國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn)和途徑探析

黎楊

中圖分類(lèi)號(hào)：D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）7-100-01

摘 要 國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)察和監(jiān)督工作是預(yù)防國(guó)有企業(yè)貪污腐敗的重要途徑，如果紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)察監(jiān)督工作出現(xiàn)問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)的其他職能部門(mén)的作用也會(huì)受到嚴(yán)重影響。因此，深入分析國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn)和途徑，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén) 難點(diǎn)和途徑

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的重要性

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)是國(guó)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要組成部分之一。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的成立是為了監(jiān)察監(jiān)督國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員的行為決策和發(fā)展規(guī)劃，它的存在極大限度上約束了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。因而不難發(fā)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的督工作對(duì)于整個(gè)國(guó)有企業(yè)乃至整個(gè)國(guó)家都具有很強(qiáng)的重要性。為了推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng)，應(yīng)該科學(xué)合理的發(fā)揮國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作的積極作用，不斷提升攻堅(jiān)克難的能力。

二、當(dāng)前影響國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn)

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不到位

當(dāng)前我國(guó)的國(guó)有企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作重視不夠，覺(jué)得紀(jì)檢部門(mén)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)只是可有可無(wú)的存在，一些企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)偏向于重業(yè)務(wù)，忽視了紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的推動(dòng)和保障作用，在實(shí)踐工作中對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作給予的支持不足，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮的作用微乎其微，這樣一來(lái)就嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)察監(jiān)督工作在企業(yè)中的順利進(jìn)行。如果國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)自己都不重視紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，那么紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)察監(jiān)督工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的員工苗頭性問(wèn)題，就很難采取有效措施進(jìn)行處理，更多的處理態(tài)度只是走過(guò)場(chǎng)，草草了事。長(zhǎng)此以往，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)察監(jiān)督工作就不能發(fā)揮實(shí)效，必將影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度不完善

在中國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，我國(guó)雖然在國(guó)有企業(yè)的管理工作中做出了許多貢獻(xiàn)，提出了很多要求，但是國(guó)家現(xiàn)行的法律法規(guī)對(duì)于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的管理職能權(quán)限并沒(méi)有明確的界限，相關(guān)的制度操作性不夠強(qiáng)。實(shí)際工作中，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作的依據(jù)只是按照國(guó)家紀(jì)檢機(jī)關(guān)的相關(guān)條例開(kāi)展，這就導(dǎo)致了企業(yè)實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的某些問(wèn)題衡量標(biāo)準(zhǔn)不明確，沒(méi)有相關(guān)的處罰條例可以依據(jù)，最后憑著經(jīng)驗(yàn)和慣性思維來(lái)解決此類(lèi)問(wèn)題。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高

與國(guó)有企業(yè)其他職能部門(mén)內(nèi)部員工相比較，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)員工大部分沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察人員如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的理論基礎(chǔ)、政治素養(yǎng)做支持，就難以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砥髽I(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的一些貪污腐敗行為，也很難保質(zhì)處理群眾舉報(bào)的信訪事件。同時(shí)，如果紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，就不能做到真真正正的對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的行為進(jìn)行監(jiān)察監(jiān)督，就會(huì)導(dǎo)致工作出現(xiàn)盲點(diǎn)，滋生腐敗。

三、做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的途徑

（一）加強(qiáng)思想教育，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作力度

國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)通過(guò)積極的宣貫、學(xué)習(xí)上級(jí)指示，文件精神，加強(qiáng)企業(yè)全體人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及其崗位職責(zé)的重視，從而使監(jiān)察監(jiān)督工作在企業(yè)內(nèi)部順利開(kāi)展，并確保工作實(shí)效。比如在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部積極定期開(kāi)展思想教育課程，讓每一名紀(jì)檢監(jiān)察人員深知自己做監(jiān)察監(jiān)督工作的重要性和神圣使命感，讓其他職能部門(mén)員工認(rèn)識(shí)到重視紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作對(duì)于整個(gè)國(guó)有企業(yè)的積極意義。

（二）明確管理職能，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制

針對(duì)當(dāng)前部分國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)管理職能不明確、工作機(jī)制不健全的現(xiàn)象，應(yīng)注重采取實(shí)際行動(dòng)加以完善。只有制定出完善的規(guī)章制度，才能有效約束企業(yè)內(nèi)部員工按規(guī)矩辦事，遵紀(jì)守法；才能確保紀(jì)檢監(jiān)察人員按制度開(kāi)展好本職工作，在處理相關(guān)違紀(jì)違規(guī)事件上有據(jù)可依。具體完善過(guò)程應(yīng)該是長(zhǎng)期的、科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)內(nèi)部員工參照國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的相關(guān)制度，棄其糟粕，取其精華，再結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行延伸，不斷完善、創(chuàng)新，一定能推進(jìn)工作順利開(kāi)展，取得實(shí)效。

（三）注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員能力

根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新要求，應(yīng)加強(qiáng)全面學(xué)習(xí)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的能力素質(zhì)。首先要政治強(qiáng)。加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用豐富的知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦，提升黨性修養(yǎng)和政治站位。其次要業(yè)務(wù)專(zhuān)。檢監(jiān)察人員要熟練掌握運(yùn)用紀(jì)律審查的標(biāo)準(zhǔn)要求、方式方法、載體手段，掌握業(yè)務(wù)基本功，全面、準(zhǔn)確地分析判斷執(zhí)紀(jì)審查中遇到的新情況新問(wèn)題，抓住事物的實(shí)質(zhì)和要害，找到解決問(wèn)題的思路和辦法。最后要作風(fēng)正。檢監(jiān)察人員要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，以優(yōu)良的作風(fēng)，當(dāng)好嚴(yán)格自律的表率，嚴(yán)以律已，以身作則，發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒作用。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系到我國(guó)整體的發(fā)展，做好國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效的控制國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)走向，防止國(guó)有企業(yè)產(chǎn)生腐敗問(wèn)題，為國(guó)有經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展保駕護(hù)航。所以，為了保持我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定迅猛發(fā)展，我們需要不斷提升工作實(shí)效，發(fā)現(xiàn)工作中存在的難點(diǎn)，并運(yùn)用最科學(xué)有效的途徑加以解決。

參考文獻(xiàn)：

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