙子，能干活兒就是好工人?！边@句話，黃峰記下了。

黃峰所說的“粗”，其實是因為他當兵多年，缺少理論知識學(xué)習(xí)，感覺在工作上只會用力氣，如今到了需要技術(shù)的一線，過去的“蠻力”派不上用場了。咋辦，“粗人”黃峰并不笨，不會干，但肯學(xué)。黃峰是個要強的人，知道了問題所在，便缺什么就學(xué)什么，差什么就補什么。生產(chǎn)作業(yè)工作繁忙時，他不怕苦累艱險，凡事都沖鋒在前，在實踐中學(xué)習(xí)真知。工作空閑時，他惡補理論文化知識和電力專業(yè)知識，鉆研《安全生產(chǎn)規(guī)程》和《標準化作業(yè)管理規(guī)定》。很快，黃峰便成為了生產(chǎn)業(yè)務(wù)主力，并且能夠獨立開展專項復(fù)雜作業(yè)，成為了班里的技術(shù)精工。與此同時，他還取得了“用電監(jiān)察專業(yè)”?？婆c“電氣工程與自動化”本科學(xué)歷，并且通過努力考取了二級建造師執(zhí)業(yè)資格證。

“粗人”會技術(shù)，誰也擋不住。2001年，因為肯干能干會干，黃峰被任命為配電運行班班長，也成為行業(yè)內(nèi)最年輕的班長。運行班長“官”不算大，但一個班組要擔(dān)負保障31處煤礦、50多個大中型企業(yè)和近7萬戶居民的供電任務(wù)，日常要維護41條線路的安全運行，還要組織新用戶的現(xiàn)場勘察、送電方案制訂、施工及驗收等的實施。

黃峰擔(dān)任班長期間，正是阜新礦務(wù)局“摘轉(zhuǎn)供、破產(chǎn)礦、擬破產(chǎn)礦”變電站和線路接收、設(shè)計、改造時期。從勘察設(shè)計到工程施工許可、驗收，一系列工作蜂擁而至，對于年僅26歲的黃峰來說，這是極大的挑戰(zhàn)。他帶領(lǐng)班組的其他4名成員，搬設(shè)備、拖原料，所有的粗活兒重活兒都扛在肩頭，遇到技術(shù)難題又要連夜繪制圖紙，精細設(shè)計解決方案。

正是這樣粗中帶細的工作方法，黃峰帶領(lǐng)班組成員，圓滿完成了所有負責(zé)的改造工程，沒有漏送電、錯送電現(xiàn)象，更沒有質(zhì)量問題和安全隱患，保證了礦網(wǎng)改造工程如期竣工。

讓技術(shù)升華

2010年，黃峰來到了供電公司安全監(jiān)察質(zhì)量部，負責(zé)配電作業(yè)安全監(jiān)督管理工作。從一名基層單位的兵頭將尾，到管理全公司配電生產(chǎn)作業(yè)的專職管理者，新的平臺為他提供了更加廣闊的空間，也讓他能夠為更多的安全生產(chǎn)工程作業(yè)保駕護航。規(guī)章制度是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的有利保障，深諳此道的黃峰積極開展《配電專業(yè)規(guī)章制度》的修編工作，他編制的《10千伏帶電作業(yè)遮蔽程序管理規(guī)定》，填補了公司配電帶電作業(yè)專業(yè)管理的空白。

從技術(shù)的使用者到業(yè)務(wù)的監(jiān)管者，黃峰在悄然進行著身份的轉(zhuǎn)變。技術(shù)的使用或許只需個人的勤學(xué)苦練，但技術(shù)的制定、業(yè)務(wù)的監(jiān)管則必須站在更高的格局，擁有更大的視野。黃峰不再局限于蝸居在斗室內(nèi)苦讀技術(shù)書籍，而是更多的來到生產(chǎn)實際當中，用敏銳的觸角來汲取一切知識養(yǎng)分。

配電生產(chǎn)作業(yè)具有點多面廣的特點，特別是到了工程施工旺季，黃峰每天要在大大小小的作業(yè)現(xiàn)場中穿梭。在現(xiàn)場，具有豐富工作經(jīng)驗的他并沒有把自己完全放在監(jiān)督管理者的位置上，而是采用更人性化的管理方式，集現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)、安全監(jiān)督檢查于一體。在狠抓違章的同時能夠適時開展安全技術(shù)“交互式”指導(dǎo)，從而大幅減少了違章行為的發(fā)生，使標準化作業(yè)水平不斷提升。

