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      以社會主義核心價值觀引領水利職工思想政治工作的探討

      2019-09-26 13:25:55喬曉慧
      贏未來 2019年17期
      關鍵詞:社會主義核心價值觀思想政治工作

      喬曉慧

      摘要:在社會主義核心價值觀念引領下,水利職工做好思想政治工作十分重要的,只有加強思想政治教育,才能讓幫助職工構建科學的思想價值觀念,職工對社會主義核心價值觀有更加深刻的認識和理解。因此,本文首先分析了水利職工思想政治工作中存在的問題,然后探究以社會主義核心價值觀念引領水利職工思想政治教育工作的具體策略,以供參考。

      關鍵詞:社會主義核心價值觀;水利職工;思想政治工作

      十九大中強調了各個職業(yè)和崗位思想政治工作的重要性,重視構建中國特色社會主義社會,促進社會發(fā)展。因此水利單位也應該充分認識到做好職工思想政治教育的必要性,將社會主義核心價值觀念引入到水利職工思想政治工作當中,通過社會主義核心價值觀來豐富職工的精神世界,從而保證基層思想政治工作效果,建立一支新時代水利職工隊伍。

      1水利職工思想政治工作中存在的問題

      在水利系統(tǒng)中,職工數(shù)量眾多,而水利職工的思想政治工作依然存在一定的問題,具體包括:其一,思想整治工作流于表面。很多水利單位沒有認識到做好職工思想政治工作的重要性,導致平時的思想政治教育工作大多流于表面,形式化比較嚴重,在這種情況下,思想政治工作效果不顯著"。其二,方式不正確。職工的思想政治工作主要是為了引導職工形成正確的思想價值觀,提升思想政治水平,但是當前很多水利系統(tǒng)思想政治工作方式不正確,也沒有將社會主義核心價值觀融入其中,影響思想政治工作質量。

      2以社會主義核心價值觀引領水利職工思想政治工作的策略

      2.1明確社會主義核心價值觀的價值目標

      思想政治工作屬于水利系統(tǒng)管理的重要內容,想要將社會主,義核心價值觀融入到水利職工思想政治工作當中,明確社會主,義核心價值觀的價值目標屬于第一步。在社會主義核心價值觀中,“富強、民主、文明、和諧”屬于主要的價值目標,所以在職工思想政治工作中,還需要以實現(xiàn)中華民族偉大復興、全面建設小康社會作為職工的價值目標和追求,以轉型和改革為主,將職工積極帶動起來,實現(xiàn)致富增收,同時也需要堅持民主和創(chuàng)新,讓水利職工充分參與到監(jiān)督評價和建言獻策當中,真正行使民主權利。

      例如,水利系統(tǒng)可以建立完善的思想政治工作制度,包括團代會制度和職代會制度等,積極做好宜傳教育,讓水利職工認識和了解社會主義核心價值觀,同時落實民主監(jiān)督和民主管理,重視品德教育,提升水利職工的思想道德水平。此外,水利系統(tǒng)還需要注重開展更多的精神文明活動,如果水利系統(tǒng)內部出現(xiàn)好人好事或者勞動模范,需要及時進行表揚,給其他水利職工樹立模范帶頭作用。而在一些重大的節(jié)假日當中,注重中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的融人,從而更好的開展思想政治教育,提升水利職工的凝聚力。

      2.2堅持社會主義核心價值觀的價值取向

      除了堅持價值目標之外,了解社會主義核心價值觀的價值取向也是非常重要的,一般來說,在構建和諧美好社會的時候,“自由、平等、公正、法治”屬于主要的價值取向,也是社會共識和社會思想,能夠進一步推動社會的發(fā)展B。因此,在水利職工思想政治教育中,工作人員還需要將社會主義核心價值觀中的“自由、平等、公正、法治”融人到工作中,將職工的內容動力激發(fā)出來。同時,思想政治工作中,還需要尊重水利職工的主體地位,尊重水利職工的精神價值觀和生活方式,維護職工的切身利益與合法權益,從而更好的建設服務型社會,實現(xiàn)平等和自由。

      例如,在水利職工思想政治工作中,可以先從領導入手,建立一批清廉務實、公道正派的黨員干部隊伍,然后在黨員隊伍的帶領下,貫徹落實社會主義核心價值觀的價值取向,將監(jiān)督權、參與權、知情權的歸還給水利職工。水利系統(tǒng)所有的運營都需要在陽光下進行,煎汁令行禁止、遵紀守法、違法必究、依法行政,從而建立良好的法治環(huán)境,提高職工的思想政治水平。

      2.3堅持社會主義核心價值觀的價值準則

      在社會主義核心價值觀中,“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”屬于主要的價值準則,也是水利職工思想政治工作的基本道德規(guī)范"。因此,在水利職工思想政治工作中,還需要堅持“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值準則。其中,針對愛國教育可以以國防教育為主題活動,將國防知識融人到思想政治工作中,讓水利職工看到更多的人在保家衛(wèi)國,從而培養(yǎng)職工的愛國精神。在敬業(yè)價值準則培養(yǎng)中,可以在水利系統(tǒng)內部開展崗位標兵或者勞動模范的評選,當選的人可以給予一定的物質和精神獎勵。在評選過程中,水利職工對愛崗敬業(yè)會有一個更加深刻的認識,自身愛崗敬業(yè)精神也能得到培養(yǎng)。誠信價值準則培養(yǎng)當中,水利系統(tǒng)可以建立相應的守信踐諾機制,包括失信懲罰機制和守信獎勵機制等,通過思想政治工作,讓職工明白誠實守信的重要性,從而在工作和生活中,堅持貫徹落實誠實守信原則,建立和諧水利系統(tǒng)環(huán)境。友善價值準則的培養(yǎng)可以通過培養(yǎng)職工之間的同事情誼來開展,例如可以多開展一些團建活動,同時普及團結友善價值觀念,讓更多的人認識和了解到團結友善的重要性,從而養(yǎng)成良好的思想價值觀念。

      3結語

      綜上所述,在水利系統(tǒng),做好職工思想政治工作是促進水利系統(tǒng)發(fā)展和進步的關鍵,因此相關部門開展職工思想政治工作的時候,還需要將社會主義核心價值觀融入其中,通過堅持社會主義核心價值觀的價值目標、價值取向和價值準則,更好的開展思想政治工作,提高職工思想政治水平。

      參考文獻

      【1】朱娟,談以社會主義核心價值觀引領中職學校德育教育教學的路徑【J】.廣東職業(yè)技術教育與研究,2018,013(003):141-143.

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