電子商務(wù)背景下物流管理創(chuàng)新方法分析

李慧

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，各個行業(yè)的改革都可能會影響到整體上的經(jīng)濟發(fā)展情況。而商業(yè)領(lǐng)域的改革也同樣如此。現(xiàn)今的社會已經(jīng)是信息化的社會，計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)滲透到了很多行業(yè)的中心領(lǐng)域，在這樣的背景下也出現(xiàn)了很多新型的營銷方式。而在這樣的時代背景下物流管理企業(yè)中也出現(xiàn)了很多的問題，需要相應(yīng)的企業(yè)能夠順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢，把握現(xiàn)在的發(fā)展機遇，迎接來自市場的挑戰(zhàn)。因此，本文通過對電子商務(wù)以及物流管理的簡單介紹，針對在電子商務(wù)發(fā)展背景下物流管理的現(xiàn)狀對相應(yīng)的物流公司提出一些建議，希望能夠提升相應(yīng)企業(yè)的物流管理水平，使其能夠更好地適應(yīng)時代的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電子商務(wù);物流管理;創(chuàng)新方法

電子商務(wù)在我國現(xiàn)代化的社會發(fā)展中有著非常重要的地位，不僅僅只是短時間地影響到人們的日常生活，更重要的是對人們未來發(fā)展的影響。簡單來說就是現(xiàn)代社會中物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為人們未來發(fā)展中非常重要的一個保證。在現(xiàn)在的社會中物流產(chǎn)業(yè)也在不斷地隨著社會的發(fā)展而進(jìn)步，不斷地改革物流管理的方式方法，以更好地為人們的生活服務(wù)。

一、電子商務(wù)與物流管理簡介

自從進(jìn)入到21世紀(jì)之后，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在中國就非常迅速地發(fā)展起來，并且深刻地影響了各行各業(yè)的發(fā)展，迅速地在社會上獲得了很高的地位，并且引發(fā)了很強的發(fā)展熱潮。這個產(chǎn)業(yè)從剛開始的發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)深刻地影響到了各個行業(yè)并且得到了大范圍的傳播，創(chuàng)造了神話般的傳奇。電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展不僅僅影響了國內(nèi)市場經(jīng)濟的發(fā)展，而且也影響了國人的經(jīng)濟觀念。另一方面電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展有利地促進(jìn)了物流行業(yè)的發(fā)展，改變了物流行業(yè)管理方式與管理模式的變革。相對一些比較發(fā)達(dá)的國家或者地區(qū)來說，由于這些地區(qū)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展比較早，并且其技術(shù)相對來說也是比較成熟的，再加上其還有政府強大的支持，就使得在電子商務(wù)背景下的物流管理行業(yè)得到了非常好的發(fā)展，其物流管理也已經(jīng)逐漸變得科學(xué)合理，變得低能耗。但是在我國由于這項技術(shù)發(fā)展比較晚，并且在這方面沒有專業(yè)人才以及比較高科技的技術(shù)，所以導(dǎo)致我國物流管理的模式還處于一種起步的階段，并且在發(fā)展的過程中還出現(xiàn)了一些令人困惑的問題以及一些無法解決的障礙。因此，就需要對我國的物流管理行業(yè)進(jìn)行改革以更好地適應(yīng)時代的發(fā)展，針對其出現(xiàn)的問題對其進(jìn)行管理方式上的改革，管理理念上的創(chuàng)新。雖然在現(xiàn)在的物流管理中還存在著很多的問題，并且在具體的實施中也有很多的困難，但是與此同時也有著很多發(fā)展上的機遇。在實際上的調(diào)查實踐中可以發(fā)現(xiàn)我國的物流管理起步是比較慢的，形成正規(guī)的物流管理模式的時間也是比較短的，在物流管理方面的正規(guī)性人才也是非常缺乏的，并且相應(yīng)的設(shè)備也是不夠的，那么這樣的情況就很難讓我國的物流管理實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)智能化的管理，也就沒有辦法實現(xiàn)智能化的改革與創(chuàng)新。因此，要想更好地推動電子商務(wù)背景下的物流管理行業(yè)發(fā)展就需要能夠克服這些問題，才能夠從根本上促進(jìn)我國物流管理的發(fā)展。只有在現(xiàn)在的物流管理行業(yè)中克服了這些問題才能夠更好地促進(jìn)我國物流管理行業(yè)的發(fā)展，才能夠讓我國的物流管理行業(yè)得到更大的進(jìn)步，也能夠使得物流管理行業(yè)的技術(shù)得到進(jìn)一步的提升。除此之外還需要在物流管理中提升相關(guān)人員的技術(shù)能力，才能夠讓物流行業(yè)得到更大的發(fā)展。

