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    烹飪教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力研究

    2019-10-07 13:09:10王影
    新教育時代·教師版 2019年32期
    關鍵詞:培養(yǎng)途徑創(chuàng)新能力

    王影

    摘 要:在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,餐飲市場競爭日趨激烈,烹飪行業(yè)對人才需求也提出了新的更高的要求,高職院校烹飪專業(yè)作為烹飪?nèi)瞬排囵B(yǎng)的主體,在教學中如何培養(yǎng)烹飪專業(yè)學生的創(chuàng)新能力,適應餐飲行業(yè)需求,不被社會的快速發(fā)展所淘汰成為當前專業(yè)教學工作中應著重解決的問題。本文從教學實際出發(fā),闡述了學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要意義,分析當前烹飪專業(yè)教學現(xiàn)狀及存在問題,最后提出烹飪教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力對策建議。

    關鍵詞:烹飪教學 創(chuàng)新能力 培養(yǎng)途徑

    近年來,隨著我國經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展,餐飲行業(yè)呈現(xiàn)出了廣闊的發(fā)展前景,對烹飪?nèi)瞬诺男枨笾鸩蕉嘣瘧B(tài)勢,培養(yǎng)一批烹飪創(chuàng)新人才迫在眉睫。創(chuàng)新教育作為提高能力素養(yǎng)的一種教學方式,是提高學生專業(yè)技能的一個主要途徑。因此,在烹飪教學過程中,加強對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),則成為當前高校烹飪教學中高度重視和認真研究解決的問題。[1]

    一、烹飪教學培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要意義

    當前,高職院校教學改革不斷深入推進,市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,餐飲業(yè)也顯現(xiàn)了蓬勃的生機,一方面對烹飪?nèi)瞬诺男枨蟛粩嗉哟?,同時對人才的要求也越來越高,特別是對于高職院校烹飪教學來說,在教學中注重對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)對提高學生專業(yè)技能和素質(zhì),滿足餐飲市場需求具有重要意義。[2]

    加強對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是教學發(fā)展的本質(zhì)要求,也是評價學校教學質(zhì)量和水平的一個標準。另一方面,通過對烹飪專業(yè)學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)能夠很好地滿足餐飲企業(yè)的用人需求,有效提升烹飪專業(yè)學生的職業(yè)能力。另外,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力有利于推進校企之間的合作,把烹飪理論和烹飪實踐進行有機的結合,推動高職院校產(chǎn)學研有效開展,進行轉型升級發(fā)展。[3]

    二、當前烹飪專業(yè)教學現(xiàn)狀及存在問題

    1.教學模式單一,缺乏對學生學習主動性的關注

    在高職院校各類專業(yè)中,烹飪教學可以說是一種綜合性比較強的專業(yè),根據(jù)本人近年來的教學實踐看,目前,很多教師仍然以傳統(tǒng)的教學方式授課,烹飪本身就是一種枯燥的理論,必然導致學生的興趣不高。一方面很多教師在烹飪教學過程中,與學生缺少互動,對本身就很枯燥的烹飪理論,學生學習的興趣就不高,教師長期單純的講授,難免使學生對烹飪產(chǎn)生厭倦的情緒。另一方面,當前烹飪專業(yè)教學實踐性不足。應該說,烹飪行業(yè)本身是一種實踐性很強的工作,但在實際教學過程中,很多烹飪院校教師對實踐教學重視程度不夠,造成理論和實踐不能有機結合,當進入工作崗位時候,實踐能力不足。[4]

    2.校企合作程度有待提升,實踐鍛煉平臺較少

    烹飪專業(yè)的學生畢業(yè)后工作去向基本是以餐飲企業(yè)為主,這就需要在教學過程中,提前了解熟悉餐飲行業(yè)是實際情況,以及餐飲企業(yè)的實際需求,在理論教學過程中,需要通過各種實踐鍛煉培養(yǎng)提升自身的專業(yè)技術能力和素質(zhì)。但是,在實際的教學過程中,學校和企業(yè)合作程度不高,開展得不是很好,為學生提供實踐鍛煉的平臺不多,餐飲企業(yè)參與烹飪教學實踐的積極性不高,學生真正動手進行烹飪實際操練的機會不多,實踐能力不足。[5]

