合陽縣供電分公司持續(xù)推進安全生產標準化建設

鄔漢文 楊彥林

推行安全生產標準化建設，是落實安全生產主體責任的必要途徑，是強化安全生產基礎工作的長效機制，能夠客觀真實地反映供電公司安全生產狀況，從而保證安全生產目標順利完成。近年來，合陽縣供電分公司以安全生產標準化建設為契機，不斷提高標準化建設工作質量。通過對照評級細則，查找差距，夯實基礎，不斷加大工作力度，順利通過陜西省電力行業(yè)協(xié)會驗收。連續(xù)三年被合陽縣人民政府評為“安全生產先進單位”。

高度重視，轉變觀念，

充分認識標準化建設的重要意義。

首次提出安全生產標準化建設工作后，公司成立了領導小組，組成由業(yè)務部門負責的專業(yè)評價小組，研討標準化建設方案，并邀請評審機構進行輔導，統(tǒng)一認識，制定實施方案，細化評價細則，理清思路和目標。公司及時召開安全生產標準化工作動員會，全面啟動了安全生產標準化達標建設工作，并組織員工學習《安全生產標準化建設實施方案》，對安全生產標準化建設項目進行逐一講解，就工作中存在問題進行探討。公司全體干部員工紛紛承諾，一定要下決心把安全標準化建設工作進行到底，從思想上高度重視安全生產標準化建設工作，改變“重生產、輕安全”的錯誤觀念，牢牢樹立安全生產紅線意識，共同推進安全生產工作步入標準化軌道。

高標準，嚴要求，

強化標準化建設源頭管理。

標準是安全生產標準化工作的靈魂，標準化建設首要任務是完善制度建設。公司結合自身的實際情況，組織實際經驗豐富，業(yè)務熟練的技術人員制定目標規(guī)劃、操作規(guī)程、獎懲辦法等切合實際可行的管理制度和工作標準。制度建設也更加人性化、科學化，標準也便于執(zhí)行，并以獎勵為主，獎罰兼顧。不斷加強標準化建設，是促進公司安全生產管理工作的有效手段，公司加強教育培訓，嚴格堅持“先培訓，后上崗”原則，分層次多形式組織公司各級人員進行培訓，注重專業(yè)理論操作標準學習，結合實際現(xiàn)場培訓。并通過開展知識競賽、技能比武、安全演講等形式，提高各崗位人員動手能力，全面規(guī)范職工的安全行為，使其“上標準崗、干標準活”，極大地豐富了全體干部職工安全文化內涵。通過開展安全競賽、家屬安全寄語、安全警示標語、案例教育、安全體感設備體驗等形式，逐步影響全體員工的安全意識和行為，使他們自覺遵守安全規(guī)程，遵守作業(yè)流程，確保安全生產。

建立長效機制，

持續(xù)推進安全生產標準化建設工作。

基礎工作要堅持“嚴抓、常抓、實抓”，堅持問題導向。公司按照“管業(yè)務必須管安全”的原則，落實各級安全主體責任，強化領導干部及管理人員的安全引領力。進一步規(guī)范各級領導干部及管理人員包聯(lián)制，參加班組安全活動等工作，引領廣大干部員工關注安全，積極投身各項安全管理工作。積極分享安全經驗。利用各種會議、活動，積極對班組好的安全經驗進行分享，進一步提升了全體員工的洞察能力，鼓勵員工創(chuàng)新工作，安全理念文化也逐步深入人心。堅持定期檢查督辦制。日常工作檢查全面到位，獎優(yōu)罰劣，增強了全員抓標準化的自覺性，進一步調動了各班組開展安全標準化建設工作的積極性。

安全生產標準化建設工作是一項長期性、基礎性、日常性工作，今后，供電公司將一如既往，堅持不懈、持之以恒地將這項工作開展下去，不斷創(chuàng)新，不斷豐富和提高，積極學習行業(yè)先進經驗，不斷完善，真正實現(xiàn)本質安全，促進供電公司安全生產向穩(wěn)定健康的方向發(fā)展。