二、我國物流管理中存在的主要問題

1.基礎(chǔ)設(shè)施落后

一直以來先進(jìn)的設(shè)備都是能夠加快工作效率的，但是在我國現(xiàn)在的物流管理中相應(yīng)的物流企業(yè)卻沒有根據(jù)時代的發(fā)展更新先進(jìn)的管理設(shè)備，那么這樣的方式是沒有辦法與時代發(fā)展相適應(yīng)的。物流管理中的基礎(chǔ)設(shè)施是非常牢固的，也能夠很好地配合相應(yīng)的工作流程，但是卻與現(xiàn)在的時代發(fā)展不相適應(yīng)。而這種落后的基礎(chǔ)性設(shè)施嚴(yán)重影響了我國物流管理行業(yè)的發(fā)展。簡單來說就是在物流管理中沒有按照時代的發(fā)展要求對相應(yīng)的物流管理設(shè)施進(jìn)行更新，使得工人的工作效率降低。因此要想更好地發(fā)展我國的物流行業(yè)就必須要對物流行業(yè)的基礎(chǔ)性設(shè)施進(jìn)行更新，使其能夠適應(yīng)時代的發(fā)展需求。

2.管理方式與制度不完善

為了更好地保證物流管理工作的高效性，就需要在物流管理的內(nèi)部制定適應(yīng)的管理制度，只有在統(tǒng)一的管理制度下才能夠更好地進(jìn)行相應(yīng)的工作。但是在現(xiàn)在的物流管理中，很多物流公司的管理制度與管理方式都是比較陳舊的，而且就算是有的物流公司有相關(guān)的管理制度，其制度也存在著很多的問題，而這些問題嚴(yán)重影響著我國物流管理行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步以及工作效率的提升。在具體的物流管理中主要存在以下問題：首先，物流管理人員的信息化意識比較薄弱，其并沒有意識到在現(xiàn)在的時代中要想要更好地發(fā)展物流行業(yè)，就需要將信息技術(shù)應(yīng)用到現(xiàn)在的物流行業(yè)中，這樣才能夠更好地發(fā)展物流管理行業(yè)。其次，相應(yīng)的物流管理人員的計算機技術(shù)水平比較低，沒有滿足現(xiàn)今時代人們對物流管理行業(yè)信息人員的技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)，使得相應(yīng)的物流管理的效果并不理想。最后，物流管理方式落后，在現(xiàn)今的物流管理中并沒有使用先進(jìn)化的物流管理方式，那么這樣的情況就非常容易引發(fā)相應(yīng)的物流問題。與此同時，相應(yīng)的物流管理制度也沒有根據(jù)實際情況進(jìn)行及時的調(diào)整。比如說因為稅收與運輸?shù)膯栴}，這些問題會涉及到政府的各個部門，在這些方面一旦物流管理公司沒有及時地更新相應(yīng)的監(jiān)管制度，就很容易引發(fā)物流管理方面的問題。因此，在物流管理中只有將這些問題很好地解決才能夠更好地促進(jìn)物流行業(yè)的發(fā)展。

三、電子商務(wù)背景下物流管理的創(chuàng)新

1.引入現(xiàn)代化技術(shù)提升物流管理水平

由于我國物流管理行業(yè)的起步較晚，所以在很多相應(yīng)的管理內(nèi)容與管理方式上都存在著很大的問題，并且這些問題還影響著我國物流行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在人類文明發(fā)展的歷史中帶給人們的教訓(xùn)就是對技術(shù)的警惕，人們在社會文明的發(fā)展過程中不能夠一味地因為害怕會發(fā)生一些危險就不進(jìn)行技術(shù)上的改革與創(chuàng)新，一項偉大的技術(shù)就是在質(zhì)疑中、在危險中誕生的，只有對技術(shù)有一種精神上的勇敢，才能夠在新時代中更好地抓住時代發(fā)展的腳步，才能夠更好地進(jìn)行技術(shù)上的創(chuàng)新，才能夠促進(jìn)其行業(yè)的發(fā)展。因此，物流行業(yè)要想得到更好的發(fā)展就需要在新時代中順應(yīng)時代的發(fā)展，改革自身的發(fā)展模式，創(chuàng)新自身的發(fā)展理念，這樣的話才能夠讓自身得到更好的發(fā)展，才能夠更好地提升自身工作的效果。除此之外，要想更好地提升我國物流管理的水平，就需要在發(fā)展的過程中借鑒發(fā)達(dá)國家的物流管理經(jīng)驗對我國的物流領(lǐng)域進(jìn)行管理。因此，在現(xiàn)在的物流管理中引入現(xiàn)代化的物流管理技術(shù)是非常有必要的。通過提升我國的物流管理模式也能夠更好地解決我國在電子商務(wù)環(huán)境下出現(xiàn)的各種各樣的問題，能夠為我國的電子商務(wù)技術(shù)的發(fā)展提供更多技術(shù)上的支持。物流信息化是新時代物流管理技術(shù)發(fā)展的一個非常重要的標(biāo)志，先進(jìn)的物流技術(shù)能夠通過衛(wèi)星定位、互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)通以及條形碼追蹤等多種方式更好地實現(xiàn)對商品的監(jiān)管。另外還有就是物流的自動化。這項技術(shù)主要依靠信息技術(shù)中的自動化技術(shù)來實現(xiàn)無人化的包裹分類，并且讓機器人進(jìn)行包裹的搬運工作，這樣的話會就能夠在很大成程度上減少人工的勞動，讓物流行業(yè)的工作效率能夠得到更好的進(jìn)步。