    3.高校烹飪專業(yè)雙師型人才不足

    在烹飪專業(yè)教學活動中,烹飪教師是教學的主體,通過本人的多年教學實踐發(fā)現(xiàn),很多烹飪專業(yè)院校的專業(yè)教師存在實踐教學能力不足問題,很多專業(yè)教師基本上那個就是畢業(yè)后直接參加工作,開始教學,而且在教學中只注重理論研究,很少接觸實踐操作。加之校企合作不足,餐飲企業(yè)的優(yōu)秀烹飪?nèi)瞬乓步?jīng)常到烹飪院校開展經(jīng)常性的實踐教學指導。

    三、烹飪教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力對策建議

    1.創(chuàng)新教育模式,樹立以學生為本的教學理念

    通過教學實踐總結,營造良好的創(chuàng)新氛圍的培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的首要條件,對于烹飪院校來說,應當重視在教學過程中提倡和重視對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),根據(jù)國家對教育體制改革的要求,堅持以學生發(fā)展為根本的教學理念,在教育模式上進行創(chuàng)新。使學生的積極性唄不斷激發(fā)出來,把學生學習的需求放在第一位。在講授烹飪理論時,要發(fā)揮學生的主觀能動性,引導其自我學習,而不是單純地依靠老師的灌輸式教學。

    2.深化校企合作,增強實踐教學比例

    作為一種重要的人才培養(yǎng)方式,校企合作在烹飪專業(yè)教學過程中具有重要作用,能夠使學生提高動手鍛煉與實操的素質(zhì)和能力。因此,在培養(yǎng)烹飪專業(yè)學生創(chuàng)新能力的過程中,要加大校企合作的力度。高??梢赃x擇一些大型的餐飲企業(yè),為其制定人才培養(yǎng)計劃,使學生能夠得到更多的鍛煉機會。同時,定期選派學生輪流到餐飲企業(yè)進行實踐學習,不斷提升創(chuàng)新能力和實踐技能。

    3.優(yōu)化教學內(nèi)容,構建理論與實踐相結合的課程體系

    在學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過程中,高校還要結合社會對人才發(fā)展的需求進行,對教學內(nèi)容進行優(yōu)化和調(diào)整,通過采取比賽、職業(yè)等級評定等措施,提高教學水平,使學生的創(chuàng)新能力得到不斷提升。首先,作為烹飪專業(yè)的教師,不僅要具有深厚的理論知識,同時,還要具有較強的烹飪實踐能力。對于烹飪專業(yè)教師來說,要積極深入到餐飲企業(yè),了解實際需要。了解當前餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,結合餐飲業(yè)對學生的創(chuàng)新能力要求,調(diào)整教學要求和目標。同時,通過組織烹飪大賽,調(diào)動學生動手實踐能力,在比賽烹飪實踐中提升創(chuàng)新能力。

    4.加強師資隊伍建設,培養(yǎng)雙師型教師團隊

    在烹飪教學實踐中,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的一個重要因素就是烹飪院校的師資力量。通過本人近年來的教學實踐看,很多烹飪院校的教師普遍存在只重學歷,不重視烹飪技能的培養(yǎng)和提升,出現(xiàn)了很多技藝精湛的烹飪師實踐能力和學歷不符,無法回到學校進行教學。因此,烹飪高校在聘請烹飪專業(yè)教師時,可以考慮引進一些技術水平較高的烹飪技師,作為兼職實踐教師。加大雙師型隊伍建設,將專業(yè)教師選派到企業(yè)進行鍛煉學習,通過進修學習或繼續(xù)教育等方式,了解掌握一些新的烹飪技術和工藝。這樣,才能在實踐教學過程中更好地培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。

    結語

    作為高等院校課程改革的一部分,通過創(chuàng)新教學培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力十分重要。創(chuàng)新的目的就是培養(yǎng)高素質(zhì)人才。鑒于目前烹飪院校專業(yè)教學中存在的實際問題,采取科學有效的教學改革能夠有利于對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提高烹飪學生的專業(yè)素質(zhì)和技能,更好地適應餐飲業(yè)發(fā)展的需要。

    參考文獻

    [1]楊旭.烹飪教學應重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力分析[J].企業(yè)導報,2013(05).

    [2]麥明隆.烹飪教學中學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].現(xiàn)代食品,2016(06).

    [3]馮磊.關于烹飪教學實踐中的幾點創(chuàng)新思考[J].企業(yè)導報,2017(08).

    [4]郭洪波.提高烹飪教學質(zhì)量的有效措施[J].科技視界,2014(11).

    [5]王玉華.烹飪實習教學中學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].職業(yè),2018(18).

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