多年對于技術(shù)的追求，已經(jīng)在黃峰的身體內(nèi)形成了學(xué)習(xí)基因。他把班組成員組成QC活動小組，在他的啟發(fā)和引領(lǐng)下，大家共同查不足、找漏洞、提思路，集思廣益開展技術(shù)革新和科技創(chuàng)新活動。QC活動小組先后研制出了《10千伏接地線裝-拆安全輔助裝置》《新型防風(fēng)接線端子》等多項成果，獲得了省公司和公司QC成果獎、星火激勵獎等多個獎項，并獲得多項專利。其中兩項成果還在2012年獲得阜新市第二屆科學(xué)技術(shù)應(yīng)用成果獎。

在2013年開展的首席師、一級專業(yè)師評選中，黃峰以高分獲評大檢修專業(yè)一級專業(yè)師稱號。2014年7月1日，黃峰還參加了遼寧省電力有限公司舉辦的綜合管理專業(yè)領(lǐng)軍人才評選，并獲得了“專業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號。

復(fù)制黃峰

隨著一項項創(chuàng)新成果的新鮮出爐，整個QC活動小組的創(chuàng)新意識和積極性在不斷提升，小組也帶動了一大批生產(chǎn)作業(yè)人員和其他各專業(yè)人員積極加入到科技創(chuàng)新活動中來。越來越多的人想?yún)⑴c創(chuàng)新，越來越多的人想成為第二個黃峰，現(xiàn)有的QC活動小組已經(jīng)不能滿足眾多工友的創(chuàng)新需求。于是，在阜新供電公司工會的支持下，2013年3月，阜新供電公司首個以黃峰為科技創(chuàng)新帶頭人的科技創(chuàng)新工作室——“同創(chuàng)科技創(chuàng)新工作室”成立了，黃峰和他的科創(chuàng)團隊有了盡展才智的科技創(chuàng)新平臺。

從此，在公司里，黃峰不再屬于他個人了，而是大家的黃峰。安全監(jiān)察，找黃峰;技術(shù)創(chuàng)新，找黃峰;培訓(xùn)授課，找黃峰?！爸灰业近S峰，難題迎刃而解”，這是大家的共識。每個人都以黃峰為目標，想復(fù)制黃峰的經(jīng)歷，成為他。而黃峰又仿佛復(fù)制了自己，出現(xiàn)在各個需要他的地方。

2016年起，黃峰被省公司安全監(jiān)察質(zhì)量部選用為安全監(jiān)察隊隊長。3年期間他行程9.5萬余公里，監(jiān)督全省電力工程施工作業(yè)現(xiàn)場1650多個，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)“目標”和“十九大”保供電任務(wù)提供了安全保障，為國網(wǎng)遼寧省電力有限公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了巨大價值。

與此同時，黃峰還被聘為遼電錦培中心培訓(xùn)教師，多年來他累計培訓(xùn)省公司范圍內(nèi)新入職員工1000多人，授課1720余課時。經(jīng)過他培訓(xùn)的新入職員工相繼走上了遼寧省內(nèi)各公司重要的生產(chǎn)崗位，成為業(yè)務(wù)精英骨干或?qū)I(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)。

2018年，黃峰服從省公司人資開展的“培訓(xùn)師雙向掛崗實踐鍛煉活動”安排，調(diào)到國網(wǎng)大連培訓(xùn)中心綜合培訓(xùn)部，期間主要參與實操培訓(xùn)教學(xué)和安監(jiān)實訓(xùn)室基地建設(shè)兩項工作。他還忙里偷閑，查閱國網(wǎng)公司、省公司有關(guān)資料，對省公司各崗位通用“安全工器具”使用方法及標準進行分類整理，確立并完成了相關(guān)課題。

黃峰經(jīng)常說這樣一句話：“安全無小事，科創(chuàng)我先行”。作為一名普通的電力員工，無論是一線班組還是在管理崗位，身邊的同事都能感受到他身上有一股不斷鉆研的勁兒，他總是在思考如何讓生產(chǎn)工作更安全可靠，減輕從業(yè)者勞動強度;如何對技術(shù)進行創(chuàng)新改造，提升生產(chǎn)效率，這也是黃峰的“初心”。