2.適當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)出政府在物理管理中的作用

在物流管理中政府的地位是非常高的。在物流管理中只有通過政府的協(xié)調(diào)才能夠更好地發(fā)揮物流的作用，并且也能夠讓我國物流行業(yè)更加協(xié)調(diào)地發(fā)展。政府具體的做法應(yīng)該是根據(jù)現(xiàn)在物流行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及物流行業(yè)未來的發(fā)展情況制定統(tǒng)一的物流行業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。這樣的做法有利于讓物流行業(yè)在發(fā)展的過程中能夠有一個發(fā)展上的方向，有一個明確的發(fā)展指標(biāo)。并且這樣的方式還能夠打破我國物流發(fā)展分區(qū)管理的現(xiàn)象，讓物流行業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。另一方面，建立了相應(yīng)的物流管理法規(guī)之后就能夠更好地解決在物流管理中出現(xiàn)的糾紛問題。在物流管理中制定統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，對物流運輸?shù)倪^程進(jìn)行監(jiān)督與管理，這樣的話就能夠更好地規(guī)范物流行業(yè)，讓物流行業(yè)得到更好的發(fā)展。

3.加強對專業(yè)人才的培養(yǎng)

在物流公司進(jìn)行人才招聘的時候一定要注意招聘物流行業(yè)的專業(yè)化人才。尤其是中小型物流公司在進(jìn)行人才招聘的時候應(yīng)該從工作人員的專業(yè)素質(zhì)出發(fā)，來進(jìn)行人才的招聘。在招聘的時候還需要選擇適合物流管理方面的人才進(jìn)行招聘。除此之外還需要注重對公司內(nèi)部的人員進(jìn)行相應(yīng)的管理培訓(xùn)，從根本上提升人才的專業(yè)性。還有就是相應(yīng)的物流公司應(yīng)該轉(zhuǎn)變物流行業(yè)的人才招聘模式。另一方面，企業(yè)不僅僅可以從社會上引進(jìn)相應(yīng)的人才，還可以在各大高校中引進(jìn)專業(yè)性人才，與高校共同聯(lián)合培養(yǎng)適應(yīng)社會的人才，在根本上提升人才的專業(yè)性，與學(xué)校的實際訓(xùn)練基地相結(jié)合，進(jìn)而提升高校人才培養(yǎng)的水平，讓高校的人才培養(yǎng)模式也能夠與社會進(jìn)行更好地結(jié)合，那么這樣也能夠讓企業(yè)拓寬人才的引進(jìn)方式，能夠讓企業(yè)有更多的人才匯入，進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)水平。除此之外，還需要企業(yè)內(nèi)部加強對相關(guān)工作人員的技能培訓(xùn)，讓企業(yè)中的這些人才能獲得更多專業(yè)性的知識技能，學(xué)習(xí)企業(yè)最新的管理創(chuàng)新理念，學(xué)習(xí)企業(yè)的管理方式，這樣的話才能夠提升企業(yè)物流管理的工作效率，并且讓企業(yè)的管理水平得到進(jìn)一步的提升。還有就是為了更好地鼓勵企業(yè)的工作人員可以制定相應(yīng)的獎勵與懲罰制度，讓企業(yè)的工作人員能夠有一個工作上的動力，然后就能夠更加認(rèn)真地對待工作，也能夠更好地對待自身的工作，進(jìn)而提升自身的工作能力，提升自身的工作水平。

四、結(jié)束語

電子商務(wù)在人們的生活中是十分重要的，在人們的日常生活中有著很重要的作用。對人們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展也是非常重要的。在如今信息技術(shù)不斷發(fā)展，信息普及，電子計算機技術(shù)不斷發(fā)展的情況下，電子信息技術(shù)正在不斷地改變著傳統(tǒng)的物流管理模式。因此，各個物流公司應(yīng)該積極地轉(zhuǎn)變自身對物流管理的概念，控制好自身對商品的調(diào)節(jié)，積極地引進(jìn)先進(jìn)的管理人才。新的管理模式使得物流管理模式正在不斷地向信息化的管理方式轉(zhuǎn)變，那么這樣的方式就從很大程度上提升了物流行業(yè)的工作效率，促進(jìn)了物流行業(yè)的發(fā)展。

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